【六本木一丁目】社会保険・給与計算担当◆完全週休2日/年休120日/食事補助有/東証プライム市場上場
SBIホールディングス株式会社更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
【東証プライム上場/SBIグループ全体の社会保険・給与労務をお任せ/役員・社長との接点も多く、経営的視点を養うことができる】 ■業務内容: SBIグループ内の役社員の給与計算・社会保険担当の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 具体的な業務内容は次のとおりです。 ◇社会保険業務 社会保険加入や資格喪失の手続きをご担当いただきます。 ◇給与関連業務 SBIグループ内の約2800名の給与・労務管理業務全般をご担当いただきます。 Companyというシステムを利用して給与計算業務を内製化しています。 ■キャリアプラン: 社会保険・給与労務のご経験を積んでいただいた後に、部内ローテーションで採用・研修業務や制度企画などに携わる機会があり、幅広く人事業務をご経験いただけます。 ■配属先情報: 分からないことも気兼ねなく質問・確認ができる職場環境です。職場への他部署・他会社の社員の出入りも頻繁にあり賑やかな職場です。 ■アピールポイント: SBIグループ全体に影響を与える人事業務を担っていただきますのでダイナミックでやりがいある仕事ができます。役員やグループ会社社長との接点も多い仕事になりますので、経営的視点を養うことができる環境です。 ■当社の特長: SBIグループはこれまでインターネットの力を最大限に活用し、金融の分野により低価格で革新的なサービスを提供することで発展を遂げてきました。 その根底にあるのは「顧客中心主義の徹底」という基本観です。 グローバル化の進展の中で、次世代金融サービスの創出と育成を担うリーディング・カンパニーを目指し、広い視野とイノベーションを実現する信念・精神を持ち、新しいビジネスにチャレンジする人材を募集しています。 ■社風: 金融機関と言えど自由で風通しの良い社風が特長です。中途入社者が多数占めており、社歴に関わらず寧ろ意見を求められます。他社にはないスピード感ある意思決定・フラットな環境です。 グループ内には様々な事業会社がありますが、全社員に共通するのは「消費者主権の金融革命を起こしたい。金融ディストリビューターでありたい」という想いです。消費者にとって最も便利で有益な金融サービスを提供する夢を実現するため、それぞれの事業会社が協業して事業を推進しております。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社:泉ガーデンタワー 住所:東京都港区六本木1-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 350万円〜480万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,100,000円〜4,800,000円 <月額> 258,333円〜400,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業平均20〜40時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇(入社月により変動あり)、産休・育休制度 、慶弔休暇、介護休暇等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
第二新卒歓迎
上場企業
女性活躍
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・現場でのOJTが中心です ・資格取得支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 服装自由(全従業員利用可)、食事補助(全従業員利用可)、WELBOX
応募条件
応募資格
■必須条件: 事業会社または社労士事務所での給与計算又は社会保険業務のご経験(1年以上)
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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