【東南アジア／駐在】空調衛生・プラント設備施工管理者　◆東証プライム上場／住友グループ住友電設株式会社

仕事内容

■仕事内容： 海外における機械設備・電気設備・空調衛生設備及びプラント設備の施工管理業務もしくは設計業務を担当していただきます。 タイ、インドネシア、フィリピンに現地法人(設備工事業)を設立しており、そのいずれかの地域での就業となります。日本国内での採用であり、出向の形となります。 ※現地法人の名称は下記のとおりです インドネシア⇒PT TAIYO SINAR RAYA TEKNIK タイ⇒THAI SEMCON CO.,LTD. フィリピン⇒SUMISETSU PHILIPPINES, INC. ■仕事詳細： 機械設備の施工担当として業務に当たっていただきます。現場にて工程、品質、安全、原価の一連の業務に加え、施工図の作成や施主・協力会社との打合せ、メンバーの取り纏め業務などを担当していただきます。 まず一定期間は日本で業務に慣れていただき、その後タイ、インドネシア、フィリピンに設立している現地法人(設備工事業)へ出向していただくことになります。 ※家族帯同可能です。 ■就業環境について：中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。 ■特徴:同社海外事業所、及び各国で施工する建設プロジェクトサイト（東南アジア中心）での就業です。同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。海外の売上比率も2割を超え、今後もさらに高めていく方針です。成長市場である東南アジアでキャリアを築き、スケールの大きな仕事をしたいという方には、グローバルに活躍できる非常に良い機会となるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ タイ・インドネシア・フィリピンの現地法人 住所：タイ・インドネシア・フィリピンの現地法人 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,100円〜500,000円 ＜月給＞ 278,100円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・各種手当込みの海外赴任時想定年収となります(日本での勤務時：500万円〜800万円) ・残業時間：45時間程度を想定※36協定遵守 ・家族帯同、単身赴任の選択可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：8:45〜10:00、15:00〜17:30 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 例：タイ国内での就業時間8時00分〜17時30分（現地時間）

休日

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土・日・祝日、年末年始、メーデー、年次有給休暇(初年度は入社時期に応じて按分、翌年度は２３日付与)、その他慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：社内規定による 住宅手当：福利厚生欄参照 寮社宅：独身寮有り(東京・大阪）※年齢制限あり 社会保険：■補足事項なし 退職金制度：■特記事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・技術資格取得教育：電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士 ・技術発表会 ・実務実習教育 ・一般集合教育 ・海外派遣制度 ・OJTなど ＜その他補足＞ ■その他福利厚生 一時帰国のための交通費会社負担：家族帯同は1年に1回、単身赴任は半年に1回、緊急帰国：本人及び配偶者の一親等親族・兄弟姉妹の葬儀(航空券は会社支給) など、海外赴任者向けの福利厚生多数あり

応募条件

応募資格

■必須条件： 海外における施工管理もしくは設計業務のご経験（３年以上、東南アジア以外も含む） ■歓迎条件： 海外における施工管理もしくは設計業務のご経験５年以上 1級もしくは2級管工事施工管理技士資格保有者