【大手町】財務管理(管理職)◆東証プライム上場子会社/再生可能エネルギー・不動産領域に強み
MIRARTHアセットマネジメント株式会社更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
◇◆東証プライム上場MIRARTHホールディングスの100%子会社/日本のエネルギー政策に貢献し社会経済の発展に寄与/年間休日122日(土日祝)◆◇ ■業務概要: 再生可能エネルギー発電設備等を中心としたインフラファンドの資産運用業務を行っている当社の財務管理部門において下記業務の内、お持ちのご経験を軸にお任せします。ご経験やスキルに応じた管理監督者の役職として業務の幅を広げていただく予定です。特に財務計画の立案、SPCの組成や借入のためのシミュレーションを行っていただきたいと考えております。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・財務戦略立案 ・資金調達管理 ・投資家対応 ・月次、年次等の決算業務 ・経理、税務の対応 ・会計監査対応業務 ・ストラクチャー構築にかかる業務 など ■配属組織: アセットソリューション本部 財務管理部門にてご就業頂きます。 アセットソリューション本部には約12名在籍しており、財務管理部門では現在メイン担当1名、アシスタント1名にて業務しています。 今回ご採用の方には、アセットソリューション本部長の右腕としてご就業頂く予定で、本部長が行っている財務計画の立案等の実業務を引き取っていただきたいと考えております。 ■当社の特徴: 再生可能エネルギーによる発電事業の日本のエネルギー政策における役割の大きさや、発展の余地に着目し、ファンドの資産運用を目的として、2013年10月に設立された資産運用会社です。2015年8月より、タカラレーベン・インフラ投資法人と資産運用委託契約を締結し、本投資法人の資産運用業務を行ってきました。「金融商品化を通じ、アセットの新たな可能性を切り拓く」ことをビジョンとして掲げ、再生可能エネルギー発電設備等の資産を、本投資法人を通して運用することにより、地域社会における雇用創出及び社会経済の発展、地球温暖化対策並びにエネルギー自給率の向上に寄与することを目指しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル16F 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円〜12,000,000円 <月額> 500,000円〜1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※管理監督者として採用のため時間外手当の対象外です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日・祝日、年次有給休暇10〜20日、特別休暇 有給休暇:入社年度は入社月に応じて0(3月入社)から10日(4月〜9月入社)を試用期間終了後付与
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
転勤なし(勤務地限定)
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額内で最短の通勤距離の定期券代交付 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■親会社MIRARTHホールディングス持株制度、購入時奨励金あり ■食事代補助:3,780円/月
応募条件
応募資格
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・アセットマネジメント会社での財務系の業務経験をお持ちの方(土地取得・期中運用・売却に携わっている方) ・公認会計士、税理士資格をお持ちの方 ・事業会社での財務実務経験をお持ちの方(資金調達等に携わっている方)
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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