【東京/港区:在宅可】顧客導入推進・技術提案(オーディオ/ビジュアル機器・システム)◆資格取得支援有
パナソニック株式会社更新日: 2024/09/19 掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
募集
仕事内容
【リモート可/公的資格(消防設備士甲種4類、電気工事士)の取得支援有/顧客要望を開発に伝えることで間接的に製品企画にも関与可能】 ■職務内容 AV(Audio/Visual)関連製品・ソリューションの顧客導入推進に向けた技術営業を担当します。 【対象ソリューション】 スタジアム・アリーナAV、AI画像解析、統合映像監視、非常音声防災、サイネージなど ・官公庁や事業団体に対するリニューアルの提案 ・設計顧客(設計事務所・ゼネコン設計など)へパナソニック商材を軸としたスペックイン・受注活動 ・AVパートナー(販売店)と共同で既存顧客へのリニューアル提案活動 ・ものづくりへの参画:市場の声を開発・製造部門へフィードバックをすることで市場競争力の高い商品・ソリューションづくりを行う 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・設計顧客の主担当として、提案・スペックイン・受注活動を関連部署と連携して推進 ・設計キーマンに対して、顧客要件を把握し、当社優位提案およびスペックインを実践 ・開発部門へ市場の声に基づく提言・支援を積極的に行い、市場競争力の高い商品・ソリューションづくりを支援 ■配属組織(課)のミッション: パナソニックの映像・音響機器を軸にB2Bに於ける社会課題を解決するソリューションを提供し、お客様への幸せと感動を提供する ・スタジアム、アリーナ向け映像・音響ソリューションの提案活動 ・AIカメラ+統合監視ソリューションの提案活動 ・設計顧客(設計事務所・ゼネコン設計など))へのスペックイン活動 ■働き方: リモートワーク可 ■この仕事を通じて得られること: ・著名な建物/施設(大型ビルなど)の建築設備に携わり、都市開発や地域活性化に貢献していることへのやりがい ・顧客要望の新サービスやビジネスを検討・構築するチャレンジ感 ・自身の発想や考えを、当社商材やサービスのコンセプトに反映し、市場へリリースできる達成感 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> パナソニック東京汐留ビル 住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):266,900円〜670,000円 <月給> 266,900円〜670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項なし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設:保養施設・医療施設 など
応募条件
応募資格
■必須条件: i以下いずれかを満たす方 ・設備設計(電気)経験 ・音響や映像機器/システムの知見 ■歓迎条件: ・設計顧客(設計事務所・ゼネコン設計など)への営業経験 ・公的資格(消防設備士甲種4類、電気工事士)※取得支援あり
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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