☆98%以上が未経験スタート☆【兵庫】工事現場の調整担当※手に職を付けたい方/経験やスキルは一切不問株式会社エール

仕事内容

★100%人物重視★面接1回★結婚祝い・誕生日祝い・資格取得祝い金など、給与のほかにも手当充実★充実した研修体制あり★週2日必ず休み★知名度の高い大型施設の施工実績あり★ ＼株式会社エールについて／ https://www.yell-inc.com/recruit-lp/ 当社HP、施工管理業務内容をまとめた漫画、会社説明動画、先輩社員インタビュー、インスタグラム等をまとめてあります！ 施工管理とは？株式会社エールとは？を一度お確かめください！ 【変更の範囲：無】 ＼GOOD POINT！／ ★98％以上が未経験からスタート、プロになれる充実の研修体制◎ ★仲間の平均年齢は26歳！文系出身者も90％ ★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入！20代で年収500万円も！ ★創業より毎年平均3%以上の昇給を実施 ＼お任せするお仕事とは！／ 建設現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ＼具体的なお仕事内容について！／ 入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管 ・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認 ・職人さんのスケジュール管理 ・品質確認、安全確認 等 ・工事写真の撮影と整理 ※業務の20〜30％は事務作業になります。 ＼施工管理ってこんなお仕事！／ （1）年齢関係なく長く続けられる！ （2）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！ （3）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます ※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。 ＼安心の研修・就業環境について！／ 入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学＋現場研修やCAD研修を通じて学んでいただきます。研修は2名体制で細かいフォローができます。 ＼こんな案件があります！／ 基本的に首都圏の現場がメインです。大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、マンションや駅前再開発プロジェクトなどがあります。 ※直近では東京駅や新宿駅、高輪ゲートウェイなどの再開発に携わっております。 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（関西のいずれかへ配属予定） 住所：兵庫県、京都府、大阪府、奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 365万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円〜400,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：32,800円〜91,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,800円〜511,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。※未経験者初年度平均月収302,000円 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■平均年収： 20代：506万円 30代：718万円 40代：865万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 配属現場の進捗状況により休日出勤の可能性有（原則月2回まで）。その場合振替出勤又は休日出勤手当を支給

休日

週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・夏季・冬期休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当支給　5千円~3万5千円 ■資格支援学校との提携あり ■建築講習費用補助制度あり ■資格取得祝い：5~15万円 ＜その他補足＞ ■プライベートに関する福利厚生 結婚祝い（10万円） 、出産祝い（10万円）、 子どもの入学祝い（小学校〜高校：各10万円）、子どもの卒業祝い（高校：10万円）、誕生日祝い（社員及び配偶者と子供）、社員紹介協力金（5〜100万円）、業務災害補償制度、配偶者健診費用補助、予防接種費用補助 ■各種手当 期末手当（個人業績によるインセンティブを支給）・休日出勤手当・資格手当・通信手当 ■引越し補助金※遠方の方の場合※ 5〜10万円 ■永年勤続表彰制度（30万） ■確定拠出型年金

応募条件

応募資格

＜職種未経験・業種未経験歓迎！＞ ・業界、職種、経験不問、第二新卒の方も歓迎！！ 〜以下のような志向性がある方が活躍しています〜 ・手に職を付けたい ・建造物に興味がある ・自分自身の市場価値を上げたい ・景気に左右されない仕事がしたい ・専門知識・技術を身に付けたい