【東京/リモートワーク有】DX支援_RPAエンジニア/下流から上流まで_RPA経験者歓迎◎株式会社KYOSO
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募集
仕事内容
■業務内容 2020年より業務自動化に特化した事業部を創設し、企業のDX化を支援しています。お客様の業務内容や課題をヒアリングし、それぞれの課題にあったソリューションの提案~導入後はお客様の定着まで一貫してサポートしています。 入社後は主に大手メーカー直請け、もしくは大手SIerより受託した業務自動化関連のソリューション業務に携わっていただきます。今までのご経験やご希望に応じで、業務分析や導入に関する要件定義、設計、RPAツールや自動化ツールの開発、テスト、保守運用などをご担当いただきます。開発/保守業務に留まらず、顧客提案やプロジェクト管理の領域、後輩育成にも挑戦が可能な環境です。 【業務例】 ■RPA導入支援・・・業務分析した結果をもとに適切な自動化ソリューションを提案 ■RPAツールを使用しての自動化の設計、開発、運用、保守 ■自動化導入後の担当者の教育 ■ペーパーレスツール(AI-OCR)の販売、導入 取扱ツール 『BizRobo!』、『UiPath』、『WinActor』、『Kintone』、『LIMS』『BizRobo!OCR』、『DxSuite』 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望も考慮し、将来的には異動・転勤の可能性があります。 ■想定キャリア ※一例 1年目:お客様先のRPAや開発・保守業務 2年目:メンバー管理サブ(教育・進捗管理・課題対応補助) 3年目:チームリーダー ■魅力 長期就業×技術力両面での評価制度:社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。
働き方
勤務地
リモートワーク及びお客様先(東京) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙。 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 ※本人の希望も考慮し、将来的に異動・転勤の可能性があります。
雇用形態
正社員
給与
■想定年収:375万~763万 月収:239,000円~541,000円 基本給:239,000円~286,000円 その他手当:22,500円~255,000円(対象者のみ) ※超過した時間外労働の残業手当は別途全額支給 ※給与額は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※その他手当・・・技術評価手当、組織管理手当 ■昇給:年1回(12⽉) ■賞与:年2回(5月、11月) ※1年目の賞与は在籍月数により決定 ■試用期間:3ヶ月(条件は変わりなし)
休日
■年間休日 2024年度:122日(夏季・冬季休暇含む) ・週休2日(土曜日、日曜日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日、最高20日)(取得率76.5%) ・特別休暇(結婚、出産、服喪ほか) ※裁判員制度には有給の特別休暇で対応します
特徴
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■各種制度 ・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度(※一時金の支給) ・健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可 ・喫煙環境:敷地内全面禁煙 ・MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり(全従業員利用可) ■その他 ・社員旅行 2~3年に1回 ※2021年はコロナ禍によりオンライン海外旅行を実施 ・社内サークル活動(フットサル・ゴルフ・料理など8サークル) ・社内イベント(鴨川クリーンハイク、ミシガンクルーズ、京都御所ツアーなど)
応募条件
応募資格
■必須条件 ・社外向けの業務自動化支援経験3年以上( Uipath/WinActor/VBA/ACCESS/Microsoft Power Apps/PowerPlatform/Microsoft Power Automate等) ・業務自動化におけるヒアリングから開発、運用、保守などの一連の経験 ■歓迎要件 ・製造業向け管理システム、ERPパッケージシステム開発経験 (C#、SQL、JavaScript、Kintone等) ・お客様業務の効率化経験 ・リーダー、マネジメント経験 <技術スタック> C#, JavaScript, VBA, SQL
選考のポイント
1.書類選考 2.面接(2回) ※いずれもWeb面接を予定 3.内定 ※上位等級で採用の場合、役員面談を実施する場合があります。
会社概要
会社名
株式会社KYOSO
所在地
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F
代表者
代表取締役社長 岡田 恭子
事業内容
■概要:1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。
従業員数
506名
資本金
370百万円
売上高
4,445百万円
平均年齢
40.1歳
インタビュー
■各種手当
・時間外勤務手当(全額支給) ・通勤手当(全額支給) ・組織管理手当(対象者のみ) ・技術評価手当(該当者のみ) ※技術評価制度を導入し、市場価値の高いエンジニア、人材育成する目的で、市場価値を反映した技術評価・処遇を行っています。資格取得と活動/業務実績を基に評価し、技術評価手当を毎月支給いたします。