【大阪市/転勤無し】商品企画開発(責任者)◆EC商品の商品企画・組織作りをお任せ◆年休125日K&K人材サービス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
ECモールにおける店舗運営、当グループ開発商品の卸販売等を行う当社の商品企画開発部門にて、商品開発の組織つくりをお任せいたします。商品開発にの企画をするためのマーケティングや組織運営をしていただきます。 ■主な業務内容:【変更の範囲:なし】 以下業務を、プレイングマネージャーとして遂行いただきます。 ・商品の企画・開発※トップ層と協働 ・商品化のための各種調査(市場、競合、法令など) ・商品の開発(試作、評価など) ・商品の改善 ・パッケージなどアクセサリーの企画・開発 ・ランディングページの作成サポートなど 【主な取扱商品】産業用機器、スポーツ関連商品、アウトドア関連商品等 ■求める人物像: 設立から7年で駆け上がってきました。現在の売り上げはお客様のニーズに支えられた結果ですが、今後の当社の事業展開を実践面だけでなく理論面からも力強く推進していくという強い意志をお持ちの方の応募をお待ちしております。 ■組織構成: 商品開発部門:20名 ■働き方: 残業も極めて少なく、完全週休二日制。さらになんと年間休日は125日。仕事とプライベートをしっかり両立させたい方にはおススメの職場です。 ■当社について: 我々天瞳・TOPFILMグループは、『私達の商品に関わった全ての人が、より豊かな生活に。』をモットーに商品やサービスの提供をしております。 事業領域はアマゾンや楽天などでのネット通販が中心となります。自社での商品企画開発は勿論、当社の最大の強みである海外に拡がる商品調達供給網を活かして、物流工程に至るまで一気通貫で行っております。 このビジネスモデルのおかげで、日本・中国・韓国など国際色豊かな職場環境です。外国の文化や価値観などにも触れることができ、自由でアットホームな楽しい社風です。若い経営者を中心として多様な年齢構成が故に、世代を超えた価値観の融合を目指しています。仕事だけでなく、例えば社内のクラブ活動(ラーメン部)などを通じた気さくなコミュニケーションが自慢の社風です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 谷町オフィス 住所:大阪府大阪市中央区谷町三丁目1番17号 高田屋大手前ビル9階 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線・谷町線線/谷町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜450,000円 <月給> 350,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回以上(過去実績:月0.00%~20.00%) ■賞与:年2回(過去実績:計1.80ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※就業時間は選択制(8時半〜17時半/休憩60分の選択可)残業:月平均3時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇・夏季休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり:月額30,000円) 社会保険:・社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・定期的なお食事会や飲食レクリエーション活動(ラーメン会) ・転居費用補助 ・今後は誕生日休暇などを検討中
応募条件
応募資格
■必須条件: ・メーカー等での商品やサービスの企画、調査、開発業務 ・小売り、インターネット通販でのバイヤー業務 ・マネジメント経験 ・Excel・Wordの基本的操作 ■歓迎条件: ・フォトショップやイラストレーター、Htmlなど <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
会社概要
会社名
K&K人材サービス株式会社
所在地
大阪府東大阪市横小路町4-9-56
事業内容
■事業内容: ⇒ECモール店舗運営、インターネット通販 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
従業員数
26名
資本金
5百万円
平均年齢
36歳
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