★【静岡／磐田】ECU開発（バイク関連／PL）※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ株式会社ヒップ
情報提供元
募集
仕事内容
【安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■業務内容 輸送機器（バイク用ECU開発）の制御ソフト開発 主な業務内容はFI（電子制御・インジェクション[燃料噴射]システム）の開発となります。 今回は事業規模の拡大を念頭にリーダー／サブリーダー候補の募集となります。 現リーダーの設計サポートを行いながら業務に慣れて頂きます。 その後、開発テーマをメンバーへ振り分け、各メンバーの進捗管理／フォロー等を行っていきます。 バイク好きの方は魅力ある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用言語 C言語 ■配属組織： 現在、計10名アサインをしております。 ■働き方： 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 3~5年毎目安に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、中には10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■当社の魅力 ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜350,000円 ＜月給＞ 300,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■就業時間7時間制：1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。 ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※勤務地、プロジェクトにより異なりますが、7時間を超えた労働時間については残業代を全額支給します。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、他
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
締切間近
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：要扶養：配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円 住宅手当：自宅の場合1万円〜1万5千円 寮社宅：社員寮（神奈川県、愛知県、兵庫県）借上げ社宅制度有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上対象／再雇用制度（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自社内研修施設使用可能 通信教育制度 ＜その他補足＞ 新車購入奨励金制度、社内表彰制度、財形年金、貯蓄、住宅傷害保険、所得補償補選、生命保険団体扱い、社宅制度、社員持株会、相助会、サークル活動（フットサル、テニス、野球、ゴルフ等）、イベント開催、他
応募条件
応募資格
■必須条件 ・V字工程における開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・マネージメント経験 ・バイクに興味がある方
会社概要
会社名
株式会社ヒップ
所在地
神奈川県横浜市西区楠町8-8
事業内容
■事業内容： 当社はお客様の開発パートナーとして技術、設計、開発、生産技術部門等での機械設計、電子設計、ソフト開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業を展開しております。お客様先に技術者を派遣して設計・開発等の業務にあたる、又は顧客から設計・開発等の業務を請負うことにより、高い技術力でお客様のニーズにお応えしています。
従業員数
857名
資本金
377百万円
売上高
5,475百万円
平均年齢
37.2歳
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