募集
仕事内容
SAP ERP(SAP S/4 HANA)を中心に、SAP SuccessFactors、STRAVIS、Boardのいずれかのソリューションの導入・開発・運用サポートをご担当頂きます。
働き方
勤務地
・本社 ・東京23区内を中心としたお客様先(客先常駐)
雇用形態
正社員
給与
・22歳(大卒):基本給232,200円+残業手当(20時間分、実績精算、上限なし)+賞与(1.8×1回)=360万円 ・24歳(院卒):基本給237,600円+残業手当(20時間分、実績精算、上限なし)+賞与(1.8×1回)=372万円 ※新卒と同待遇でのスタートとなります。 ※2025年4月入社の場合、2025年6月の賞与は支給対象外のため、理論年収は賞与1回で計算しております。 ※残業手当:実績精算 ※昇給(給与改訂)年2回/7月・1月 ※賞与年2回/6月・12月
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、転勤休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別休暇(勤続5年ごとに連続2週間の休暇)、ワクチン接種等特別休暇 ※年間休日122日+夏季2日=124日(2024年度)
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【諸手当】 通勤交通費(非課税限度額内)・時間外労働手当・休日労働手当・深夜労働手当・出張手当・特別休暇手当・資格取得手当(3万円~20万円)・マネージャー手当・在宅勤務手当 【福利厚生】 ITS健康保険組合保養施設、退職金制度、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度 産前産後・育児・介護休業制度、従業員持株会 特別休暇制度(勤続5年ごとに2週間の連続休暇+休暇手当支給15~20万円)、勤続10年表彰 社内レクリエーション、在宅勤務手当、在宅環境改善一時金、オンライン飲み会補助 等
応募条件
応募資格
【必須要件】 ①日商簿記3級程度の業務知識 ②ITに関する興味関心 【歓迎要件】 ①オープン系開発経験(Java、JavaScript、SQL、VB など) ②業務アプリケーションの導入経験(フェーズ問わず) ※弊社は個人の「will」を大切にしております。 現段階でのスキルやご経験が浅くとも、「将来コンサルタントになりたい」と強い意志をお持ちの方にぜひジョインして頂きたいと考えております。 <技術スタック> JavaScript, SQL, Java, SAP
選考のポイント
書類選考 ▼ 一次面接(人事)※課題あり ▼ 適性検査(webテスト・CAB) ▼ 二次面接(管理部門・役員) ▼ 最終面接(役員)※課題あり ▼ 内定
会社概要
会社名
株式会社T4C
所在地
東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル6階
代表者
代表取締役 日比野 圭介
事業内容
(1)SAP導入コンサルティング T4Cのコンサルタントは、その半数以上がSAPコンサルティング10年以上の現場経験を有するシニアコンサルタントです。得意とする会計分野を中心に、人事・BIといった幅広い領域において際立った専門性を持ち、システムの難問を解決してきたエキスパートばかりです。SAP社とお客様を結ぶサービスパートナーとして、そしてERP実現を目指す企業の最良のパートナーとして、お客様を全力で支えていきます。 (2)Rosic人材マネジメントシステム導入コンサルティング お客様企業の成長に欠かせない組織戦略・人材戦略をサポートするRosic人材マネジメントシステム。 経営者・現場マネージャー・人事が三位一体となって実現する人材マネジメントをご支援します。 (3)Board導入コンサルティングサービス お客様の経営情報の見える化をご支援させていただきます。 (4) STRAVIS導入コンサルティングサービス 連結会計システムの導入のご支援をしております。
従業員数
94名
資本金
9003万円
平均年齢
36.5歳
インタビュー
【個人のwillを大切にするキャリアパス】
T4Cでは一人ひとりの夢・想いを大切にしたいと考えています。 やりたいこと、目指したいことはみんなそれぞれ違うはず。 個人の「will」を大切にしたキャリアパス、それを実現するための教育トレーニング、営業と連携したプロジェクトアサインを行っています。