【福島】スーパー「フレスコキクチ」店舗社員/中途入社多数／年齢問わず活躍／腰を据えて働ける／業績好調

仕事内容

◆◇スーパー「フレスコキクチ」店舗社員/中途入社者多数/転居を伴う転勤ほぼ無し/業績好調の増員採用/毎年１店舗OPEN/バイヤーなどのキャリアあり/年齢問わず評価される環境/キャリアアップ可/50代中途入社者も活躍中/年間休日107日/店長630万円◇◆ ■こんな方におすすめ！　〜腰を据えて、評価される環境で頑張りたい〜 【転居を伴う転勤が不安】フレスコキクチは地域密着型で半径100ｋｍ以内に店舗があるので、転居を伴う転勤がをせずに済むケースが多いです。 【評価されずに先が見えない】年齢問わず、業績や勤務態度でしっかり評価される環境。中途入社者が多く、店長も30代〜50代まで幅広く活躍中です。 【中途で活躍できるか不安】フレスコキクチは中途入社者が多数で「中途に優しい」と評判。先輩も中途入社者ばかりで馴染みやすい環境です。 ■採用背景： 同社では事業拡大に伴い、毎年１店舗ペースでOPENしており、それに伴う増員採用です。 ■業務内容　〜経験と適性を見て配属〜 業務は経験と適性を見て決定致します。 面接時に理想のキャリアを伺いますのでそれも加味した配属となる予定です。 売場…農産、畜産、水産、惣菜、デイリー、グロサリー 担当売り場の接客、陳列、加工、発注、売上管理、人材管理などをご担当いただきます。 ■キャリアパス〜 年齢問わず活躍でき、30代〜50代の店長がいる環境です。 マネージャーやバイヤーなど本部のキャリアもあります。 面接時にご希望も伺いますので、個人のキャリアにもしっかり向き合う環境です。 【モデルケース】 店長　630万円程度 副店長　530万円程度 主任　430万円程度 ■組織構成〜中途入社者が活躍する組織〜　 社員のアイデアを実現する風土で、経験、ノウハウを活かして提案・実現できる環境です。 ■研修制度： 基礎教育・専門教育・能力開発教育の3つの教育制度を設けております。 ■ビジョン：当社は、江戸時代の末期1863年相馬市において米問屋として商売をスタートいたしました。それ以来150年以上商売が続けて来られたのは、お客様・従業員・地域コミュニティのおかげだと深く感謝しております。これからも地域の役に立つ企業であるために進化し続けたいと考えております。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 宮城県内の店舗 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福島県内の店舗 住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 300万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円〜280,000円 ＜月給＞ 180,000円〜280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月分） 【モデルケース】 店長　630万円程度 副店長　530万円程度 主任　430万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：172時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:00〜21:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※上記時間内で8時間勤務■残業：月平均20時間※繁忙期は月40時間程度

休日

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制（月9日休み※2月のみ月8日休み）　 有給休暇（初年度10日）、育児休暇、特別休暇、勤続休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月） 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅制度（単身赴任・転勤等） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修、各種外部専門研修、海外派遣研修 ■自己啓発支援、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■職務手当、管理手当 ■借上社宅制度 └会社規定に準じ家賃の8割負担/単身者/自宅から50Km以上離れた方 ■住宅補助： （1）独身の場合 福島：寮あり　家電付き（自己負担11,000円） 宮城：社宅あり　家賃の8割を会社負担 （2）ご家族連れの場合：住宅手当　上限35,000円（最初の２年間）

応募条件

応募資格

■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・スーパーでの業務経験 ・飲食店・ホテル旅館での調理経験 ・水産加工会社などで鮮魚を捌いた経験 ・精肉店などで肉を切った経験 ・青果またはデリカ(お惣菜)の部門などでの業務経験