【大阪】回路設計(信号変換器)※第二新卒歓迎/国内シェアNo.1/大手自動車・食品工場等で使用株式会社エムジー
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募集
仕事内容
【NASAのロケットエンジンの制御にも採用の技術力・品質/国内シェアNo.1&創業以来50年連続黒字の安定性/ワークライフバランス◎】 ■業務内容: 【回路設計】 信号変換器、データロガー、リモートI/Oなど当社製品の設計業務 ・アナログ回路の仕様、設計、評価業務までの一連の開発業務。 ・電源、CPU、ネットワーク機器など様々なユニットの設計あり。 ・新製品は勿論ですが、規格変更に伴う仕様、設計変更も多々あります。 ・これらを、5名〜10名のチームで行っています。 ■当ポジション・同社の魅力: <(1):顧客ニーズに合わせた企画開発が可能!> 基本的に顧客ニーズやトレンドから自社で企画開発することができます。アナログ回路を中心とした製品になりますが、ソフトウェア・通信・制御などの技術を組み合わせた製品も増えてきています。設計から量産化までプロジェクトとして担当していただくため、製品開発全てに携わることができます。 <(2):NASAのロケットエンジン制御にも使用される技術力と品質!> 世界では、NASAにおけるロケットエンジンの制御およびテストシステムで200台以上使用された実績もあります。同社では自社設備で、リリースする全製品のタイプテストを行っており、世界でも採用され続ける技術と強力な品質保証体制を支えています。 ■働き方: 年間休日125日で、完全週休2日制(土、日、祝)の他、カレンダー通りに年末年始、ゴールデンウィーク、夏期期間は連続した休日になりますので、仕事のオンオフを切り替えられる環境です。平均有給取得日数も10日以上と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。また、働き方改革の一環として生産性の向上、仕事満足度の向上を目指して労働時間を短縮する取り組みも行っています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円〜4,000,000円 固定残業手当/月:59,100円〜60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 309,100円〜393,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力経験により当社規定により決定 450万円例: ※基本給250,000円別途月30時間相当分の固定残業代として、月59,100円のため月額給与309,100円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、年末年始休暇、夏期休暇、GW、慶弔休暇、その他
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限:月額50,000円) 家族手当:満22歳以下一子につき1万円(子育て支援手当) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:税制適格年金制度のため、401Kの移管不可 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後、ものづくりの流れを理解していただくことと各部門での人間関係構築を目的に、本社工場・カスタマセンター(大阪)にて導入研修実施予定 ※導入研修後はOJT中心 ※新製品の勉強会は定期的に実施 <その他補足> ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■契約保養所(ジャンボクラブ・近畿電子産業健康保険組合の全国約200ヶ所)、契約スポーツクラブ ■検診休暇、配偶者出産休暇 ■クラブ活動(野球部、テニス部、ゴルフ部)、社員旅行、その他
応募条件
応募資格
■必須条件: ・何らかの電子回路設計経験のある方。 ■歓迎条件: ・第二新卒歓迎 ・電気、電子、制御系の学科を卒業された方歓迎
会社概要
会社名
株式会社エムジー
所在地
京都府京都市左京区静市市原町357-1
事業内容
1956年に青果店として創業し、生鮮品に特化したスーパー「エムジ—」を設立。 2007年には、京都の精肉専門店「銀閣寺大西」のグループ会社として、これまで以上に精肉に強みのある姿に生まれ変わりました。 コロナ禍の時代でも万全の安全・安心の徹底追求を背景に鮮度の高い美味をお届けし、高まり続ける健康志向にお応えすることによって揺るぎない信頼を築き上げる。 お客様に感動していただくために、深い感謝の想いを胸に真摯に仕事に励み、それを社員個々の何よりの糧として物心両面の充実を図り、社会における私たちの存在価値を高めていく。 これが未来に向けて銀閣寺大西グループである当社が大きく掲げる企業理念です。
従業員数
39名
資本金
48百万円
売上高
9,034百万円
平均年齢
42.1歳
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