【東京/汐留】運用企画〜投資信託等の運用に関する企画〜◆MUFGの安定基盤

仕事内容

【MUFGの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み/在宅勤務有】 ■業務内容 以下の投資信託等の運用に関する企画・管理業務をご担当いただく予定です。 ・運用部門の業務計画、年度施策の策定 ・運用に関する各種規則・ルールの整備、運用ガイドライン管理 ・新ファンドの設定準備、外部運用先との契約書管理 ・プロダクトガバナンス対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■福利厚生 ・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 ・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％(2022年度実績) ・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨 ・ドレスコードなし 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 勤務地最寄駅：各線／汐留/新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 700万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円〜700,000円 ＜月給＞ 420,000円〜700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■年収は選考を通じて上下する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇は入社半年経過後から取得できます。 ■その他、連続休暇制度やリフレッシュ休暇がございます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：支給条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 福利厚生倶楽部法人契約/永年勤続表彰/財形貯蓄/慶事祝金/弔慰金等/資格取得支援制度等

応募条件

応募資格

■必須条件： ・企画業務経験（運用企画の業務経験は問いません） ■歓迎条件： ・運用事務、リスク管理などバックやミドル業務の経験をお持ちの方 ・証券アナリストをお持ちの方 ・プログラミングスキルをお持ちの方