【愛媛/松山】リーダー候補◇システムエンジニア◆スーパーフレックス/福利厚生充実◎株式会社エヌ・ティ・ティ・データ四国
更新日: 2024/10/19 掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
募集
仕事内容
自由な働き方で私生活も大切にしたい? でも、地元で働きながらも全国・世界で通じるようなスキルを身に着けて市場価値を高めたい? ▼そんな思いをお持ちの方にぴったりの求人です▼ 【魅力】 ・1日の勤務時間は7.5h。スーパーフレックス制度を導入!7:00−22:00の間で1日3時間働けば自由に働ける制度を導入しています。 ・育休復帰100%の実績からも働きやすさが伺えます。 ・地場の案件はもちろん、NTTデータと協業することで四国にいながら全国規模・海外案件に携わることができます。 ・4割が中途入社!入社時、入社直後、6か月後のオリエンテーションなど手厚いフォローがあるため、安心して業務することが可能です。 【業務内容】 AI・ブロックチェーン・海外案件・ローコード開発など最先端技術を駆使!DX推進を行い、システム開発・自社サービス化に繋げる動きを実施 ・システム開発の分野は?→公共・決済・金融・法人分野 ・業務の範囲は?→システムの企画・提案、要件定義、設計・開発・保守・運用 ※これまでのご経験などを加味して担当業務を決定します。 ・携われる大規模システムは?→金融機関の業務システムや全国で日々使われているインターネットバンキングシステム、国内決済インフラシステムなど 将来的にはリーダーやMGRとして、メンバーマネジメントやPJT管理をお任せすることを想定しております。 ・顧客事例「https://www.nttdata-shikoku.co.jp/casestudy/」 【組織について】 ・現在80名のエンジニアが在籍中!(SIer、SES出身者をはじめ) ※パートナー企業を含めると数百名規模の組織となります。 ・Uターン、Iターンで入社してくるメンバーも多数います。 【同社について】】 ◎NTTデータグループ内で決済領域で豊富な実績・信頼あり ◎自社サービス14000社以上の実績あり ◎東南アジアの中央銀行の決済システム開発にも参画 ◎エンドユーザーと直接対応が多く、ユーザー反応を見た開発が可能 ◎スーパーフレックスタイム(コアタイムなし)、テレワーク制度完備で、仕事と育児やプライベートの両立ができる 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 愛媛営業所 住所:愛媛県松山市山越3-15-15 NTT山越ビル5F 勤務地最寄駅:伊予鉄道線/木屋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,500円〜245,000円 その他固定手当/月:23,500円 <月給> 249,000円〜268,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。 ※想定年収に20H分の残業時間を含む ※諸手当は、サポート手当、住宅補助費(賃貸)を含む。 ■昇給:年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与:年2回(6月、12月※平均計6ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業時間:月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※プロジェクトによっては出社が必要なケースもありますが、基本は完全週休2日制(土日)・祝日です。夏季休暇、年末年始休暇有り。育休産休制度(復帰率100%)など長期就業しやすい制度が整っています。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
締切間近
退職金制度
社宅・家賃補助制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程による 家族手当:配偶者月14,100円、子供1人月8,650円 住宅手当:月40,000円(45歳まで) 寮社宅:借上社宅制度あり(首都圏勤務者) 社会保険:NTT健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■技術研修 ■職位・職能研修 ■各種資格取得支援制度 ・情報処理資格:1〜10万円 ⇒合格者に一時金として支給 ・社内認定資格:10〜30万円 ⇒認定時に一時金として支給 <その他補足> ■職責手当(諸条件により金額は変動) ■地域手当(東京勤務者) ■リモート勤務手当あり ■NTT企業年金基金、NTTデータ持株会 ■財形貯蓄制度、慶弔金制度 ■食事補助制度 ■育児・介護休職制度(育児介護による時短勤務も相談可) ■各種レクリエーション、サークル活動 ■再雇用制度 ■住居取得支援制度 ■ライフプラン休暇
応募条件
応募資格
■必須条件:下記いずれかのご経験 ・システムの開発、営業又は保守に関わる経験をお持ちの方 ・リーダー/マネジメントのご経験 ■歓迎条件 ◎上流工程に挑戦したい ◎最先端/大規模システム開発の経験を積みたい ◎概要分野のシステム導入や社内利用に関わる業務経験も考慮
会社概要
会社名
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ四国
所在地
愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル7F
事業内容
・NTTデータ100%子会社で四国地方を基盤とするシステムインテグレーターです。 ・NTTデータと共同した大規模案件の開発や、地域に根差した独自システムの開発など、単に国内オフショアだけではない、またエリアを限定した開発だけではない、 2つの顔を持ち合わせた企業です。 ・主には下記4領域での事業展開です。 (1)公共分野 (2)決済分野 (3)法人分野 (4)金融分野
従業員数
220名
資本金
100百万円
売上高
7,845百万円
平均年齢
39.3歳
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