データ分析※有名アーティストのライブ抽選・データ分析◆自社サービス/フレックス/裁量◎
株式会社ボードウォーク更新日: 2024/09/02 掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)
募集
仕事内容
◆◇国内最大級の電子チケットサービス『ticket board』の運営会社/事業会社で自社サービスの拡大局面に関われるチャンス/ビッグアーティスト等のコンサート、ライブをデータ面で支える醍醐味/働き方の自由度◎フレックスタイム制◇◆ ■業務内容: 当社は、国内最大級の電子チケットサービス『ticket board』を運営している会社です。 <仕事の内容> 配属先となるのは、部長とメンバー14名(外部委託者含む)からなるデータサイエンス部。さまざまな経歴の社員で構成されており、中途入社でも馴染みやすい環境となっています。 お任せしたいのは、「電子チケット」「ECサービス」「ファンクラブ運営」の事業を通じて得られた会員のデータを活用した有名アーティストのライブ・イベントの抽選業務や分析業務です。 当社の特徴は、クライアント(主催者やアーティストの所属事務所)の意向を汲んだ抽選・分析業務を行っていること。 終了したツアーの関与者や来場者の属性分析や動向分析などを行い、次回開催のコンサートツアー(興業)戦略の判断材料として提供するなど、当社のビジネスフローの中で根幹を成す部分です。 データを加工・分析し申込者の属性を踏まえた抽選条件などに反映することで、クライアントと申込者がWin-Winとなる関係を築く一翼を担っています。 また今後、エンタメ以外のチケットビジネスやファンクラブビジネスとの連携など拡大を予定している分野も多く、データを活用するシーンにて活躍していただけることを期待しています。 ▼電子チケットの取扱実績(敬称略) ・Mr.Children ・TWICE ・LE SSERAFIM ・EXILE ・三代目 J SOUL BROTHERS from EXILE TRIBE ・矢沢永吉 ・L'Arc〜en〜Ciel ・安室奈美恵 など
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館4F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円〜400,000円 固定残業手当/月:67,450円〜100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,450円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6,12月) ■残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜16:00 フレキシブルタイム:6:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始6日 ■有給休暇: 入社月に応じて付与/入社後すぐ利用可能 まれに土日出勤が発生することがあります(代休有)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■髪型・服装自由(全従業員利用可) ■決算賞与(会社全体の業績が予算を上回った場合に年1回支給) ■代休取得制度 ■ベネフィット・ステーション(レジャー・旅行・グルメ・ショッピングや、日々の生活でいざというときに役立 つ育児・健康・介護・自己啓発まで、140万件以上の便利で快適なサービスを各個人が自由に利用可能なサービス)
応募条件
応募資格
<必要な能力・経験> 必須 ■SQLを使用した業務経験 歓迎 ■RやPythonの使用経験 ■データベースに関する知識 ■統計・解析に関する知識、実務における分析経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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