コンテンツ編集・ライティング■スタートアップ企業支援/自社クラウドファンディング事業
イークラウド株式会社更新日: 2024/10/04 掲載予定期間: 2024/08/29 (木) ~ 2024/11/20 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/29 (木) ~ 2024/11/20 (水)
募集
仕事内容
【ベンチャーキャピタル×大和証券出資で安定×挑戦の風土/株式投資型クラウドファンディング「イークラウド」を展開/熱量高い経営者の応援/元サイバーエージェント、ソフトバンク、大和証券など様々な方が活躍/フレキシブルな働き方実現/リモート勤務併用可】【変更の範囲:無】 ■市況 これまでベンチャー企業に対して個個が投資する機会は限定的でしたが、2015年の金融商品取引法の改正により生まれた株式投資型クラウドファンディングによって個人が投資できるようになりました。株式投資型クラウドファンディングが普及しているイギリスでは、2017年時点で約500億円の資金が個人からベンチャー企業に提供されています。2020年時点での日本の市場は約92億。国内ではまだまだ黎明期で発展途上です。イークラウドは日本においても、まずはイギリスと同水準の規模まで拡大させる必要があると考えています。 ■提供価値 日本国民の個融資産約2,000兆円の1%がスタートアップ投資される仕組みをつくり、日本のスタートアップを劇的に変化させることを指します。株式投資型クラウドファンディングとは上場株式の発行により、インターネットを通じて多くののから少額ずつ資金を集める仕組みです。 ■業務概要 スタートアップを紹介するクラウドファンディングの募集ページの制作では、どうすれば企業や経営者の魅力を余すことなく伝えられるかをチームで徹底的に考え、魅力的かつ、正確で分かりやすい情報に整理して伝えていきます。 <業務詳細> ・案件募集ページをはじめとした投資家向けコンテンツ(文章・インフォグラフィック・動画等)の編集・ライティング・ディレクション ・起業家や投資家へのインタビュー ・個人投資家向けイベントの企画運営 ・WEB広告やCRMなどを活用したマーケティング業務 ・サービスの改善提案 ・広報IR業務 ■魅力 「ユーザー心理」を社内で一番理解しているチームとして、各種マーケティングやUIIUXなどのサービス設計など顧客に対するコミュニケーション全般にも積極的に関わっていただきます。コンテンツ編集ライティング以外にもマーケティング、広報報PRといった隣接する領域の中で、業務の幅を広げつつご自身の専門性を磨いていくことが可能です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円〜833,333円 <月給> 333,333円〜833,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜12:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月0〜20時間程度※お任せする業務やポジションによります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年間休日 122日、有給休暇 初年度 13日 (7 か月目〜)、完全週休二日制(土 日 祝日)、GW 、年末年始
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 60歳以降嘱託契約制度あり <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・会社ノベルティ支給
応募条件
応募資格
■必須条件: ・コンテンツの編集制作経験 ・インタビューや取材の経験 ■歓迎条件: ・ビジネス記事の編集制作経験 ・制作チームでのディレクションの経験 ・広報PR/IR部での実務経験 ・Figma、Adobe IllustratorrPhotoshop等による画像編集スキル
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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