【平均残業時間5h】クラウド/インフラSE株式会社キノバ
情報提供元
募集
仕事内容
【概要】 クラウドや仮想環境を含むインフラ設計構築など、プロジェクトの幅を広げて積極的に体制の強化を図っており、インフラを担当していただける方を求めています。 【具体的な仕事内容】 システムの要件定義・設計・構築・運用をご担当していただきます。 適性やご要望を考慮して、プロジェクトへ配属いたします。 【構築環境】 プロジェクトや顧客の状況によりますが、弊社では主に以下の技術を採用しています。 ■クラウド:AWS (VPC、EC2、EKS、S3、SQS、RDS、Lambda、APIGateway、Terraformなど) Azure(VNet、AVM、AD、AKS、AppService、SQLMI、Cache for Redis、Blob Storage、Functions、DevOpsなど) ■コンテナ技術:Kubernetes(k8s)、Docker ■OS:Windows、Linux(RHEL/CentOS、Ubuntu) ■仮想環境:VMwarevSphere、KVM、Hyper-V ■その他:Ansible、DataDog、CI/CDパイプライン 【仕事の魅力】 ■リモートワーク主体の勤務スタイルではありますが、社員同士、社員-役員それぞれのコミュニケーションは密に取っており、月1回の1on1の実施など丁寧なマネジメントを心掛けております。それぞれの社員が自身の意見やアイディアを積極的に発信し、slackやZoom等を介して皆さんで意見を出し合う事もあれば、少人数でアイディアをブラッシュアップし速やかに実業務に反映されるケースも多くあり、小さな意見でもそれを活かす為のコミュニケーションを重視しております。 ■アジャイル的にお客様に伴走しながらゴールを目指すスタイルの案件を得意としており、多くのエンジニアがそれに対応できるスキルを有しております。経験豊富なエンジニアが技術力や品質について高く評価を受けることもあり、大手のお客様からバイネームでお声かけいただき、大規模プロジェクトへの参加を要請されることもあります。弊社ではこのように小規模から大規模まで様々なプロジェクトにおいて、お客様のご要望に応えられるよう柔軟に技術力を磨き対応してまいりました。 ■資格取得時の報奨金支給、書籍購入費負担、セミナー受講代補助など、技術習得の支援に力をいれております。 【案件例】 <自治体様向けのジョブマッチングシステム開発> 【概要】PoCフェーズからお客様に伴走しながらの地域に住む住民と企業のお仕事情報をマッチングするシステム開発 【環境】AWS、EC2、RDS(PostgreSQL)、SES(メール送信) <レンタル衣装WebシステムをAWSへ移行> 【概要】オンプレサーバ上のシステムをAWSのEC2に移行。VPNやルータなどのNW設定も新システムへ移行。 【環境】AWS(EC2)、Windows(AD)、NW(VPN、ルータ) <法人向けパブリッククラウド開発> 【概要】大手通信キャリア様が法人向けに展開するパブリッククラウドサービスのシステム開発。 【環境】VMware vSphere、Windows Server、OpenCompute (Quanta)、Aristaスイッチ
働き方
勤務地
■在宅 ■弊社オフィス 東京都千代田区東神田1-2-2 ※状況に応じて弊社オフィスまたは顧客先に出社する可能性があります。
雇用形態
正社員・契約社員
給与
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与体系:基本給 ■手当:定額残業代(20時間分) 【月平均残業5時間未満】 ■給与改定:年1回 ■賞与:年1回(決算時) ■試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません) 【モデル年収】 ・年収450万万/28歳 経験5年 ・年収500万円/33歳 経験11年 ・年収600万円/38歳 経験16年
休日
年間休日122日(2024年度) ■完全週休2日制(土・日・祝祭日) ■特別休暇(年末年始、夏季休暇) ■年次有給休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
服装自由
リモートワークOK
フルリモートあり
待遇・福利厚生
【キャリア・スキルアップ支援】 ■資格取得時の報奨金支給 ■書籍購入費負担 ■セミナー受講代補助 ■社内のAWS環境を活用してスキル習得可能 【福利厚生】 ■在宅経費の補助 ■選択制企業型確定拠出年金制度(401k) ■団体長期障害所得補償制度(GLTD) ■毎年の健康診断(会社が全額負担) ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■インフルエンザ予防接種(会社が全額負担) ■副業OK ■服装自由 ■育休復帰支援プランの採用 ■フレックス制(1日8h コアタイム11:00~15:00) 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費一律支給
応募条件
応募資格
【必須要件】 ■インフラエンジニア経験 3年程度 ■複数工程(設計、構築、試験、導入)の経験がある 【歓迎要件】 ※いずれかの経験や知識をお持ちの方。 ■AWS、Azureなどクラウドやコンテナ技術に関する知識、経験 ■システム移行やリプレイス経験 ■プリセールスや要件定義フェーズに関わった経験 ■上流工程(要件定義、設計)にチャレンジされたい方 【求める人物像】 ■社交的でコミュニケーションを取れる方 ■技術に前向きで、学習意欲がある方 ■積極的に自主的に行動する方 <技術スタック> AWS, Docker, PostgreSQL, Azure, Lambda, Kubernetes, Redis
選考のポイント
選考プロセスの前に、カジュアル面談でお話させて頂くことも可能です。 1.書類選考 2.第1回 面接 3.第2回 面接 4.内定 5.入社 ※選考の進行や候補者の状況によって、面接回数を1回にすることもあります。
会社概要
会社名
株式会社キノバ
所在地
東京都港区南青山3-10-41 ジュエル青山ビル202号
代表者
代表取締役 森田 竜司
事業内容
サーバインフラ技術支援・コンサルティング ITアウトソーシング ITビジネスプロデュース ソフトウェア設計・開発・運用・保守 Webデザイン・インテグレーション
従業員数
16名
資本金
400万
インタビュー
社内の雰囲気
ベンチャー企業でありますが、各方面から腕におぼえのあるつベテランエンジニアが何人も参画しています。 もし経験の少ない分野を担当することになっても、そういった他社員からのサポートや意見交換を通して経験と実績を積むことができます。逆に自信のある分野をお持ちなら、ぜひ弊社社員と技術談義に華を咲かせてみてください。また資格取得のための社内制度も充実していているので様々なやり方でご自身のスキルアップをはかることができます。 まだ組織が成長過程にあるだけに意見や要望も通りやすいですし、1人1人しっかりと成果を評価します。一緒に会社を成長させていきたいという方には最適な環境です。