【愛知県内】電力会社の配電設備の建設・保守・運用/中部電力G/土日祝休み・残業20h・フレックス制
中部電力パワーグリッド株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/08/26 (月) ~ 2024/11/17 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/26 (月) ~ 2024/11/17 (日)
募集
仕事内容
〜中部電力グループの中核事業会社で安定性◎/フレックス制/育児休暇取得実績あり〜 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 電柱/電線等の配電設備を建設・保守している配電部門での業務をお任せします。 ■業務詳細: <配電設備の建設業務> ・配電関係費用/投資計画の策定および管理 ・配電設備の計画立案/設計 ・配電設備の工事の統制/実施/検査 ・配電用地に関する諸権利の取得、補償/賠償 等 <配電設備の保守・運用業務> ・配電設備の保守計画/管理/実施 ・配電系統の切替、電圧/電流管理 ・取引用計器の管理 ・非常災害や停電発生時の復旧対応 等 <参考> 各グループは、20〜60名程度のメンバーで構成されており、「設計」、「設備保守」など、実施業務単位でチーム編成をしています。 ■入社後の流れ: 配電設備の設計や保守業務からスタートいただくケースが多いです。 その後は、適性に合わせて業務をお任せします。 ■ポジションの魅力: ◇発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。 ◇当社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。他社での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。 ■所属部門について: ◇今回の応募部署である『配電部門』は、電柱や電線等の配電設備を建設・保守する役割を担っています。 ◇当社管内(愛知・静岡・三重・岐阜・長野)に配置している支社または営業所の配電建設グループでは、配電設備の建設に係る業務を、配電運営グループでは配電設備の保守・運用に係る業務を、配電グループではその両方を実施しています。 ■当社について: 中部電力パワーグリッド株式会社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 愛知県内4支社 住所:愛知県内(名古屋支社・旭名東支社・一宮支社・半田支社) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月/12月) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間※宿直業務に従事いただく可能性もございます。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■月別休96日(8日/月)+通年休26日(最大6日/月設定可) ※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制/最低週1日の休日必須 ※土日祝、年末年始、GW等を休日設定する方が大半です。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:条件あり。会社規程に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。 <その他補足> ■育児休暇制度 ■労働者災害補償保険 ■転居費用の補助
応募条件
応募資格
■必須条件: ・普通運転免許 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業/官公庁での、電気設備の設計、建設、保守に関する業務経験 ・インフラ企業でインフラの建設/保守に関する業務経験 ■歓迎条件: 電力会社での配電設備の建設または保守・運用業務の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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