【東京・飯田橋】Java経験者歓迎◆チーム参画/少数精鋭/第二新卒歓迎/残業月10h◆
株式会社クレス更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/08/26 (月) ~ 2024/11/17 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/26 (月) ~ 2024/11/17 (日)
募集
仕事内容
◆◇現役SE社長の元で成長できる/充実した社内研修体制・資格取得支援制度・評価制度あり◇◆ ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 IT課題を一貫して解決している当社にて、システム開発をお任せいたします。※主に金融系のシステム構築(プロジェクト)の実績が多数あり 社内にはJavaに習熟した者が多くおり、スキルアアップしたい方、他言語を習得したい方も大歓迎です。 ◆案件概要:金融系:決済代行システム開発 ECサイトにおける決済代行システムの機能追加開発 開発環境:【言語】Java、JSP、JavaScript 【フレームワーク】Spring 【ServerOS】Linux 【OS】Windows 【DB】Oracle 工程:基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト/運用支援 体制:6名体制(プロパー6名) 勤務:フルリモート ■他の案件実績例 ▼金融系:保険システム開発 汎用系からOPEN系への更改に伴う開発 開発環境:【言語】C、NetCOBOL 【ツール】Git 【ServerOS】Linux 【OS】Windows 工程:基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト 体制:8名体制(プロパー6名、パートナー2名) 勤務:都内出社+リモート(週2回程度) ▼大手電機メーカー:ビル工事管理システム開発 ▼新聞:顧客管理、請求システム開発 ■1日の業務の流れ ※例 【出社】 チーム朝会:進捗報告(常に各々の進捗状況が把握できる環境が整っております)、課題検討、1日の業務確認 【午前】 プログラミング:不明な箇所は自身で調査したりチームメンバーに相談しながら完成します。 【お昼休憩】 【午後】 コードレビュー:作成したプログラムソースコードをレビュアーと確認 プログラム修正:レビュー指摘事項を修正、再レビューで確認しレビュー記録表を作成 常駐先やプロジェクトのマネジメントだけに頼らず、自社のチームでも定期ミーティングや朝会等を行っており、ホウレンソウしやすい環境を整えております。 ■明確な評価制度 年2回の人事考課面談で、会社での役割や自身が設定した目標を上長と共に振り返り、社長と面談。昇給・賞与査定実施や、今後の成長方向や目標設定も行っております。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> お客様先(東京都内のみ) 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 370万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 <月給> 220,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均10時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■社内マネジメント研修(基本ビジネススキル、チームマネジメントスキル、リーダースキル等) <その他補足> ■関東ITS健保組合加入 ■リモートワーク手当支給(3,000円程度/月) ■社員旅行(年1回)
応募条件
応募資格
■必須条件 ※すべて該当する方応募可能です。 ・Javaを用いた実務経験1年以上の方
会社概要
会社名
株式会社クレス
所在地
愛知県春日井市勝川町1-49 飛栄九段北ビル2階
事業内容
■事業内容: ハードウェア/ソフトウェア販売、システム開発、ネットワーク構築、ネットカフェ開業支援業務、パソコン修理サポート業務、デジタルサイネージ業務、技術労働者派遣事業 ■企業の特徴: 社訓 「 Happy Happy Happy 」 お客様を幸せにし パートナーも幸せにすれば 会社(個人)も幸せになる。 クレド(信条) クレスの一員である私たちは、 1.情熱をもって仕事に取り組み、どんな状況も楽しみます。 2.恩・義理・人情を大切にし、お客様と幸せな関係を築きます。 3.仕事を通じてお客様に貢献する事が自分の使命であり、感謝される事が幸せと考えます。
従業員数
26名
資本金
10百万円
売上高
702百万円
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