【フレックス】広報◆エンタメ業界のITスタートアップ企業/IPO準備中/土日祝休み
株式会社フーモア更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/08/26 (月) ~ 2024/11/17 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/26 (月) ~ 2024/11/17 (日)
募集
仕事内容
〜『イラスト』『漫画』『webtoon』『事業開発』の4事業を主軸に展開/現在IPO準備中の急成長企業!/アクセンチュア出身の社長!エンタメを活かしたコンサルティング事業を展開し、大手企業等との取引実績も多数〜 「イラスト制作×漫画」でソーシャルゲームや漫画制作を支援する当社にて、広報業務全般をお任せします。 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・社外へのプレスリリース対応 ・社内への事業部実績公開 ・企業サイトの改修・運用 ・社内コミュニケーションの強化 ・採用候補 ・広報庶務関連業務 ■具体的な業務内容: ・社外へのプレスリリース対応 ∟事業部へのヒアリング、文章の作成・修正、各所への投稿 ・社内への事業部実績公開 ∟社内への事業部の実績や仕事内容の情報収集、定期的な発信 ・企業サイトの改修・運用 ∟サイト改修の委託先選定や交渉、外注コントロール、その後の運用 ・社内コミュニケーションの強化 ∟総務と連携し、社内イベントの企画や運営 ・採用候補 ∟人事と連携し、採用媒体などの企画や発信 ・広報庶務関連業務 ∟広報業務にかかる稟議や支払いの申請等 ※上記以外でやりたいことがあれば面接でご相談ください。 ■身につくスキル: ・臨機応変な対応や、横断的なコミュニケーション能力 ・企画、発信力 ■当社について: フーモアはエンタメコンテンツのITスタートアップです。現在エンタメ業界は過渡期に差し掛かり、流行の中心が見えなくなっています。そんな中、各社が様々な領域に挑戦し、新たなうねりを生み出そうとし、多くのプロダクトやエンタメコンテンツが市場に出ています。フーモアは12,000名を超えるクリエイターネットワークを擁し、自社プロダクト、クライアントワークの両事業から、うねりを生み出す/うねりに乗るという二軸でエンタメ業界の発展を支えています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-6-34 品川イースト2F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,278,848円〜3,418,272円 固定残業手当/月:60,096円〜90,144円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円〜375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改定:年2回 ■業績賞与:年2回支給することがある※業績連動賞与 ■インセンティブ制度:賞与とは別で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 11:00〜20:00 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日)、出産・育児休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限月5万円)※最安支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ・結婚祝金 ・出産祝金 ・育児休暇制度(男女とも取得実績あり) ・時短勤務制度(適用社員あり) ・コンテンツ購入補助 ・ウェルカムランチ補助 ・チームビルディング補助 ・社内図書館(漫画、ビジネス書、画集など) ・服装自由
応募条件
応募資格
■必須条件: ・広報業務の経験がある方 ・他部署との調整業務経験がある方 ・基本的なPCスキル ・Microsoft ExcelやGoogleスプレッドシート等のOfficeツール経験 ■歓迎条件: ・広告やHP、SNS運用の経験 ・イベントの企画運営経験 ・プレス文章などの作成経験 ・複数部門を跨いでプロジェクトなどを推進した経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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