【東京/品川】海外営業(産業機械)※英語力を活かせる/在宅ワーク制度有/年休121日
株式会社神戸製鋼所更新日: 2024/08/19 掲載予定期間: 2024/08/19 (月) ~ 2024/11/10 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/19 (月) ~ 2024/11/10 (日)
募集
仕事内容
■業務内容:産業機械の海外営業をご担当いただきます。 ・新規設備受注に関わる活動全般 ・オーバーホール受注や部品の拡販 ■対象品目:タイヤメーカ、ゴム製品メーカ向けにゴム混練機、押出機を取り扱っていただきます。 ※混練機事業は1960年代から開始しており、世界的知名度、シェアともに世界トップクラスです。 ■入社後について:半年〜1年後の業務イメージは、海外顧客向けの見積対応、上司先輩に同行しての海外出張や種々打合せを行って頂きます。技術者が同行する場合もあります(ひとり立ちまでに2〜3年を要する目安)。 ■組織構成:2チーム体制(国内チーム16名、海外チーム9名)で構成されております。風通しの良い社風で、入社年次に関わらず海外業務経験を積むことができ、自分の意思を部署内で表現することができます。 ■業務の特徴:直接お客様のところに出向いて商談することが多く、製品に愛着と自信をもって仕事に取り組むことができます。 ■キャリアパス例:3年後には自分で受注へのストーリーを組み立てられるようになっていると思います。その上で、当社タイヤ機械の海外拠点であるKSBI/米国、KIMI/インド等に当社方針を伝え、かつ、日本の当社を含めた3拠点間で案件状況や進捗状況を共有し、3拠点全体の世界的な活動をまとめていくことにも参画頂きます。 ※業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 ■事業将来性と募集背景:主としてタイヤメーカをお客様として営業活動を行っていますが、自動車のEV化が進んでおり、タイヤに求められる性能、原料を練るゴム混練機に求められる性能も変化しつつあります。この変化に対応していくため、新型混練機の開発、要素技術の向上を図り、お客様のニーズに対応すべく、日々営業・マーケティング活動を行っています。 ■出張について:ネット会議も増えていますが、お客様の声を営業に反映し受注に結びつけるためには現地での打合せは重要であり、海外出張にも行っていただきます。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8‐10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 570万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜439,000円 <月給> 230,000円〜439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(会社規定に基づく) ■賞与:年2回 ■モデル年収(残業20Hの場合): 25歳 570万円(月給29.3万円+手当+賞与) 30歳 780万円(月給36.2万円+同上) 34歳 970万円(月給43.9万円+同上) 37歳 1100万円(月給51.1万円+同上)※管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有:コアタイム事業部ごとに異なる/時差出勤可
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 ■有給:入社月に応じて当該休暇年度中(4月1日〜翌年3月31日まで)付与(試用期間終了後から利用可)
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
上場企業
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:介護保険(満40歳以上) 退職金制度:会社規定に基づく <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など <その他補足> ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業、在宅勤務制度等 ■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万〜月5万円程度 ■有給:平均年間15〜20日有休取得
応募条件
応募資格
<必須の経験・スキル> ・海外顧客との営業を行った経験がある方 ・ビジネスレベルの英会話 <あると好ましい経験・スキル> ・韓国・中国・東南アジアなど英語圏以外の顧客との営業経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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