MLOpsエンジニア株式会社JMDC
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募集
仕事内容
###JMDCについて 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援して来ました。2025年問題と言われている今よりもさらなる「超高齢化社会」に向け、社会生活者の健康維持・健康増進に加え、病気になってしまった場合は、社会生活復帰までのより良い医療を受けることが出来る社会にしていくことを目指しています。 創業から約20年の活動を通じ、現在では約1,900万人の医療ビッグデータを保有するに至っており、業界パイオニアとして高いプレゼンスを発揮しています。しかし、ミッション実現にはまだまだ成長が必要であり、今後更なるデータ量・質の向上を目指しています。 ・データ量向上:早期に2,000万人分目指しています ・データ質向上:医療画像・ウェアラブル・薬剤PRO(治験患者報告)・ゲノムなど ###仕事内容 当社の保有する様々なデータに対して機械学習を活用し新たな価値を生み出していただきます。 データ分析のプロフェッショナルとして主体的かつ自律的にプロジェクトを推進できる方を歓迎しています。 ▼具体的な業務内容 ・保険会社・ヘルスケア企業等へのデータ解析コンサルや予測モデル構築・サービスの提供 ・機械学習を用いた事業部・グループ会社サービス価値向上
働き方
勤務地
105-0012 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル
雇用形態
正社員
給与
給与形態:月給制 給与改定:年1回(7月) 試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
休日
・完全週休2日制:土・日・祝日休み ・年始年末休暇:12月29日~1月3日 ・5月1日、5月2日 ・有給休暇(入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。 以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。) ・1週間休暇制度(土日祝を入れ最大9連休が可能):各年度1回利用可能
待遇・福利厚生
※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※標準労働時間:8時間/日(休憩:60分) 【保険】各種社会保険完備 【諸手当】交通費支給(15万円/月まで) 【制度】 ・退職金制度(確定拠出型年金) ・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ・介護休業制度 ・慶弔金規程 【その他福利厚生】 ・健康年齢インセンティブ:実年齢より若い場合はインセンティブ支給 ・クラブ活動支援:社員自らが発足。活動費の一部を支援 ・メンタルヘルスケア:ストレスチェック、フォローアップ面談実施 ・過重労働防止対策:残業時間、業務量の確認
応募条件
応募資格
■必須条件 ・論理的思考力 ・PaaS、フレームワークを用いたソースコード管理、及び機械学習モデルの実験管理経験 ・外部向け API サービスの設計・実装・運用経験 ・可用性、パフォーマンス、セキュリティ等に配慮した IaC, DevOpsの実装および運用経験 ■歓迎条件 ・MLOpsを活用したプロダクションサービスの提供、及び継続的な改善の経験 ・最新の論文で提案された機械学習モデル・手法の実装経験 ・Kaggle 等のデータ分析コンペティションでの入賞経験 ・ヘルスケア領域に特化したデータサイエンス、機械学習モデル開発経験 ・医学研究用の生物統計の専門知識または臨床知識 ■求める人物像 ・問題設定から社会実装までを主体的かつ自律的に行動できる自走力の高い方 ・口頭、記述ともにコミュニケーション能力の高い方 ・素直で新しいことが好きな方 ・自己研鑽の意識が高い方
選考のポイント
▼書類選考 ▼1次選考/カジュアル面談:所属グループメンバーとの面談 ▼2次選考:実技課題 ▼3次選考:所属グループメンバーとの面接 ▼4次選考:所属グループメンバーとの面接 + 実技課題 ▼5次選考:所属部長との面接 + Web 適性検査 ▼最終選考:役員との面接 ▼内定 ※4次選考は対面面接をお願いしております。 ※スピーディーに選考いたしますので、ご要望など有りましたらご相談ください。 ※上記プロセスは一部変更になることがございます。
会社概要
会社名
株式会社JMDC
所在地
東京都港区芝大門二丁目5番5号 住友芝大門ビル12F
代表者
代表取締役社長兼CEO 野口亮
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■ヘルスデータの統計解析・モデリング ■健康リスク指標の提供 ■健康アクションプラットフォーム事業
従業員数
321名
資本金
89億8,888万円
平均年齢
37.7歳
インタビュー
その他福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・スポーツクラブ、宿泊・映画館・レジャー施設の割引サービスあり ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・1週間休暇制度 ・健康年齢インセンティブ ・技術書・技術コンテンツ購入補助 ・資格取得補助 ・エンジニアリングイベント参加費用補助 ・カウンセリング補助(cotree)