特別養護老人ホームの介護支援専門員(jb598342)株式会社アスカ

仕事内容

【特別養護老人ホーム白楽荘】/介護支援専門員 ■入所定員150名の特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です。 ・ご入居者のケアプラン作成業務 ・ご入居者及び家族に対する相談業務 ・他機関との連絡調整業務 ・多職種との連携調整、マネジメント業務 ・介護保険請求に関する事務作業等 施設5階、6階、7階それぞれのフロアで各50名の利用者の方が生活されています。 連携職種(介護職員、看護師、リハビリ職、栄養士)とのチームワークもよい職場です! 女性職員も男性職員も幅広い年代層の職員が活躍しています。 介護職員は新卒職員も毎年入職し、平均年齢も若くパワーがある施設です。 現在大規模修繕の準備中となっており、2024年度は修繕で忙しい年にはなりますが、修繕後はリニューアルされた新しい環境で就業し、職場や利用者環境の変化を体感できる貴重な年となります。 アクセス:多摩モノレール「多摩センター駅」徒歩13分 【特別養護老人ホーム白楽荘】/介護支援専門員 【特別養護老人ホーム白楽荘】/介護支援専門員

働き方

勤務地

東京都多摩市山王下1‐18‐2 多摩モノレール「多摩センター駅」徒歩13分 -

雇用形態

正社員

給与

月給214300円~300400円

勤務時間

勤務時間:09:00~ 18:00 休憩60分 【休日】 シフト制 年間休日118日 ◆有給休暇 ◆産休育休 ◆介護休暇 ◆慶事休暇 ◆特別休暇 残業について:なし

待遇・福利厚生

待遇: ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回 前年度実績4.2ヵ月) ◆処遇改善(ベースアップ) ◆扶養手当(規程により) ◆住宅手当(規程により) ◆交通費規定内支給 ・自動車(自賠責及び任意保険の加入必須と要件あり)…駐車場自己調達 ・バイク、自転車(保険加入必須)…法人内駐輪場使用の場合利用料あり ◆社会保険完備 ◆有給休暇制度あり ◆産休・育休あり ◆退職金制度(勤続1年以上)2制度加入 ①福祉医療機構※ご本人の負担はなく、すべて法人が掛金を支払うもの。 ②退職金共済加入※ご自身の給与ごとに定められた毎月一定額を給与天引きで掛金とし、それと同額を法人が福利厚生として毎月掛けていくタイプのものです。 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種

選考について

対象となる方

経験:【必須】・普通自動車免許(AT可/ペーパー不可)・PCの基本操作(Word、Excel等)必須資格:介護支援専門員(ケアマネージャー) / 普通自動車運転免許 活かせるスキル:【必須】・普通自動車免許(AT可/ペーパー不可)・PCの基本操作(Word、Excel等)

会社概要

会社名

株式会社アスカ

所在地

東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE水道橋ビル5F

事業内容

■企業概要:創業30年の業務コンサルティングから保守運用サービスまで提供するシステム・ソリューション・プロバイダーです。 ■事業内容: ・アプリケーション 金融や生保・損保、医療関連など、広くオープン系を中心としたアプリケーション開発を行っています。上流工程からの一貫したワンストップ・ソリューションを提供しています。 ・ネットワーク/サーバ 要件定義から保守運用まで、ネットワーク及びサーバの設計・構築・管理を行っています。プラットフォームのクラウド化や仮想化などにも対応しています。

従業員数

42名

資本金

40百万円

売上高

535百万円

平均年齢

34.2歳

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勤務地

東京都立川市

年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■成約率は驚異の9割  悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円  インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業  集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】  当日の予約状況を確認し、開院準備  ↓  ご予約いただいた患者様のお出迎え  ↓  医師の診察後、患者様へのカウンセリング  ※施術プランや料金体系を、ご説明します  ※患者様の不安を丁寧に確認・解消します  ↓  患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案~ご契約  ↓  医師に引き継ぎ、治療スタート  ※毎日、出勤するクリニックは異なります。  ※クリニックへは、直行直帰です。  ※勤務地は、全国にございます。 ~"感謝される"やりがい~ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました!」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ~チームワークを大切に~ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

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勤務地

東京都台東区

年収

324万円~1000万円

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<ゲストの目標達成が最大の喜び!>RIZAPのカウンセラー◆仕事を通して、自然と自分自身も健康に

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RIZAP株式会社

勤務地

東京都墨田区

年収

~

業種職種

専門店・その他小売 臨床心理士・カウンセラー 講師・指導員・インストラクター

理想のボディ達成でハイタッチ!^^/*\^^ 頑張るお客様に感化され、自然と私も健康に。 --------------------------------------------- / RIZAPは「人は変われる」ことを証明し続けます \ お客様が目標の体重をクリアしたとき。 弱っていた脚力に回復が見られたとき。 思わずハイタッチしたくなるくらい、本当に嬉しいんです。 それはお客様が「変わりたい」とRIZAPの門を叩いたときから ずっと頑張る姿を見てきたから。 側で応援できるのは、この仕事の特権だなあと思います。 / 自然と、自分自身も健康になっていました \ お客様やトレーナーに感化され、自身の健康にも気を遣うように。 出勤は早くても11時なので、朝は自分の時間。 散歩に行ったり、少し丁寧に朝ごはんを作ったり。 そんな生活を続けていたら、自然と痩せていたと話す社員も多いんです。 <仕事内容> お客様へ定期的に悩みや要望をお伺するカウンセラーをお任せします。 担当トレーナーと二人三脚で、お客様の目標達成のためにサポートいただきます。 |業務の流れ ▼お客様がカウンセリングを予約 ▼初回カウンセリング&プログラム提案 ▼受付・入会手続き ▼トレーニング(トレーナーが担当) ▼目標に対する進捗状況をヒアリング ※ノルマはありません カウンセリングでは、お客様の食生活や運動経験、なりたい姿をお聞きし 体組成計で筋肉量や脂肪量、体重を測定。 その情報をもとにトレーナーと一緒に目標設定を行い カウンセラーがプログラムを提案する流れです。 |入社後の流れ 約1か月~1か月半の研修を通し、RIZAPの基本メソッドを学んでいただきます。 ■身体に関する最新の専門知識 ■トレーニングサポート ■食事のアドバイス方法など

<ゲストの目標達成が最大の喜び!>RIZAPのカウンセラー◆仕事を通して、自然と自分自身も健康に

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RIZAP株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

専門店・その他小売 臨床心理士・カウンセラー 講師・指導員・インストラクター

理想のボディ達成でハイタッチ!^^/*\^^ 頑張るお客様に感化され、自然と私も健康に。 --------------------------------------------- / RIZAPは「人は変われる」ことを証明し続けます \ お客様が目標の体重をクリアしたとき。 弱っていた脚力に回復が見られたとき。 思わずハイタッチしたくなるくらい、本当に嬉しいんです。 それはお客様が「変わりたい」とRIZAPの門を叩いたときから ずっと頑張る姿を見てきたから。 側で応援できるのは、この仕事の特権だなあと思います。 / 自然と、自分自身も健康になっていました \ お客様やトレーナーに感化され、自身の健康にも気を遣うように。 出勤は早くても11時なので、朝は自分の時間。 散歩に行ったり、少し丁寧に朝ごはんを作ったり。 そんな生活を続けていたら、自然と痩せていたと話す社員も多いんです。 <仕事内容> お客様へ定期的に悩みや要望をお伺するカウンセラーをお任せします。 担当トレーナーと二人三脚で、お客様の目標達成のためにサポートいただきます。 |業務の流れ ▼お客様がカウンセリングを予約 ▼初回カウンセリング&プログラム提案 ▼受付・入会手続き ▼トレーニング(トレーナーが担当) ▼目標に対する進捗状況をヒアリング ※ノルマはありません カウンセリングでは、お客様の食生活や運動経験、なりたい姿をお聞きし 体組成計で筋肉量や脂肪量、体重を測定。 その情報をもとにトレーナーと一緒に目標設定を行い カウンセラーがプログラムを提案する流れです。 |入社後の流れ 約1か月~1か月半の研修を通し、RIZAPの基本メソッドを学んでいただきます。 ■身体に関する最新の専門知識 ■トレーニングサポート ■食事のアドバイス方法など

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社員の平均年齢

特別養護老人ホームの介護支援専門員(jb598342)

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