募集
仕事内容
■具体的な業務内容 【担当業務】 [前提] マッチングアプリの海外展開プロダクト分析業務を含む、既存・新規事業のプロダクト分析をご担当いただきます。下記の業務の中から得意とされている領域をメインでご担当いただき、リードされる領域を主体的に広げていただくことを想定しています。 ・サービスデータ ◦分析レポートを活用したマーケター・PdMに対する意思決定のサポートを担当いただきます。（以下は主な業務） ◦SQLを利用したデータ収集 (主にBigQuery) ◦アクセス解析ツール、統計解析を利用した効果検証やインサイト出し(GA、RやPython） ◦BIツールを利用した重要指標の可視化 (Tableau) ◦マッチングアプリ運営に関わる課題発見、具体的施策の提案 ◦アンケートデータを活用したデータ集計と分析レポート作成 ・経営データ ◦経営指標の算出中長期的な視点でビジネスの伸長を算出いただきます ◦ユーザーの満足度を高めることが経営にどのように影響するのかを算出いただきます（経営企画部門と連携し運用する） ・マーケティングデータ ◦プロモーションチームと連携した新規ユーザ獲得のための分析を担当いただきます ■仕事の魅力 ・マッチングアプリ『with』『Omiai』の横断型業務 ◦『with』『Omiai』のデータを取りまとめ、プロダクトの成長に必要なデータ分析を担当します。それぞれが蓄積してきたノウハウや知見を活用してスピード感のあるデータ運用をおこなうことができます。 ◦データ戦略室の室長である五十嵐は『with』の代表取締役兼データアナリストでもあります。データドリブンであるカルチャーをエニトグループに根付かせてきた人物であり、そういった背景から本ポジションはデータへの理解が行き届いた環境で仕事をすることができます。 ・データアナリストとして ◦複雑性の高いデータ分析の経験が積めます。 （例：人の潜在的ニーズのデータ化、など） 膨大なデータを扱うことができ、日々蓄積されている行動履歴を自由に扱って、分析ができます。 ◦算出したデータがどのように使われるか明確であり、施策を検討する際には、算出したデータをもとにプランナーやPdMと議論し、意見を反映することができます。 ・環境・文化について ◦データドリブンな環境・文化があり、経営層のデータ意識の強さやファクトに基づいた決定をする文化なので抽出したデータが活用されやすい環境があります。 ◦データアナリストの組織強化の経験が積めます。個々が持つ能力をチームやエニトグループ全体に反映することで高いプレゼンスを発揮することができます。 ・ビジネスとして ◦社会課題・ビジネス課題の解決をデータ起点で取り組めます。 ◦新しいインフラとなりうるサービスの中心人物としての役割を担えます。 ■募集背景 新たな体制を構築する目的で募集をおこないます。今まではサービスごとに専任となるデータチームを設置していましたが、今後は最適化を図るためにもサービス横断型のデータチームを発足することにしました。今回はその中でもマッチングアプリの海外展開プロダクト分析業務を含む、既存・新規事業のプロダクト分析のポジションを募集いたします。 プロダクトの分析（ユーザーの行動分析／傾向把握／効果測定など）をはじめとして、経営指標の算出やマーケティング領域などをご担当いただきます。 エンドユーザーのインサイトを汲み取り、それらを機能開発へ反映する業務や経営の大事な判断指標を設ける業務など、データアナリストとしての貴重な経験を積めるポジション となります。 【作業環境】 ■ 分析環境：GoogleBigQuery, MySQL, Python, R,Google Analytics ■ 基本ツール：Google drive,Excel, Word, PowerPoint ■ BIツール：Tableau ■ プロジェクト管理：Jira、Confluence ■ コミュニケーション：Slack
働き方
勤務地
150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
雇用形態
正社員
給与
年収 650万円 〜 1000万円 年俸制（毎月12分の1を支給） └月給 542,000円〜834,000円/月 └基本給 403,000円〜620,000円/月 └業務手当 139,000円〜214,000円/月 ※45時間相当の固定割増賃金 ※昇給：年2回（4月・10月） ※評価：多面評価、グレードの段階制
休日
・完全週休2日制（土日、祝日） ・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与） ・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与） ・結婚休暇（結婚1年内に3日付与） ・年末年始休暇（12/28〜1/4：8日付与） ・育児／看護／介護休暇（法定通り） ・産前産後休暇（法定通り） ・産後パパ育休（法定通り） ・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い）
特徴
服装自由
リモートワークOK
フルリモートあり
待遇・福利厚生
■感動体験制度 ・よい体験をするための費用（年間6万円） └ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等 ■婚活・恋活サポート ・活動に対する費用（上限1万円/年） ■シッターサポート ・ベビーシッターによる「仮定内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合 ■待機児童サポート ・認可保育園以外の保育園に通う場合に支給 （第一子30,000円、第二子40,000円/月） ■ランチサポート ・二人以上での食事に支給（2,000円/人）※月2回
応募条件
応募資格
▼必須条件 ・データ分析（アプリまたはWEBサービス） ◦SQLを用いたデータベース操作、集計の実務経験3年以上 ◦データ分析による課題抽出から施策実行までのご経験 ・その他 ◦PdM／WEBディレクター／マーケター等との連携によるPJT参加経験 ▼歓迎条件 ・リサーチ会社のアンケートデータを用いたレポート作成経験 ・RやPythonを利用した統計解析・機械学習の実務経験 ・マーケティング、消費者行動論などの基礎知識 ・売上予測や収支計画といった事業計画の作成経験 ・エクセル、パワーポイントを用いたレポート作成スキル ・海外事業、英語圏での事業に携わった経験 <技術スタック> SQL, Python, R, MySQL
選考のポイント
書類選考（前後にカジュアル面談を実施するケースあり） ▼ 面 接 ∟現場責任者・人事面接 ∟役員面接 ▼ 内 定 ※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。
会社概要
会社名
株式会社エニトグループ
所在地
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
代表者
代表取締役グループCEO 小野澤 香澄
事業内容
■事業内容： 恋愛・婚活マッチングサービス「with」「Omiai」運営 のホールディング会社
従業員数
110名
資本金
265百万円
平均年齢
34.3歳
企業URL
よくある質問
インタビュー
ハイブリッドワーク/フレックスタイムについて
■ハイブリッドワーク 「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。（ご自身によるコントロールをお願いしています） ※コーポレート部門（経理／広報／人事等）の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。（紙面での業務が一部発生するため） ※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。（年2回程度を想定／交通費支給あり） ■フレックス制※（コアタイム11時～16時） └ 標準労働時間：8時間
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