【企業とシステムエンジニアを繋ぐソリューションセールス】モットーは『遊ぶように働く』◆未来の幹部候補募集◆平均年齢28歳!若手活躍中◆7年連続120%成長企業株式会社アイスタンダード
情報提供元
募集
仕事内容
主にIT企業様にシステムエンジニアの提案を行なっています。 エンジニア不足で困っている企業様に、 当社で運営しているアットエンジニア にご登録いただいているフリーランスエンジニアや 当社正社員のエンジニアをご提案し、企業様の売上や成長を支える仕事をしています。 お客様は上場企業やメガベンチャー企業など様々。 有名企業やグローバル企業、誰もが知っているアプリを開発している企業のCTOや人事責任者が営業相手。 企業の方にアイスタンダードのサービスやエンジニアを売込むだけでなく、 実際に稼働しているエンジニアのキャリアパスの相談に乗ることもあり、 ビジネスパーソンとしてはもちろん、人間として大きく成長できる環境です! 大阪支社は2020年3月から営業を開始、コロナ禍でのスタートだったにもかかわらず、順調に売上を伸ばしています。 現在はマネージャー以下4名のメンバーがいますが、毎朝、東京本社の営業チームとオンライン朝会を通じ情報共有や報連相を行っています。 そのため、キャッチアップが早く、お客様とのアポイントでも話題に事欠きません! IT企業やエンジニアと日々コミュニケーションを取るため、 開発言語について知識を求められることもあります。 実際に手は動かせなくても、androidアプリの開発であればどの言語が得意なエンジニアを アサインすべきか、など最初は躊躇うかもしれません。 でも心配しなくて大丈夫です。 入社後のオリエンテーションで基本的な内容は学べます。 ただ机上の勉強なのでやはり業務をしながら学ぶことの方が多いですし大切です。 これから益々発展していくIT企業で、まずは提案営業(SES)としてスタートしてみませんか? その先には、プロダクト営業や受託営業など選択肢は膨らんでいくはずです。 是非お会いして将来についてお話ししましょう!!
働き方
勤務地
大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA
雇用形態
正社員
給与
月給 250,000円 ~ 600,000円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 8,000,000円) ゼネラルマネージャー 800万〜 シニアマネージャー 600万〜 リーダー 500万〜 メンバー 350万〜500万
休日
■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇(年間20日、初年度は10日) ■育児休暇 ■介護休暇 ■パートナー休暇 ■夏季・冬季休暇
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■WeWork ビール・ソフトドリンク飲み放題(たまにお菓子が出てきたりします) ■交通費支給 ■子供手当(第一子:月2万円、第二子以降:月1万円) ■図書購入補助 ■社内イベント(年4回) ■社員旅行(会社全額負担) ■Udemy購入 ■社長メシ(社長と話したかったら月1回いつでも一緒にご飯に行ける) ■チームメシ(同事業部で食事会、四半期に1回補助がでます) ■部活動(フットサル・ゴルフ・麻雀・ボードゲームなど) ■選択制401k導入 ■服装(ジャケパン、ビジネスカジュアル) ■副業OK
応募条件
応募資格
■必須条件 ・法人個人問わず営業経験1年以上 ・接客・販売など対人折衝の経験1年以上(アルバイトは除く) ・情報のキャッチアップが得意な方 ・自分でPDCAを回すことができる方 ・決めた目標に対するコミット力がある方 ■あれば尚可 ・新規法人営業のご経験
選考のポイント
−書類選考 −適性試験 −最終面接(代表) ※最短7日程度で採否のご連絡をします。
会社概要
会社名
株式会社アイスタンダード
所在地
東京都品川区西五反田2-19-12 VENTURE MAFIA 3F
代表者
代表取締役 河﨑 雄太
事業内容
■事業内容: ・スマートデバイス向けアプリケーションの企画、受託開発 ・WEBシステム開発、Webサイト、CMS設計・制作・運用 ・SES(金融系、人事系、販売系、ECサービス系、モバイル系) ・ITエンジニア育成プログラミングスクール運営
従業員数
19名
資本金
10百万円
売上高
803百万円
平均年齢
29歳
インタビュー
社内ベンチャー制度「ゼロ・ワンプロジェクト」始動!
メンバーの「新しいものにチャレンジしたい!」という想いに応えるため、 「ゼロ・ワンプロジェクト」という社内起業家育成制度を始動。 斬新なアイデアはもちろん、メンバー自身の成長に繋がるものを事業として実現していくので、 やってみたい事業については、どんどん意見を出してください。 社会意義があるか、マネタイズできるか、などを一緒に考えていきましょう。 現在実際にメタバース事業を提案し、進めている社員もおります! もし、自身のアイデアが事業化した際には事業部長として携わってもらい、 最終的には法人化、代表として活躍する可能性もあります。 「×IT」領域で、活躍の場を開拓していってください。
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