【クラウドエンジニア】AWS/Azure|LDAP Manager/ADFS等の最先端ツール導入株式会社プログデンス
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仕事内容
【業務内容】 ・クラウドサービスのコンサルティングから移行/導入 ・クラウドorオンプレミスインフラの要件定義/設計/構築業務 クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合10管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。 クラウドからオンプレミスまで、ハイブリッドで全てに対応できる国内でもまれなSlerとして、文数・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質なインテグレーションを行っています。 経営陣もエンジニアであることから、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走していくことを大事にしている企業です。 クラウドインフラ ----------------------------------- <案件例①:大手小売企業のAWS基盤へのサーバ群移行案件> DC内オンプレ基盤から新環境であるAWS基盤へAD、Entra Connect等サーバ群の移行を実施。認証サービスへの影響を最小限にする切り替え設計を行い、あわせてAWS上でのデータバックアップを実装。 【技術要素】:AWS基盤(EC2、S3、AWS Backup)、AD、Entra Connect <案件例②:大手金融企業のAzure環境上のクラウドサービス用認証基盤の構築案件> Micorsoft365を利用する際に必要な認証基盤を会社間で統合するため、事前の検証 環境の構築と、その後の本番環境の構築を実施。安定した導入実績をもとに、 関連会社の認証基盤案件も継続して対応。 【技術要素】Azure基盤、AD、ADFS、Entra Connect、M365 <案件例③:関東医療系機構のID管理システムの新規導入案件> 源泉となる人事システム等からのアカウントデータを一元管理するためのID管理システムの構築を行うことで、ADや他システムへの自動連携を実装。これまで手動運用の手間を大幅に軽減し、運用全体の精度向上もあわせて実現。 【技術要素】LDAP Manager、AD、LDAP、Entra Connect サーバインフラ -------------------------------------- <案件事例①:オンプレ仮想基盤SI_某官公庁インターネット接続環境の更改案件> 職員約3000名が利用するインターネット接続環境の更改案件。VMwareを用いた仮想化基盤と環境内のシステム全体(OS,各種ミドル含む)の提案から設計構築、移行まで全フェーズを対応。 【対応製品】DELL PowerEdge,VMware,RHEL,Windows,Active Directory, SKYSEA,Alog,Veeam,TrendMicro EDR,DEEPMail <案件事例②:IaaS基盤SI_某教育機関Gの公開系WEBシステム更改案件> 60万人以上のユーザが利用する公開系Webシステムの基盤構築および運用。 VMwareベースのプライベートクラウドサービスを用いて、WEBアプリケーションを 除く仮想基盤、OS、ミドル、負荷分散の設計構築から移行フェーズまでを対応。 【対応製品】 IaaS(VMware)/BIG-IP/Fortigate/RHEL/Apache/MySQL/PHP/Postfix/Ansible <案件事例③:IaaS基盤SI_某独立行政法人Gの社内システム更改案件> 全社200名弱のユーザが利用する社内システムの基盤更改。ハイパーバイザまで管理された国内IaaS基盤を用いてOS、ミドルウェアの設計構築から移行までのフェーズを対応。更改時の追加要素として、AADCを用いて2環境のADをAzureADへ同期するための要件整理と構築を実施。 【対応製品】 IaaS(VMware)/Active Directory/AzureAD Connect/RHEL/ Windows/LogStorage/SKYSEA/WSUS/Acronis Cyber Protection
働き方
勤務地
本社および東京都23区内の顧客先/大阪府 本社:東京都千代田区神田駿河台2-5-1御茶ノ水ファーストビル12F 顧客先:東京都23区内 ※勤務時間は就業先により異なります。 ※転勤なし:大阪勤務可能
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力を考慮の上年収を決定するため、設定してある求人範囲から上下する可能性がございます。 ◤年収目安◢ 900万円/30代_技術職(月給75万、手当含む) 700万円/30代_管理職(月給60万、手当含む) 600万円/20代_管理職(月給50万、手当含む) 月平均残業時間:0~17h程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・ウェルカム休暇(3日) ・有給休暇(初年度10日) ・年末年始休暇(6日) ・特別休暇(慶弔等)、 ・生理休暇 ・産前・産後休暇 ・子の看護・介護休暇 ※有給休暇等は業務調整をした上で取得推奨をしております。
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・各種保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入 ・年1回 定期健康診断 ・育児・介護休業制度 ・昇給時期 (年1回/4月) ・通勤手当(上限5万円迄/月) ・家族手当 ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当 ・各種資格支援制度 ・社員専用 Virtual Laboratory(バーチャルラボ) 検証環境の整備 ・ビジネススキルアッププログラム ・社内技術共有会/各種勉強会随時開催 ・年間MVP表彰制度 ・各種社内イベント
応募条件
応募資格
【必須要件】 ・クラウドもしくは、サーバインフラの構築経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ・詳細設計を一から作成が可能な方 ・基本設計業務に携わりたい方 <技術スタック> PHP, AWS, MySQL, Apache, Azure
選考のポイント
書類選考→Web一次面接(役員面接)→最終面接(事業部長または役員面接)→内定/入社 ※現役のエンジニアでもある採用担当との会話スタイルな面接のため、緊張せず、転職後のご活躍イメージをお聞かせください。
会社概要
会社名
株式会社プログデンス
所在地
東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 12F
代表者
代表取締役 山田 大輔
事業内容
【高い技術力を持つプロフェッショナル集団】 ■会社特徴:創業以来、IT業界では難易度が高いとされる上流工程(コンサルを含めた設計・構築以上)をあえて事業軸とし、「技術力の高さ×人間力」を強みに現在では、技術力・実績ノウハウ共に、日本トップクラスの企業として認められています。また、コンサルティングやプリセールスの最上流の拡張も続けております。
従業員数
215名
資本金
10百万円
売上高
2,800百万円
平均年齢
32歳
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