募集
仕事内容
【業務内容】 indiは、映画・漫画・ゲーム・スポーツ・音楽・ファッションといった「文化産業」に対して、マーケティングを活用した戦略と実行支援でビジネスグロースを行う会社です。 コンテンツ事業を営むお客様に対して、コンテンツをどう活かしビジネスにするかの戦略と実行の企画及びプロジェクトマネジメントを提供します。 また、クライアントワークで培ったナレッジを活かして、自社事業のプロデュース、収益化をお任せする機会もあります。 【具体的には】 エンタメコンテンツの戦略パートナーとして、顧客のコンテンツ活用の『戦略企画』を軸に、『企画実行』までをお任せします。 <戦略企画> ・事業企画 ・クリエイティブ企画(イベント、番組(Twitter,Tiktok,Youtube)) ・SNS企画、マーケティング企画、PR企画など コンテンツに最適なプランニングを行います。 <企画実行> ・戦略実行における制作プロジェクトマネジメント ・メンバーアサイン ・ディレクション 時には、自分で手を動かすことまで行います。 ※コンテンツとは:放送・映画・音楽・漫画・アニメ・ゲーム・イベント・SNSコンテンツなど、幅広いコンテンツに対応します。予算感としては、数億円を超える予算と数千万円規模の報酬でSNSコンテンツへのアウトプットを主軸としたプロジェクトが多いです。 【プロジェクト例】 <TOBソリューション事業> 多くの変数や、新規性の高いプロジェクトに取り組むお客様に対して、戦略を提供します。戦略は「魅力的な文化体験のデザイン」と「消費者満足→経済効果のデザイン」の二軸で設計します。 また、採択された戦略を実現させるためのプロジェクトマネジメントも行い、ゴールまでパートナーとして並走します。 ■具体的なプロジェクト例 事例1:世界的eスポーツゲームタイトルの日本上陸ロンチ戦略 事例2:日本が世界に誇るキャラクターIPの新規プロダクトロンチ戦略設計 <D2C事業> 戦略から実行まで原則内製をする形で、年間に数本、自社事業を開発チャレンジを行っています。 寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」がスマッシュヒット中。興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました。 他には、韓国で人気のファッションブランドFIBRENOの日本展開D2Cのビジネスや、Vtuberマネジメントビジネスなどにも挑戦中です。 【組織構成】 シニアプロデューサー2名 プロデューサー2名 アシスタント4名 【この仕事の魅力/面白さ】 ・コンテンツとは?マーケティングとは?といった原理原則から、最新のトレンド、テクノロジーへの向き合い方まで仕事を通じて学び、コンテンツビジネスの最先端を経験できます。 ・経営(上流)×実行(下流)双方の視点を併せ持ちつつ成果への解像度を上げながら実行していきます。ユーザーやコンテンツホルダーなど、多くのステークホルダーの巻き込み共創する面白さは、時にチャレンジングでもあります。 【入社後のイメージ】 半年~1年目:実践を通じた基礎力の向上 2年目:経験と内省の反復でプロフェッショナルへ 3年目:裁量と責任を持ち、プロジェクトリーダーに 3年で規模の大きいプロジェクトを躍進させる国内有数のプロデューサーになっていただきます。 現在十数名の当社は、数年で戦略力と実行力を兼ね備えた国内最大のコンテンツジェネラリストチームになります。実務での経験を定期的に振り返る内省プログラムを通じて、抽象度が高い戦略・プロデュース業務の理解を育んでいただきます。 世の中のエンタメないしコンテンツの大きな流れを作るプロデューサーを募集いたします。
働き方
勤務地
本社 東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒2階
雇用形態
正社員
給与
45時間/月 相当のみなし残業手当を含みます。
休日
土日祝・年末年始・その他会社の定める日
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・通勤手当月額3万円上限で実費支給 ・書籍購入補助 ・エンタメ給(年額上限12万円/過去1年で80%以上の消化実績) ・ファッション給(月額上限1万円/過去1年で90%以上の消化実績) ・家賃手当(オフィスの半径3km以内の居住を条件に、月額3万円支給) ・バケーション制度(勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与)
応募条件
応募資格
【必須要件】 ・プロジェクトマネジメントスキル (例:複数のステークホルダーを巻き込み業務推進する能力) ・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル (例:経営層へ向けての提案力) 【歓迎要件】 ・コンサル会社でのご経験 ・事業会社での事業企画/事業開発の経験 ・マーケティング部でのご経験 ・エンターテイメントコンテンツに関与した職務経験 ・業務を最適化、効率化するテクノロジーツールの活用経験 (Slack、Notion、Figma、Miro、Asana、ChatGPTなど) 【求める人物像】 ・新しい経験、スキル習得に前向きに挑戦できる方 ・キャリアの大きな転機に挑む意思を持っている ・エンターテイメントコンテンツに対して強い思い入れがある方
選考のポイント
① 書類選考 ② 会社説明兼一次面接(オンライン) ③ SPI実施(オンライン) ④ 二次面接(対面・場合によりオンライン) ※選考内容、回数は変更となる場合がございます
会社概要
会社名
株式会社indi
所在地
東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒2階
代表者
CEO 金 永振
事業内容
indiは、「コンテンツを創る」「人に届ける」「世界に広げる」を通じて、エンタテイメント業界でコンテンツの事業企画を行う会社です。多様化したメディア(マス・デジタル・SNS・リアル)を舞台に、コンテンツを統合的にプロデュースし、アジアの中で重要なコンテンツパブリッシャーを目指します。
従業員数
9名
資本金
800万円
平均年齢
30歳
企業URL
インタビュー
勤務体系
・フレックス制度(コアタイム、11:00~17:00) ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ・夏季休暇(連続取得3日間)、年末年始休暇、有給休暇