【大阪】インフラエンジニア◇運用保守から構築へ!最先端の上流案件に参画/案件希望可能/年休125日
株式会社カイテクノロジー更新日: 2024/07/01 掲載予定期間: 2024/07/01 (月) ~ 2024/09/29 (日)
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募集
仕事内容
〜業界シェアトップ自社製品あり/大手メーカーとお取引多数/案件希望可能/残業月平均20時間程度で全額支給/男性の育児休暇取得実績あり/年休125日/リモート相談可〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ネットワーク/データベースの設計・構築業務を中心にご担当頂きます。 お持ちのスキルに合わせてお任せする為、今後設計構築などの上流工程に携わりたい方、これからプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャを担っていきたい方も歓迎致します。 【プロジェクト例】 ・大手クレジット会社様向けのネットワーク運用保守/設計/構築 ・データベースを中心とした上流設計〜移行レイヤにおける幅広い案件数 ■配属組織 若手の人数も多くこれから益々拡大させていくフェーズにあるため、組織および案件のキーマンとしてチーム引っ張っていくリーダーを担っていきたいという方にはピッタリの環境です。またメンバーの5割は中途入社者であり、入社後すぐに案件のリーダーや主任となり活躍している社員もおります。 ■仕事と家庭の両立支援 仕事と家庭の両立を支援し、結婚しても子供ができても、働きやすい環境作りを目指します。育休からの復職率は100%です。復職後の時短勤務にも柔軟に対応しています。 ■資格取得実績: 社員の95%が資格保持者と教育への意識も高く、高品質に拘りあり。 そのため、大手SIから絶大な信頼を得て、様々な案件を受注可能です。 ご本人の経験や志向性を考慮の上、業務をお任せします。 ■研修制度: マネジャー研修、初級管理職研修、ラーニングエージェンシー、2年目終了研修
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 顧客先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜530,000円 <月給> 250,000円〜530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年間1回 ■賞与:年間2回(月給1ヶ月分の2回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間17.2時間(※案件によっては定時退社となります。)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土、日)、祝日、特別休日(3日)年末年始、有給休暇、慶弔休暇等 ■休憩時間・休日に関しては就業場所により異なる可能性あり
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
上場企業
固定給25万円以上
30代
待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:■社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金、自己啓発援助制度あり <その他補足> ■表彰制度(永年勤続表彰等) ■資格取得報奨金制度 ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■確定拠出年金401k ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度
選考について
応募資格
■必須条件: インフラエンジニアとしてのご経験(詳細設計以降の経験2年以上) 以下の経験がある方を求めています! ・Linux ・oracle ・仮想基盤 ・ストレージ ■歓迎条件: ・PL/PMの経験をお持ちの方 ・後輩育成に興味がある、もしくは経験ある方 ・ネットワークやストレージベンター製品の構築・運用をしたことがある方 ・新たな経験や知識に貪欲な方
会社概要
会社概要
会社名
株式会社カイテクノロジー
所在地
東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F
代表者
代表取締役社長 CEO 勝屋 嘉恭
上場市場名
その他地方市場
事業内容
■事業内容: 以下の事業を展開しております。 (1)システム開発事業部 ・システムインテグレーションサービス ・構築サービス ・中小企業向けトータルソリューション (2)TAS/パッケージ販売事業部 ・給食・栄養管理パッケージソフトの開発、販売、サポート ・ソフトご利用環境構築 ・オーダリング、電子カルテ等他システムとの連携 ・運用、技術コンサルタント ・栄養士業務支援(データ入力代行、データ設定など) (3)ソフトウェア事業部 ・システムインテグレーションサービス ・企業向けトータルソリューション
従業員数
360名
資本金
28百万円
平均年齢
36.9歳
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