【実務未経験歓迎】インフラエンジニア運用保守、運用統制※第二新卒歓迎/NTTグループ

株式会社NTTデータSMS

更新日: 2024/06/27

掲載予定期間: 2024/06/27 (木) ~ 2024/09/25 (水)

doda-logo

仕事内容

NTTグループの一員として、運用ソリューションサービスを提供する当社にて、システム運用管理の業務を担っていただきます。 ■業務内容: 運用保守、運用統制、オペレーション、基盤設計・基盤維持管理など 【変更の範囲:変更無し】 ■入社後の流れ:(変更の範囲)情報システムの運用管理業務、その他付随する業務 入社後、同期とともにおよそ2か月のIT研修を受講いただきます。ご自宅でのリモート研修受講を予定しております IT研修後、経験や適性を勘案しプロジェクトに配属。配属先では先輩社員とペアでOJT(On-the-Job Training)を実施します。 基本的なシステム運用を習得していただき、運用設計-ServiceNowの運用企画や設計-やRPA開発(WinActorなど自動化ツールを用いた運用設計)にステップアップします。 ■キャリアパス: インフラ構築や維持管理、ソフトウェア開発のプロジェクトも多数あります。キャリアの志向に合わせてスキルアップが可能です。 ■働きやすさ: ・月平均残業時間20時間 ・離職率4%(IT業界平均15%) ・研修は3000種類以上(自社内/外部研修含め) ・有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%) ・福利厚生:年間一人あたりが利用できる補助金15000円 ・産休、育休取得者数:月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間:子供が3歳になるまで取得可能 ・短時間勤務:子供が小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能 ■高品質なサービス提供: お客様に高品質なITサービスをご提供するために研修体系の整備と教育専門部門を設置し、運用設計、運用管理、基盤構築、ITILRなどお客様の業務を支えるITサービスマネジメントに力を入れて人材育成を行っています。ITIL資格取得者は約2,224名。その他ベンダー系資格取得者も多数在籍しています。 ■ジョブローテーション制度: 希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。勿論一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 23区内 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内各地 住所:豊洲、品川、大手町、泉岳寺等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,540円〜300,000円 <月給> 215,540円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月)※2020年度実績6.81カ月。 ■昇給/昇格:業績/能力評価が給与および昇格など待遇面に反映されます。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外等の手当は別途全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月1回程度、夜間リリース作業あり

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)各種休職(育児、介護等)※有給休暇取得率83%(10月に12日支給) 10月以外の入社:1年目1〜12日(入社月により)2年目13日、3年目以降20日

特徴

年間休日120日以上

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

採用人数5名以上

退職金制度

30代

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者扶養手当、扶養手当、子供 住宅手当:扶養無28,500円、扶養有50,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:NTT企業年金基金 退職金制度:65歳まで再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・新入社員研修2カ月、1〜5年目フォローアップ研修等の階層系研修 ・ITから経営に関する研修まで豊富な研修メニューがある部外研修 ・合格祝い金等の資格取得支援制度有り ・年1回のスキル診断を実施 <その他補足> NTTグループレクリエーション制度/持家取得支援/NTTデータホームローン/財形貯蓄制度/NTTデータ社員持株会制度/サークル支援制度/単身赴任手当など

選考について

応募資格

■必須条件:(1)と(2)(3)のどちらかを満たすこと ※業界未経験歓迎・業種未経験歓迎  (1)社会人経験1年以上の方 (2)IT資格保有や情報系の専攻、授業等で簡単なプログラミングなどのご経験があり、IT業界に強い興味のある方 (3)Java開発やDB/NW設計、システム構築、システム運用の経験がある方 ■歓迎する資格: ・CCNA/LPI/ORACLE/JP1等の認定資格 ・ITIL Foundation/Intermediate ・情報処理技術者資格 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上

会社概要

会社名

株式会社NTTデータSMS

所在地

東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F

事業内容

■会社の概要: 同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の3つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。

従業員数

1,052名

資本金

100百万円

売上高

25,300百万円

よくある質問
Q株式会社NTTデータSMSの平均年収はいくらですか?(インフラエンジニア職の場合)
株式会社NTTデータSMSの平均年収は、428万円〜695万円です。 職種:インフラエンジニア

この求人に応募した人はこちらも検討しています

グループ全体の社内IT基盤の構築や管理運用責任者としてITインフラ管理担当を募集!

グループ全体の社内IT基盤の構築や管理運用責任者としてITインフラ管理担当を募集!

MOON-X株式会社

勤務地

東京都港区

年収

700万円~900万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 経営幹部・CxO システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当

▼具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・社内IT基盤の構築:MOON-Xグループ及びグローバル化等のビジネス戦略に基づいて、社内IT基盤の構築をリードいただきます。 ・ITインフラの管理:社内の情報機器、ネットワーク、Saas等のクラウドサービスなど、企業のITインフラを維持し、管理する責任者の役割を担っていただきます。 これには、システムのアップデートや、セキュリティの監視、問題のトラブルシューティング等が含まれます。 ・Corporate ITチームの管理:チームの採用計画の策定、採用活動、育成、マネージメント等を担当いただきます。 ・各種ガイドラインの策定:各種ガイドラインを策定し、遵守されているかどうかを監督します。 個人情報・機密情報の保護、セキュリティ対策、各種業務ツール利用に関するガイドラインなどが含まれます。また、必要に応じた資料の作成や従業員への教育をリードいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力 本ポジションでは、社内の各分野における一流のプロフェッショナルたちと協働しながら、Technologyを活用して事業の非連続な成長に貢献しつつ、スタートアップならではの事業や組織のスピーディーな成長をダイナミックに感じることができる、ユニークかつやりがいのあるポジションです。 ■具体的な魅力ポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・新設部門の立ち上げメンバーとして、社内ITの基盤構築からITインフラの整備、そして組織づくりまでお任せ!裁量を持って活躍いただけます ・さらなる事業成長や今後のグローバル展開を目指すフェーズで、社内ITという観点から事業拡大をリードする貴重な経験を積むことができます ・P&G、Amazon、楽天、資生堂、北の達人コーポレーション、サイバーエージェント、DMM、投資銀行など様々なバックグラウンドを持つ、少数精鋭のプロフェッショナルメンバーと協働できる環境です ■入社後のキャリアパス 入社後は、新設するCorporate IT部のManagerとして社内IT基盤の構築や管理運用責任者としての役割を担っていただきます。 その後、ご希望や適正を踏まえて、Corporate IT部署内のメンバーマネジメントやチームビルディングをお任せいたします。社内の各メンバーと協力しながらマルチに活躍していただける方を求めています。

【事業開発責任者】T2D3の成長を目指すBPaaSスタートアップ

【事業開発責任者】T2D3の成長を目指すBPaaSスタートアップ

WORK HERO株式会社

勤務地

東京都品川区

年収

450万円~850万円

業種職種

その他(IT・通信) 経営幹部・CxO 事業統括マネジャー サーバーエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守

【仕事内容】 代表直下のポジションにて組織の立ち上げや、既存組織の拡大など、幅広く事業成⻑に必要な動きをとって頂くことを期待しています。特に直近では、提供するBPaaSにおいて重要となる、新規顧客を弊社標準となるオペレーションに載せるオンボーディングという組織の立ち上げから始めていただくことを想定しています。 顧客オンボーディングチームの立ち上げを通じて、サービスをご理解いただいた後には、サービス全体のレベニュー最大化を目指す動きや、次なるサービス拡大・組織拡大の方向性を検討し連続的な成長の再現性ある形での仕組み化をするとともに、非連続な成⻑を生み出す動きもとっていただくことを期待しています。 まとめると以下業務になります ・個社毎に異なる部分が存在するバックオフィス業務を抽象化した上で、かつ、人的対応及び機械的処理(データ化を含む)の双方を加味した型化 ・経営陣との事業戦略、サービスグロース戦略の立案 ・新規サービス要件や修正要件の企画と実行 ・事業サイド(マーケ、営業等)からの要望等の取りまとめとサービス企画立案と実行

事業企画・推進の役割を担う経営チーム候補を募集!

事業企画・推進の役割を担う経営チーム候補を募集!

メディアリンク株式会社

勤務地

-

年収

800万円~1000万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 経営幹部・CxO サーバーエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守

事業企画・推進の役割を担う経営チーム候補を募集します。 グループ全体で設立以来、増収増益を達成しつづけている当社ですが、 第二創業期を迎え、更なる飛躍を目指しています。 事業拡大に伴い、経営チームメンバーを増員し、強化したいと考えています。 候補者様のご経験値、お話をお伺いしたうえで、会社のWillと候補者様のWillを照らし合わせてポジションは相談しながら検討させていただきます。 よって、具体的ではありませんが、下記のような業務に携わっていただくことを想定しています。 ・経営チームの1人として、会社を成長させるための業務全般 ・事業戦略、及び成長ストーリーの策定と実行 ・メンバーマネジメント 職務遂行には、既存、新規にかかわらず、 事業の伸びしろがどこにあるのか、論理的思考力と課題形成力が求められるポジションであり、 事業グロースを後押ししてくれる仲間を募集します。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、エントリーください。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【実務未経験歓迎】インフラエンジニア運用保守、運用統制※第二新卒歓迎/NTTグループ

株式会社NTTデータSMS
応募依頼する(エージェントサービス)
この求人はdodaエージェントサービスと連携しております。画面遷移後、「会員登録」と「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. IT・通信
  3. システムインテグレータ
  4. 株式会社NTTデータSMSの採用情報・求人
  5. 【実務未経験歓迎】インフラエンジニア運用保守、運用統制※第二新卒歓迎/NTTグループ