【品質保証(QA)マネージャー候補】医療業界の非効率性を解決し、医療従事者と患者様の幸せを作りませんか?株式会社メドコム
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募集
仕事内容
【業務概要】 自社プロダクトの医療機関専用スマートフォン「メドコム」を、より満足度高く使っていただくための品質保証(QA)チームのマネジメントをお任せします。 テスト自動化やシフトレフトを実施するために、マネージャーとしてチームをリードしていただくポジションとなります。 ▼具体的な業務内容 ・品質保証チームメンバーのリード ・メンバーマネジメント、スケジュール管理、品質の管理の実施 ・リスクポイントに対する解決提案 ・設計内容に基づく品質分析・評価の実施 ・ソフトウェアの品質測定方法の策定 ・開発プロセスの点検・監査 入社直後は、テストを自動化し上流工程に積極的に取り組むとともに、開発部と対等に議論できる組織作りを推進していただきます。 ゆくゆくは、品質向上を実現し、より安心してご利用いただけるプロダクトの基盤づくりを目指していただきます。 【仕事の魅力】 医療業界をDX化をご支援していることから、定められた手順を定常的にこなすだけの環境ではありません。 ツールや手段を含めて常により良い方法を模索し、業務の効率化と質の向上を目指して取り組んでいくことが、今後の品質保証(QA)チームの大きなポイントとなっています。 そのため「どうすれば短時間で質の高いQA業務を実現できるか?」という課題に知恵を絞り、考え、挑戦する機会が豊富にあります。 ルーチンワークのみでなく、自分のアイデアや工夫を活かしながら仕事に取り組みたい方に、とてもマッチするポジションです。 良いQA体制を構築していくプロセスを楽しみながら「会社やチームと共に自身も成長したい」という方をお待ちしております。 【ともに働くメンバー】 現在のチームは全体で5名(メンバー4名+マネージャー兼務1名)で構成されております。 チームには20代〜40代と幅広い年代が在籍しており、SIerや第三者検証企業で品質保証の経験を積んだQAエンジニアが活躍しています。 年齢関係なく話し合いができる、アットホームで明るい雰囲気が特徴です。 年齢に関係なく協力しながら共に成長できる環境で一緒に活躍しませんか? 【求める人物像】 ・課題解決の過程を楽しめる方 ・開発経験を活かしプロダクトの品質向上に貢献したい方 ・ベンチャーやスタートアップ企業でのスピード感を楽しめる方
働き方
勤務地
〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビルディング14階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※ (雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)会社の定める場所
雇用形態
正社員
給与
月給制 月給 583,400円~ (基本給:504,550円~ 固定残業代:78,850円~を含む/月) ■スキル、ご経験、直近年収等によって決定 ■固定残業手当月20時間分を含む(月20時間超過分は支給) ■人事評価による給与改定/年2回
休日
■完全週休二日制(土日・祝日) ■年間有給休暇10~20日(入社日に10日付与) (※時間有給取得可能) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:11時~15時) 標準労働時間:1日あたり8時間 コアタイム:11時~15時 ■本人およびご家族の人間ドック補助 ■シャッフルランチ制度 ■リモートワーク応相談(許可制) ∟拡大フェーズのため組織力を強化すべく、出社でコミュニケーションをとっていただくことを原則としております。 ご家庭の事情によってはリモートご相談可能です。 ■資格取得支援制度・参考書購入補助 ■福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり ■時間有給の取得可能
選考について
対象となる方
【必須要件】 ・ソフトウェアの品質保証、品質管理部門での業務経験 ・Androidアプリに関する知見(イベントシーケンスを理解している方) ・AWSの基本的なサービスの理解 ・チームマネジメント経験(テスト実施の要員計画や見積書の作成経験など) ・上流工程からの品質マネジメント経験 【歓迎要件】 ・ソフトウェア開発経験 ・テスト自動化の経験 ▼以下の資格をお持ちの方は大歓迎です! ・JSTQB ・MCPCモバイルシステム技術検定2級、1級 ・AWS認定プログラム(アソシエイト、プロフェッショナル) ・情報セキュリティマネジメント <技術スタック> Android, AWS
選考のポイント
書類選考→SPI→面接(2~3回) ※最終面接前に候補者様には、選考フローとしてリファレンスチェックをご依頼させていただいております。 (元上司や元同僚へのwebアンケート)
会社概要
会社名
株式会社メドコム
所在地
〒105-0023 東京都港区芝浦1−1−1 浜松町ビルディング14階 浜松町ビルディング14F
代表者
佐藤 康行
事業内容
〈株式会社フロンティア・フィールドは、2024年4月1日より「株式会社メドコム」へ社名変更いたしました。これに伴い、当社が開発・提供する医療機関専用スマートフォンサービス「日病モバイル」も「メドコム」に名称変更いたしました。〉 「医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する」を掲げている当社は、病院向けにPHSに代わるスマートフォンサービス「メドコム(旧 日病モバイル)」を提供している医療×ITのヘルステックベンチャーです。 弊社製品は、PHSや紙などのアナログな業務が多くを占める医療現場の課題を解決するために、セキュアなチャット機能を始め、ナースコールとの連携など、医療従事者の声を反映させた様々な機能を搭載しています。 今後も「メドコム(旧 日病モバイル)」を通じて、医療従事者の業務効率化や働き方改革、また病院経営のデジタルトランスフォーメーション等を支援していきます。
従業員数
87名
資本金
10億9117万5400円 (資本剰余金含む)
平均年齢
36.3歳
インタビュー
◆弊社で働く魅力
◆役職者含めた社員間でのコミュニケーション 役員との距離感も非常に近く、意思決定のスピード感は非常に早く、また早くあろうという意識を徹底しています。また、社内でのコミュニケーションをフラットにとれるよう社内にカフェスペースが設けられており、コミュニケーションを取りやすい仕組みを整え、年次や役職問わず誰もが個性を認め合い、自由闊達に発言できる環境を作っています。 ◆健康第一!医療領域の企業だからこその福利厚生 弊社は福利厚生施策として本人および家族の人間ドック(オプションも含む)の費用を支援しております。これは社員だけではなく、【社員の家族も同様に受けられる施策】です。ヘルステック企業として社員や社員の家族が健康でいてほしいという思いを込めて、導入しております。