【海外工事監理／ルワンダ駐在】海外上下水道インフラの工事監理◆海外経験者歓迎／定年後採用OK！

仕事内容

【アフリカ、ルワンダの上下水道プロジェクトの工事監理／セカンドキャリア歓迎〜定年後の再雇用でも採用可能！60代・70代の活躍実績あり！〜水の総合コンサルタントのパイオニア／英語微経験でOK！／海外手当充実】 ■主な職務内容： アフリカ地域のルワンダ共和国の上下水道施設インフラプロジェクトの設計および工事監理業務（土木、管路・管渠、ポンプ等機械設備）。ローカル工事スタッフ・ゼネコンとの打ち合わせや官公庁との折衝により現地の上下水道プロジェクトの推進を行っていただきます。 ※英語での業務経験はわずかでもOKです。 ※2年程の常駐工事監理を想定しております。 ■海外事業の魅力： プロジェクトの大小によって長期・または短期で海外に出掛けて現地のローカルスタッフを動かし、また大きなプロジェクトになると、インターナショナルエンジニアと呼ばれる他国のコンサルタントとも一緒になり、プロジェクトを進めていきます。海外では安全な水道水を待ち望んでいる方々が沢山おり、その方々のために当社が技術で寄り添い、役立っていけることに喜びを感じていただけます。 ■組織構成 常駐施工管理社員2名、ローカルスタッフ4〜5人 ■手当・福利厚生： 赴任手当、半年に一度の帰任旅費、学費負担手当（子女がいる場合）、子女の帯同旅費制度あり、借り上げ社宅あり、保険あり、特別休暇あり、 ※帰任手当についてはご本人のご都合に配慮して提供いたします。 ■当社の魅力 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ ルワンダ（アフリカ） 住所：海外(ルワンダ) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 750万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円〜595,000円 ＜月給＞ 500,000円〜595,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回（6・12月）※実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準勤務時間帯です。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇9日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、創立記念日（5月25日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他

特徴

待遇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、管理職研修、部門別技術研修　等 ＜その他補足＞ ■赴任手当 ■帰任旅費制度 ■学費負担手当（子女がいる場合） ■子女の帯同旅費制度 ■海外駐在勤務に関する保険整備 ■特別休暇 ■定期健診 ■貸付金制度 ■住宅利子補給制度 ■財形貯蓄制度 ■選択性福利厚生制度 ■クラブ活動 ■日水コン労働組合加入 ■育児休業、介護休業 他

選考について

応募資格

■応募条件：以下いずれか必須 ・資格保有：技術士、RCCM、または、一級土木施工管理技士 ・海外での土木工事プロジェクト推進経験2年以上 ・日本国内での土木工事施工監理経験5年以上 ＜語学補足＞ TOEIC750点以上程度が望ましい