【東京】大型施設の<発電機>設備施工管理◆ヤンマーGの中核企業◆土日祝※年休127日◆長期出張無

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

更新日: 2024/07/19

掲載予定期間: 2024/06/20 (木) ~ 2024/09/18 (水)

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仕事内容

【インフラに大いに貢献/電気系の知見・経験が有る方へ<非常用発電機>国内シェアトップクラスメーカー/ヤンマー100%出資会社/福利厚生◎年休127日・基本土日祝休み】 ■業務内容: 病院/スーパーなど、大型施設に設置されている常用発電/非常用発電装置の設置工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には: 常用発電装置(コージェネレーション装置)/非常用発電装置の設備工事の元請/ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、施工計画の策定/施工管理/現地試運転/取扱説明会の実施の流れで、納品まで業務を進めていただきます。 こちらの求人は経験者を想定しております。 入社後は製品研修とOJTにて業務を覚えて頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: 非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害/BCP(事業継続計画)の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。 ■組織構成: 20〜30代中心に中途入社者の方も多く、和気あいあいとした風土です。 ■働き方: ・出張対応は長くても2〜3日(全国各地に拠点がある為)で、直行直帰可能です。 ・基本土日祝休みで、土曜日出勤があった場合は振休取得が可能です。年間休日127日と働き易い環境となります。 ・平均勤続年数は14.2年/離職率は7.1%。腰を据えて長く働いていける環境です。 ■スキルアップ: 基本的にはエンジニアリング職として、管理職やエキスパートを目指していただきます。 「発電機」という社会貢献度の高い設備について専門性を高め、その道のプロフェッショナルを目指せる環境です。 社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば部署異動や、開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。 ■当社の特徴/魅力: ・ヤンマー100%出資会社である当社は、ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ/非常用発電機を扱っている会社です。受注〜施工〜メンテナンス迄一貫して対応しております。 ・非常用発電機は国内シェア約40%/全国メンテナンス協力会社含め121社で高い網羅率を誇ります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区八重洲2丁目1番1号 YANMAR TOKYO 13F 勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜643万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円〜325,600円 <月給> 202,000円〜325,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計約5ヶ月分)  <モデル年収> ※残業20時間込み/家族手当・住宅手当・都市手当除く 全国/地域 ・30才:500万円/450万円 ・35才:590万円/540万円 ・40才:660万円/600万円 ※全てメンバー想定/能力に応じ変化 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分(11:45〜12:30) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■所定外労働が発生する場合17時40分〜17時55分まで休憩時間■残業:月平均30h

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始(5日)、夏期休暇(5日)、GW、有給休暇(入社時より付与/入社日より付与日数異なる)他 ※会社カレンダーあり※土日出勤の場合は、振休を取得可

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

第二新卒歓迎

退職金制度

社宅・家賃補助制度

40代

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月100,000円(但し、特急券等の利用不可) 家族手当:福利厚生欄をご確認ください。 住宅手当:5,000円〜10,000円/月 寮社宅:規定に基づく。貸与制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度/社内研修/外部研修/eラーニング ■階層別研修制度/専門技術教育制度/通信教育制度/公認資格取得支援制度 等 <その他補足> 【手当】 ・家族手当:加算式 1人8,000円/2・3人目2,000円/4人目1,000円 ・住宅手当:独身5,000円/配偶者あり10,000円 ・資格手当:電気工事士(第一種/第二種)/各種施工管理技士など 【福利厚生】 ・食事補助:個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給 ・団体保険:傷害保険/疾病保険/自動車保険など各種保険の団体加入 ・インフルエンザワクチン補助:年1回2,000円

選考について

応募資格

■必須条件:  施工管理もしくは電気工事の経験を有する方  ※電気設備はもちろん、建築や土木の施工管理経験も歓迎です。 ■歓迎条件: ・管工事施工管理技士1級または2級 ・電気工事施工管理技士1級または2級 ・電気設備の施工管理経験が有る方 <必要資格> 歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

会社概要

会社名

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

所在地

大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING

事業内容

■事業内容: 発電システム(非常用発電装置、常用・コージェネレーション)、空調システム(ガスヒートポンプエアコン)、駆動システム(ポンプ・作業機等駆動用)、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス

従業員数

877名

資本金

90百万円

売上高

678億円(2021年3月単体)

よくある質問
Qヤンマーエネルギーシステム株式会社の平均年収はいくらですか?(プラント職の場合)
ヤンマーエネルギーシステム株式会社の平均年収は、444万円〜645万円です。 職種:プラント

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 不動産事業「RENOSY Market Place」において、今後の更なるスケールを目指していくにあたり、セールスプロセスの仕組み化・型化を実行し、誰もが高い水準で営業成果を出せるような組織創り、プロダクトの企画推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■商材・サービスの理解 ■トップセールスの営業手法を言語化、抽象化、構造化して仕組み(型)へと落とし込み ■組織のスケールに耐えうる企画の立案、実行、推進 ■営業活動やセールスの育成へのテクノロジー活用の検討、企画立案、推進 ■セールスの巻き込み、調整 ■プロダクトチーム(PdM、エンジニアなど)の巻き込み、調整 ■KPI・KGIの設計とモニタリング、施策の検討 ■プロジェクトマネジメント 【担当者コメント】 同社は、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、AIをはじめとするテクノロジーと、それを支える人間力をベースに、快適な取引体験や業務の効率化を実現するソリューションを提供してきました。今回の募集ポジションである「Sales Tech Planning」では、推進するリアル(セールス)とテック(プロダクト)の架け橋となる役割を担う重要なポジションであり、今後急拡大が見込まれる領域です。まずは主力である不動産事業「RENOSY Market Place」において、今後の更なるスケールを目指していくにあたり、セールスプロセスの仕組み化・型化を実行し、誰もが高い水準で営業成果を出せるような組織創り、プロダクトの企画推進を担っていただきます。高い成長を目指す組織において裁量とスピード感を持って企画を推進できるだけでなく、将来的には他グループ会社においてもこの「Sales Tech」の考え方を広め、企画を実行していく機会が増えていく環境が特徴で事業会社においてリアル(セールス)とテック(プロダクト)の架け橋となり、組織の急成長に貢献していきたい人には抜群のポジションです。まずは自社の商材・サービスを理解していただき、そこから組織のスケールを可能にするための仕組み化やテック化の企画を検討していただき、セールスチームやプロダクトチームとの連携や調整をしながらプロジェクトを推進していただきます。ネット不動産投資サービスブランドのRENOSYをはじめ、都心の高級不動産プラットフォームである高級物件の賃貸仲介・売買仲介サービスのModern Standardのどの事業展開している同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

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