【用地仕入れ@不動産】土日祝日休◎スキルUP│資格支援/ポテンシャル枠信和ホールディングス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。不動産開発や家主業(不動産賃貸業)を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。また、オーナー(社長)に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンションを中心にホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。 【具体的な業務内容】 ■土地・物件購入から出口戦略まで 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。
働き方
勤務地
大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀
交通
■地下鉄各線『長堀』駅徒歩1分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 350万円~450万円 【想定月収】 291,666円~375,000円 【その他】 ■試用期間:3ヶ月
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無し
勤務時間
8:30~17︙30※休憩60分
休日
■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日休暇(3/27) ■有給休暇 ■出産・育児休暇 ■誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など) ■ファミリー休暇 ■年間休日124日 年間休日数:120日
特徴
採用人数5名以上
待遇・福利厚生
■退職金制度(定年:68歳)・確定拠出年金制度(日本版401K) ■資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金) ■所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者) ■誕生日プレゼント(本人・配偶者)社員旅行 ■グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ■ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ■甲子園年間シート ■全国エクシブホテルの特別価格利用 ■勤務フロアは自社ビルの最上階!地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
応募条件
応募資格
<宅建資格> 相談可 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■何かしらの営業経験(建築・不動産業界経験の方歓迎) ■ディベロッパー側での営業をやりたいという強い思い 【歓迎条件】 ■不動産用地仕入れもしくは不動産開発経験者 ■土地取引に関する融資業務経験 ■不動産売買の経験者、パイプがある方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方 ■周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物
会社概要
会社名
信和ホールディングス株式会社
所在地
東京都
事業内容
2013年に設立し、主に経営コンサルティングや人材採用及び育成に関するコンサルティング業務、新規事業支援などの事業を展開している。 コンサルティング業務では、成長企業の経営者が課題に抱えている成長戦略や新規事業戦略、ファイナンス、コストカットなど計6つの分野のコンサルティングを提供しており、同社を利用することで幅広い課題を解決することが可能となっている。 人材採用や育成に関するコンサルティング業務では、職種は問わず、様々な職種における人材採用・育成に関する課題を解決している。 ■経営コンサルティング業務 ■人材採用及び育成に関するコンサルティング業務 ■新規事業支援 ■財務、経理、総務および労務等の書類作成並びに事務代行業務
従業員数
450名