【大阪/京都】スーパーのグロサリー部門スタッフ　※京阪グループ企業

仕事内容

■業務内容： 地元密着の事業展開を行っている同社が経営する食品スーパーマーケット「フレスト」のグロサリー部門担当者として、商品発注などの業務をはじめ部門のマネジメント業務に従事いただきます。 ＜マネジメント＞…下記の大きく3つのマネジメントをお任せします。 （1）商品管理：発注〜品出しの管理 （2）人材管理：パート採用、人材育成、勤怠管理、シフト管理 （3）数字管理：部門の売上・利益管理 ■勤務地： 大阪・京都の各店舗での勤務となります。いずれも駅中・駅近のため雨の日も安心なアクセス抜群の店舗です。基本的にお住いのエリアを考慮して決定します（相談に応じます）。 各店舗に社員が2〜4名、パートが10〜15名所属しています。 ■業務の特徴と魅力： ご経験を積まれたのちは部門責任者、ゆくゆくは店舗責任者としてもご活躍いただけるポジションです。 ■同社の特徴： 同社は京阪電気鉄道株式会社の流通事業が分離独立して誕生しました。2003年に事業会社となり会社としての歴史は浅いものの、スーパーマーケット（フレスト）やコンビニエンスストア（アンスリー）をはじめ、京阪沿線のみならず、沿線外でも事業を展開して、順調に成長を続けています。 ■店舗紹介： フレスト（松井山手店、長尾店、寝屋川店、天満橋店）

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 大阪の店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都の店舗 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

その他

給与

＜予定年収＞ 264万円〜350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜300,000円 ＜月給＞ 220,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■正社員　　年収264万〜350万円（残業、賞与込み） ※他と同様なので、コピーいただけますでしょうか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■シフト制：勤務時間は配属店舗により若干異なる　■残業：10h〜45h

休日

完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 固定シフト制（イレギュラーはございます）

特徴

待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：正社員のみ ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職位別研修あり（昇職ごと） 資格受験料補助（資格による） ＜その他補足＞ ■年末年始手当 ■従業員割引制度 ■正社員：店長手当、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、財形貯蓄制度、共済制度

選考について

応募資格

■必須条件： ・スーパーマーケットのグロサリー部門でのご経験３年以上（優遇） ・コンビニエンスストアの店舗責任者など食品小売業でのご経験