【アプリ開発のPM、PL(候補含む)】あなたの経験を顧客DX実現や新サービス創出に活かし活躍しませんか?◎東証プライム独立系SIer◎自社勤務◎I・Uターンも歓迎
NSW株式会社更新日: 2024/08/20
情報提供元
募集
仕事内容
◎サービスソリューション事業部はお客様に伴走するSIやサービスを提供することをミッションとしています。IoTサービス、AI、データマネジメント、大規模Webサイト開発やAzure、AWSが中心ですがオンプレ含めてインフラサービスも提供しています。都市型・郊外型データセンターによる24/365体制の運用・監視まで、多彩なヘルプデスクサービスを提供しています ◎IoT&AIサービスではデバイスからクラウドまでトータルコーディネートできる強みを生かし、IoTプラットフォーム「Toami」を中心に、データの蓄積から分析・活用まで、顧客の新たなビジネス価値の創出をサポートしています ◎データマネジメント領域が急成長しています。海外のソリューションをNSWのリソースでデリバリーしています。 ◎大規模なWebサイト開発、ECサイト開発も数百の構築事例があります。 ◎ソリューションの付加価値、利用価値を上げるため生成AI、機械学習などの新技術についても海外のテック企業の情報を調査し、提案に生かしています ◎海外のオフショア拠点の創出も急務で検討し活動中です 【具体的な業務内容】 下記いずれかの領域でのPL、PM業務。(またはPL、PM候補) ・Infomatica、Denodo、Snoflakeなど、データマネジメントのプラットフォーム開発 ・PTC社のThingWorksなどの製造業向けソリューション開発 ・スマートファクトリー開発、メンテナンス ・大規模Web/ECサイト開発 ・個社のWebアプリ開発 ※従来のウォーターフォール型だけでなく、アジャイル、テスト駆動開発など新しい手法も取り入れながら生産性向上、競争力強化を日々行っております。様々な取り組みも積極的行えるのがNSWならではの強みです。
働き方
勤務地
本社および渋谷の各センター 大阪事業所
雇用形態
正社員
給与
【基本給】 278,000円~545,000円/月 【住宅手当】※管理職を除く ・東京圏世帯主20,000円~、非世帯主13,000円/月 ・その他地区世帯主10,000円~、非世帯主9,000円/月 【家族手当】※管理職を除く ・配偶者(被扶養者)18,000円/子(同)4,000円/月 【賞与】 年2回(6月・12月) ※2023年度実績5.09ヶ月 ※昇給は年1回の査定により判断 通勤手当(会社規定に基づき支給)
休日
完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、創立記念日 ※2024年度年間休日 123日 長期リフレッシュ休暇(5日) 有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヶ月後より按分して付与
特徴
採用人数5名以上
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・従業員持株会 ・健康保険組合提携保養施設 ・各種クラブ活動 ・慶弔・特別休暇 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・退職金制度 ・リフレッシュルーム(マッサージ師常駐) ・資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度
応募条件
応募資格
【必須要件】 ・サブリーダー以上のSE経験 【歓迎要件】 ・PM、PL経験者 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、Quality(品質)、Cost(コスト)、Delivery(納期)の重要な3要素を考え併せて行動できる方 <技術スタック> IoT
選考のポイント
書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接&適性検査 ↓ 内定
会社概要
会社名
NSW株式会社
所在地
東京都渋谷区桜丘町31-11
代表者
多田 尚二
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
・エンタープライズソリューション ・サービスソリューション ・エンベデッドソリューション ・デバイスソリューション
従業員数
1902名
資本金
55億円
インタビュー
その他
◎社内でも先駆的な取り組みを担い、新領域の開拓を進める部門です。マネジメント層も若く、40代の執行役員がヘッドを努めています。 ◎積極的な提案が歓迎される、ボトムアップ型のチームです 【勤務時間詳細】 9:00~18:00 ・フレックスタイム制度(コアタイム10~15時) ・所定労働時間 8時間 休憩60分 ・平均残業時間20時間程度(残業手当有り) ※勤務地および業務内容によっては上記と異なる場合があります。 【就業場所の変更範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【業務の変更範囲】 すべての業務への配置転換あり(在籍出向を含む)