シニアQAエンジニア│サステナビリティな社会を実現する自社プロダクト★フレックス×週4リモートbooost technologies株式会社
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仕事内容
■プロダクト サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」 現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。その領域で、日本 No.1*のESG情報開示・GHG排出量可視化ソリューションの開発運営を行っています。 ますます拡大する事業に併せて、エンタープライズレベルの品質を担保するためのQAチーム立ち上げ、運用体制構築をしていただきます。 ※出典:デロイト トーマツ ミック経済研究所「環境経営を推進するESG情報開示ソリューション市場動向 2022年度版(2023年2月発刊)」?ESG情報開示ソリューション全体のベンダー売上/シェア推移(2022年度見込)、 GHG排出量可視化ソリューションのベンダー売上/シェア推移(2022年度見込) 【業務内容】 * booost technologisが開発するプロダクトにおけるQA業務の遂行 * 開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施 * リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの運用 * PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてミーティングに参加 * 各プロダクトを担当するQAエンジニアの育成 * 組織全体への品質意識の啓蒙活動 * テストプロセスの評価や改善活動 * QAチームの採用活動 ■現状の課題 * お客様数も増えたことにより、これまで以上に高い品質を追及する必要が出てきている * より効率的にかつ、お客様視点でUI/UXも改善をしていけるようなQAプロセスの構築 * QAチームを立ち上げにあたって本役割に対しての専門的知識がある人材の不足 * プロダクト開発のエンジニアやPdMが対応をしており、品質にまだまだバラツキがある ■開発環境: * バックエンド:PHP(一部Python) * フレームワーク:Laravel * フロントエンド:Vue.js * データベース:MySQL * インフラ:AWS、Docker * デプロイ/ビルド:Github * コミュニケーション:Teams、ASANA ■こんなあなたに来てほしい 【我々の事業に共感し、サステナビリティに対する意識を持って行動される方】 安心して暮らせる地球を次の世代に残せるかどうか。その瀬戸際にいるいま、わたしたちの日々の暮らしにおいての意識、関心も重要です。ビジネスとしてだけではなく、このままでいいのか、子どもたちの世代に胸をはれる自分であるか、そんな思いを持った方にジョインしていただきたいと考えています。 ■働き方 ハイブリッドの働き方を推奨しています。 慣れるまでは週2程度オフィスに来て頂き、顔を合わせながら一緒に業務を進めていきましょう。 半年以降は週1出社を前提としたフレキシブルな働き方を推奨しています。 リモートが多いですが、顧客先にいくこともありますので顧客ニーズはしっかりと抑えられる環境です。
働き方
勤務地
■東京本社: 141-0032 東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階 ■大阪事務所: 533-0031 大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル
雇用形態
正社員
給与
給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※業績により賞与あり(年2回) ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の勤務条件は変わりません
休日
・土日祝休み ・年末年始休暇 ・年次有給 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 年間休日日数:約125日 有給休暇日数: 入社時:5日、入社後6ヶ月:5日、以降毎年2月に年次に応じ一斉付与
特徴
業種未経験歓迎
学歴不問
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■福利厚生 定期健康診断 / 社内コミュニケーション費用補助 育児休業制度 / 介護休業制度 / 慶弔見舞金制度 ■各種保険 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 ■時短制度 ・育児:3歳に満たない子を養育する従業員 ( 1日、1.5時間まで短縮可 ) ・介護:当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間 (1日、1.5時間まで短縮可 )
応募条件
応募資格
【必須(MUST)】 ・開発チームと一体となりスピードとプロダクト品質の両立を目指すことができる方 ・プロダクト開発のQAやテスト業務におけるチームのリーディング経験 ・toB WebアプリケーションのQA業務経験 ・開発チームの生産性とプロダクト品質の向上に向けた改善活動の経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・QAチーム立ち上げの経験 ・QA業務経験やアジャイルテストの実践経験 ・プロダクトの品質改善に向けたメトリクスの選定、設計、計測、分析、レポーティング ・テストプロセス改善の経験 ・Webアプリケーション・SaaSプロダクトにおける開発・QA業務経験 ・大規模システムの開発・QA業務経験 ・ユニット、API、E2Eレベルでのテスト自動化の経験 ・CI/CD ツールを使用した自動化の経験 ・非機能要件(性能、セキュリティ、ユーザビリティ等)の評価に向けたテスト計画、設計、実施、分析、レポーティングの経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格 <技術スタック> PHP, Python, AWS, Docker, MySQL, Laravel, Vue.js
選考のポイント
カジュアル面談→書類選考→一次選考→最終面接(代表 青井) ※代表面接が複数回となるケースがあります。 ※主にオンライン面接にて対応しておりますが、終盤の面接ではご来社いただく可能性もございます。 ※適性検査の実施はありません。
会社概要
会社名
booost technologies株式会社
所在地
東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング10F
代表者
代表取締役 青井宏憲
事業内容
■事業詳細: 政府によるカーボンニュートラル宣言、国際的な金融市場、イニシアティブからの要請により、企業は急ピッチで環境配慮型の経営への移行が求められています。当社では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しております。 脱炭素化宣言を表明した大手企業や自治体を中心に、サプライチェーン全体の脱炭素化、CO2フリー電力の導入に関するご相談が増えています。当社ではこのような課題に対し、システムの提供からコンサルティング、オペレーションまでを一気通貫でサービス提供しています。
従業員数
68名
資本金
1,204百万円
平均年齢
34.9歳
インタビュー
手当
通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 役職手当 / 出張手当 ※部署ごとに週1、2回の出社制度がありますが、フルリモート希望の方も相談に応じます(役職者はその限りはありません) ※マネージャー(管理職)ポジションで採用の場合、残業手当の支給はありません
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