【インフラエンジニア】自動化・クラウド設計構築など先端技術あり/案件・条件は要望が第一優先(残業なしも可)株式会社インフォリンク
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募集
仕事内容
インフラ領域における設計・構築のプロフェッショナルとして業界内で地位を確立している当社では、インフラスペシャリストへ成長できる環境をご用意しています。 ◎インフラ構築(SES事業・請負事業) 主に金融系(銀行・生保等)のインフラ構築を行っています。 サーバー/ネットワーク/データベース/セキュリティ/クラウド/その他ミドルウェアと幅広く担当しています。提案・見積もり・要件定義・設計・構築・運用まで、上流から運用までトータルで担当しています。 【仕事内容】 ネットワークのインフラ構築における要件定義・設計など上流工程から、構築、運用引継ぎまでの作業を担当。見積もりや要件定義、案件のマネジメント業務(PM)の他、経営会議にもご参画頂きます。 ■システム新規提案 ■上流工程(要件定義、基本設計) ■PM・PMOとしてプロジェクトマネジメントを実施 ■システムへの構築、テストの実施 ■ジョブ・監視等の運用設計と構築 ■金融系のプロジェクトが80%以上で、システム規模は数百人~数千人。チーム規模は十数名~二十名程度。 ※既存システムの設計・構築/テスト・更改・運用が多いですが、新規案件の予算策定・要件定義/設計など早い段階から参画する案件も有 【案件の特徴】 ◎リモート案件6割 ◎設計構築案件7割以上 ◎クラウド、自動化など最先端案件多数 ◎要件定義、設計、構築、運用まで適切なフェーズで活躍可 【チーム体制】 当社では2~5名程の自社内チームを作りプロジェクトへ参加します。 【将来を見据えた案件へ】 「クラウド案件に挑戦したい」「より上流工程に挑戦したい」「テレワークで働きたい」「残業少なめで働きたい」など遠慮なく希望を教えてください。 あなたの希望を最優先に、+α今後の業界で重要度が増していくスキルの獲得など、将来性も加味した上で案件をご紹介。 インフラエンジニアとしてのキャリアを着実に積める環境があります。 【案件例】 ・官公庁ネットワーク運用拠点移設/要件定義,基本設計,構築,テスト,移行 ・全世界規模企業の拠点ネットワーク更改/移行方針設計、移行計画、移行実施管理実作業を担う専任ベンダ管理、全体統括
働き方
勤務地
<本社> 住所:神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4711-1 オセアン矢沢ビル404 案件比率:2~3割 リモート割合:週3~4日程度 <クライアント先> プロジェクト先:東京都(門前仲町・茅場町・大崎・勝どき・市場前・北府中・平和島)・神奈川県(戸塚・川崎)・埼玉県(与野) 案件比率:7~8割 リモート割合:週1~4日(現場、構築ステージにより異なる) 川崎・与野・北府中・平和島はフル出勤 ※リモートやプロジェクト先など希望を最優先としています。
雇用形態
正社員
給与
年俸制:670万円~1,060万円 ※昇給:年1回(10月) 【年収実績】 経験10年以上 月給52万円 年収700万円 経験10年以上 月給69万円 年収828万円
休日
■完全週休2日制(曜日はシフトによる) ■祝日 ■GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇(年間休日125日) ■年次有給休暇
特徴
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 ■労災の上乗せ保険加入 【福利厚生】 ■福利厚生倶楽部(保養所・割引クーポンなどのサービス)加入 ■資格取得支援制度(受験料補助)/自己スキルアップ費用補助(5万円/) ■在宅勤務環境改善費用補助(1万円/年)
応募条件
応募資格
【必須要件】 インフラ経験10年以上(目安) 【歓迎要件】 ■スキルアップ意欲の高い方(資格所持者歓迎) ■新しい技術に挑戦したい方(ansible等自動構築・クラウド・DX) ■提案・見積もり・要件定義をお任せできる方 ■部下の育成経験がある方、育成が好きな方
選考のポイント
1.書類選考 2.一次選考 3.二次選考 3.内定
会社概要
会社名
株式会社インフォリンク
所在地
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4711-1 オセアン矢沢ビル404
代表者
竹田 好宏
事業内容
【同社は金融系のインフラ構築をメイン事業としています。対象範囲はシステム構築におけるプロジェクトの各ステップすべてをサポートしております】 都市銀行や生命保険会社をはじめとする、金融系のプロジェクトにおける大規模なインフラ構築や運用支援を行っています。 サーバー構築案件が多く、ご経験に合わせてアサインしています。 設計・構築案件が多いですが、一部新規の見積もりや提案から参画できる案件もあります。 運用保守においても手順書通りの監視やオペレーター業務はなく、保守業務がメインとなります。
従業員数
19名
資本金
20百万円
売上高
145百万円
平均年齢
35歳
インタビュー
弊社の特徴
■スキルアップ支援 ◎資格手当の支給(対象90種以上) ◎資格受験料の全額補助 ◎勉強代補助(年間5万円) ◎社内研修を定期開催 ■働きやすい職場づくり ◎残業平均15時間/月(前年度実績12h) ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制(土・日) ◎有給休暇消化率80%以上 ◎テレワーク推奨(案件の8割がテレワーク導入) ◎在宅勤務環境改善費用補助(年間1万円) ◎新型コロナワクチン接種特別休暇制度(有給休暇3日) ■その他 ◎オンライン懇親会費用補助(2千円/回) ◎賞与昨年度実績4ヶ月分 ◎退職金制度あり ◎福利厚生倶楽部(映画やレストラン、テーマパーク、スポーツ観戦、旅行が割引利用可)
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