【安定も働きやすさも業界トップクラス】販売スタッフ◆充実の研修制度◆眼鏡市場　札幌発寒店株式会社メガネトップ

＼＼ 眼鏡市場で働く3つのポイント ／／ Point 1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point 2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point 3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ → 副店長 → 店長 → ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 ＼ スキルアップのための研修も充実！ ／ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます！ 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。

働き方

眼鏡市場　札幌発寒店 北海道札幌市西区発寒8条14丁目516-458（最寄駅：発寒駅） ◆マイカー通勤OK！駐車場あり。（店舗による） ＼ 住み慣れた地で、ずっと ／ 原則、引っ越しを伴う転勤はありません。 腰を据えて長く働ける環境です◎ 新しい挑戦を希望する場合は、転勤を伴う異動も選択OK！ 地域に根差し、お客様との温かい関係を育みながら、あなたの理想のキャリアをスタートさせませんか。

JR函館本線「発寒駅」南口から徒歩約10分

正社員

月給　219882円　～　　（※想定年収　2638584円　～　） ◎経験・能力により、決定します。 ＜POINT＞ ◆賞与年2回・昇給年2回 ◆各種手当（時間外、役職など）も充実 【年収例】 ▼1年目：年収329万円 ▼2年目：年収362万円 ▼3年目：年収385万円 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

変形労働制 平均労働時間：1週間あたり40時間 09:30-19:30 ※変形労働時間制 ※週の想定労働時間40h／店舗により異なる ※副業・Wワーク不可 現在すぐの転職をお考えでない方も歓迎です。 まずは求人内容をご確認いただき、ご自身のタイミングでご応募ください。

変形労働制 平均労働時間：1週間あたり40時間 09:30-19:30 ※変形労働時間制 ※週の想定労働時間40h／店舗により異なる ※副業・Wワーク不可 現在すぐの転職をお考えでない方も歓迎です。 まずは求人内容をご確認いただき、ご自身のタイミングでご応募ください。

その他 ◆シフト制（月8～10日休み） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり ＼ ライフイベントを迎えても安心！／ 産前産後休暇中の給与は、100％の金額を保証します！ ＼ 働きやすさはお墨付き！／ 2019年10月に“次世代に残すべき素晴らしい企業”を評価する認定制度「ホワイト企業認定」を取得。 現在まで6年連続で取得できています！

◆給与改定 年2回（4月・10月） ⇒ 半年ごとに昇給のチャンスあり！ ◆賞与年2回（6月・12月） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆時間外手当全額（1分単位で支給） ◆社宅制度 ┗転居を伴う異動があった際に家賃の70％を会社負担 ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔金・見舞金制度 ◆コンプライアンス制度 ◆髪型・髪色・ネイル自由 ┗華美なものでなければあなたらしいスタイルでOK！ ◆時短勤務制度 ┗1日の勤務時間を6時間に短縮。小学校4年生修了まで利用可。 ◆制服貸与 ◆社員割引（メガネ一式：30％OFF／コンタクトレンズ：最大50％OFF） ◆労働組合 ◆全国5000以上の各種施設を割安で利用可能な福利厚生施設の法人割引あり（ご家族も対象） ＼ 成長を後押しする多彩な制度！／ ◆選択型キャリアアップ制度 ライフスタイルや希望に合わせて自由度の高いキャリアプランを選択可！ ◆メンター制度 社員一人につき先輩一人がつき、6ヶ月間教育！

選考について

高校卒業以上 / 未経験OK ＼ 未経験歓迎！意欲重視の採用◎ ／ 必要なスキルや経験は一切ナシ。 「新しいことに挑戦したい」「専門知識を身につけたい」という、あなたの前向きな気持ちを応援します！ 先輩もほとんど未経験！ ーーーーーーーーーーーーー 営業やスーパーの店員、飲食店員など、異業種から転職し、店長やリーダーとして活躍している先輩も多数在籍しています。 ＼ 以下に当てはまる方歓迎！ ／ □安定企業で長期的なキャリアを築きたい □未経験からでも安心できる環境がいい □人と接することが好き □誰かの役に立つことに喜びを感じる □チームで協力しながら目標を達成したい □将来はマネジメントに挑戦してみたい