【年2回7連休あり】残業ほぼなしのホテルフロントスタッフ◆未経験OK/若手活躍中!株式会社グリーンズ

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仕事内容

全国各地にある「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」にて、ホテルのフロント業務をお任せします。 この2つのブランドを強みに、今後も新規出店を行います! 《2024年夏にチサンイン22店舗がコンフォートインとして開業しました!》 【仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ご宿泊されるお客様の予約情報確認や、ご案内を行ないます。海外のお客様がお越しになったときは、英語や中国語など語学力が活かせます。 ■電話・メールの問い合わせ対応 予約確認や、キャンペーンに関するお問い合わせなどの対応です。口コミの返信も行ないます。 ■客室の清掃状況の確認 客室清掃は外部に委託しているため、清掃が行き届いているかのダブルチェックや、外部会社との会議を行います。お客様の口コミを参考にしながら、より良いお部屋づくりを徹底します。 上記の他、ホテル周辺の観光情報マップの制作やSNSへの発信。 客室の料金設定、当日の売上締め作業、清掃指示書の記入等も行います。 【仕事の流れ/日勤】 08:45~/チェックアウト対応 11:00~/宿泊者情報の事前確認 13:00~/交代で1時間休憩 15:00~/チェックイン対応 ~19:15/夜勤の社員に引き継ぎ 【仕事の流れ/夜勤】 19:00~/引き継ぎを受けてチェックイン対応 22:00~/売上等PC入力・翌日の予約チェック 24:30~/仮眠 05:00~/売上締め作業・チェックアウト対応 ~09:00/退社 日勤・夜勤ともに、平均2~3名体制で業務を進めます。

働き方

勤務地

コンフォートホテル帯広 北海道帯広市西一条南13丁目2(最寄駅:帯広駅) ◇ 駅から徒歩5分以内

交通

JR「帯広」駅北口より徒歩約2分

雇用形態

正社員

給与

月給 230000円 ~ 253800円 (※想定年収 3450000円 ~ 3807000円) ※固定残業代はありません。時間外手当は100%支給します。 ※別途、賞与年2回・深夜勤務手当あり。 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。

勤務時間

シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ※残業は月4時間程度です 【基本シフト】 8:45~19:15(休憩1時間) 19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間) ※夜勤は月10回程度、シャワー室・仮眠室を完備しております。

実働標準労働時間

シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ※残業は月4時間程度です 【基本シフト】 8:45~19:15(休憩1時間) 19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間) ※夜勤は月10回程度、シャワー室・仮眠室を完備しております。

休日

◇月9日(シフト制)※2月は8日 └月2日程度は希望休が可能です ◇年2回7連休あり(公休と有給の組み合わせ) ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇永年勤続休暇 ◇産休・育休 └取得後に復帰する社員多数!9時~16時の時短で勤務する方もいます。 お子さんの体調不良など、急なお休みもカバーし合う社風です。 【一週間のシフト例】 夜勤→明け休み→休み→休み→日勤→日勤→夜勤 夜勤最終日の翌日は「明け休み」です。明け休み+公休で、3連休を取得することも可能です。

特徴

業種未経験歓迎

第二新卒歓迎

急募!入社まで1カ月

上場企業

社宅・家賃補助制度

語学力を活かせる

交通費支給

駅チカ

女性管理職登用実績あり

時短勤務OK

待遇・福利厚生

《自分で選べる勤務地選択制あり》 転勤者には支援制度の充実したオプションをご用意しています。 ◇年2回賞与あり(6・12月) ◇給与改定年1回(10月) ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇通勤手当支給(月4万5000円まで) ◇時間外手当(100%支給) ◇住宅補助(規程あり) └社宅賃料の50%を会社が負担 └社宅賃料の45%~75%相当を転勤サポート手当として支給 ◇引越し手当(会社都合の転勤、全額支給) ◇慶弔見舞金 └結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金 ◇制服一部貸与 └ローヒールやノーネクタイなど、服装基準を緩和しています。 ◇長期休暇あり ◇借上社宅あり(規程あり) ◇企業型確定拠出年金制度 ◇従業員持株会 ◇無料宿泊体験プログラム └当社のホテルに従業員が年1回無料で宿泊できる制度。プライベートで利用できます。

応募条件

応募資格

高校卒業以上 / 未経験OK ◇基本的なPC操作ができる方(簡単な入力操作、Excel,Wordなど) ◇※弊社就業規則において、定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 ■以下に当てはまる方歓迎です 職種・業界未経験の方 社会人未経験の方 第二新卒・ブランクがある方 英語・中国語を話せる方 ホテル業界に興味・関心のある方 U・Iターン歓迎 ■充実した研修制度をご用意 未経験からでも安心してスタートできるように、本部の研修担当者による入社時研修、オンラインでオペレーション研修を実施後、配属先でOJT研修を行います。フォロー面談を定期的に行い、ご自身のペースで成長できるようなサポート体制を整えております。 ■選べる働き方 転勤可能な方は賞与、キャリアUP優遇の制度があります。 「全国転勤は難しい… 」という方もご安心ください。 「東京と千葉だけ」「関西だけ」など、ご自身で転勤範囲を都道府県単位でお選びいただける制度がございます。

会社概要

会社名

株式会社グリーンズ

所在地

三重県四日市市浜田町5-3

代表者

代表取締役社長 村木 雄哉

上場市場名

その他地方市場

事業内容

■事業内容: 「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。 ・チョイスホテルズ事業 ・グリーンズホテルズ事業

従業員数

2,105名

資本金

120百万円

売上高

15,711百万円

平均年齢

37.7歳

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【具体的には…?】 ▼準備 当社用意のカリキュラムやテキストをもとに講義の準備を行います。 ▼講義の実施 Java、Python、C言語などを用いてプログラミングの基本文法やシステム開発手法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの個別質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について、報告します。 <注目ポイント1> 講師業務に専念できる環境です! 研修の企画や⽅針決定は当社のプロジェクトマネージャーが担当しているため、IT研修講師がカリキュラム作成の負担を抱えることはなく、「教えること」に集中できます。また、講師⾃⾝がエントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出せるため、⾃⾝の得意分野を中⼼に活躍できる環境にもなっています︕ <注目ポイント2> 受講者の成長を見届ける喜びが得られる仕事です! IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがい。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます! 【入社後の成長サポート】 ※⼊社=業務委託契約となります 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。 その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS(Learning Management System︓受講管理システム)で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。 メイン講師を担当していただく際は、リハーサルを通じてプレゼンテーション⼒や実践的な指導スキルがあるかを判断します。

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勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

200万円~500万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング その他専門コンサルティング 研修サービス その他・各種スクール 講師・指導員・インストラクター

【具体的には…?】 ▼準備 当社用意のカリキュラムやテキストをもとに講義の準備を行います。 ▼講義の実施 Java、Python、C言語などを用いてプログラミングの基本文法やシステム開発手法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について報告します。 <注目ポイント1> 講師業務に専念できる環境です! 研修の企画や⽅針決定は当社のプロジェクトマネージャーが担当しているため、IT研修講師がカリキュラム作成の負担を抱えることはなく、「教えること」に集中できます。また、講師⾃⾝がエントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出せるため、⾃⾝の得意分野を中⼼に活躍できる環境にもなっています! <注目ポイント2> 受講者の成長を見届ける喜びが得られる仕事です! IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがい。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます! 【入社後の成長サポート】 ※⼊社=業務委託契約となります。 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。 その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS(Learning Management System︓受講管理システム)で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。メイン講師を担当していただく際は、リハーサルを通じてプレゼンテーション⼒や実践的な指導スキルがあるかを判断します。

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勤務地

-

年収

300万円~500万円

業種職種

スポーツ・ヘルス関連施設 講師・指導員・インストラクター

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勤務地

-

年収

274万円~533万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

※長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。※ \“人生を愛そう‘’仕事も家庭も美容も遊びも、楽しむ女性を全力応援/ 女性管理職比率90%以上 社員の成長実感度91% 入社1年以内にキャリアアップにチャレンジ85% 「Forbes Japan Women Award」4年連続受賞 未経験でも、キャリアアップやコンテストなどチャレンジする機会がたくさんあるからこそ、「自分が成長した」と実感できる! <業務内容> 女性専用のホットヨガスタジオ『loIve』にて、ヨガインストラクターとして携わっていただきます。 □ホットヨガのレッスン(1レッスン60分) □フロント業務 □体験のお客様のご案内&接客 □お客様へ美容と健康のアドバイス など ----ある日のスケジュール・早番の場合---- ▼09:00 店舗出勤 ▼10:30 1本目のレッスン ▼12:00 休憩 ▼13:30 2本目のレッスン ▼15:00 レッスン習得トレーニング ▼16:00 遅番スタッフへ引き継ぎ ▼17:00 退勤 <研修制度> 入社後は、1か月間の新人研修を通して、 ピラティスや解剖学、レッスン習得方法、未経験の方でも基礎からしっかりと習得していきます。未経験入社が多いからこそ、トレーナーや研修内容も万全の体制が整っています。 インストラクターとしてデビューした後も、リフォーマー資格講座の受講やエリアごとのトレーニングでスキルアップできる環境です。 また、リーダー研修、店長研修に早い段階でチャレンジすることも可能でキャリアアップも目指せます!

日祝休みのフィットネススタッフGW・年末年始休み未経験OK産休育休実績多数【91870】

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カーブスグループ

勤務地

-

年収

289万円~346万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

全国約2000店を運営する女性向けフィットネス『カーブス』。お客様と同じくらい社員のことも大切にしたいから、働きやすい環境を整えています! 日・祝休み&早朝・深夜の勤務なしでプライベートも充実! 全店舗、日曜祝日は定休日。GWや年末年始もしっかり休めます。営業時間は19時まで。子どもとの時間がとりやすいと、結婚後も働き続けるスタッフが大勢います。 充実の研修で未経験スタートも安心! 全国で働くスタッフの約8割以上が未経験入社。販売、飲食、介護、事務など、さまざまな職種から転職されています。経験・年齢関係なく活躍できるのは、充実の研修があるから。パートや派遣から正社員になって安定した働き方をしたい方も大歓迎です。 お仕事はお客様とのコミュニケーションが中心 お客様にカーブスの体操を楽しんでいただくためのサポートをお任せします。主なお仕事は、受付や接客、健康アドバイス、かんたんな体操サポートなど。きつい運動はないのでご安心ください。 お客様とスタッフの笑顔に溢れた働きやすい職場で、働いてみませんか?

1月入社【20代女性×未経験活躍中】働きながらキレイになれる*今流行りの”ピラティス

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株式会社LIFECREATE

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北海道函館市

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※長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。※ \“人生を愛そう‘’仕事も家庭も美容も遊びも、楽しむ女性を全力応援/ 女性管理職比率90%以上 社員の成長実感度91% 入社1年以内にキャリアアップにチャレンジ85% 「Forbes Japan Women Award」4年連続受賞 未経験でも、キャリアアップやコンテストなどチャレンジする機会がたくさんあるからこそ、「自分が成長した」と実感できる! <業務内容> 女性専用のおしゃれなマシンピラティススタジオ『pilates K』にて、ピラティスインストラクターとして携わっていただきます。 □マシンピラティスのレッスン(1レッスン60分) □フロント業務 □体験のお客様のご案内&接客 □お客様へ美容と健康のアドバイス など ----ある日のスケジュール・早番の場合---- ▼09:00 店舗出勤 ▼10:30 1本目のレッスン ▼12:00 休憩 ▼13:30 2本目のレッスン ▼15:00 レッスン習得トレーニング ▼16:00 遅番スタッフへ引き継ぎ ▼17:00 退勤 <研修制度> 入社後は、1か月間の新人研修を通して、 ピラティスや解剖学、レッスン習得方法、未経験の方でも基礎からしっかりと習得していきます。未経験入社が多いからこそ、トレーナーや研修内容も万全の体制が整っています。 インストラクターとしてデビューした後も、リフォーマー資格講座の受講やエリアごとのトレーニングでスキルアップできる環境です。 また、リーダー研修、店長研修に早い段階でチャレンジすることも可能でキャリアアップも目指せます!

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【年2回7連休あり】残業ほぼなしのホテルフロントスタッフ◆未経験OK/若手活躍中!

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