【20~30代活躍中】カーライフアドバイザー◆1年目の想定年収425万円~/年間休日120日株式会社ネクステージ

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仕事内容

\知識ゼロからつかめる、上場企業のハイキャリア。/ ▼寄り添う接客姿勢を評価! 評価のメインポイントは「接客姿勢」という、未経験者に優しい仕組み。お客様第一の接客を続けていれば、おのずと結果が出て、評価につながります。入社後は先輩とのOJT研修を通じて、ムリなく仕事を覚えていけますよ。 ▼ポジション誕生中! 年に約25店舗ペースで店舗を増やしているため、ポジションはどんどん生まれています。そのため方針に沿ってお客様第一の接客ができれば、着実に昇格できるということ。事実、9割の先輩が未経験スタートです。車の知識がゼロだった新入社員も、約1年半から3年でチーフ職や店長職に昇格しています! ▼最短で上場企業の役職者! 役職がアップすれば基本給もアップします。そうして年収700万円~1000万円、いやそれ以上を稼ぐことも可能。「東証プライム上場企業の役職者」にふさわしいハイキャリアと高収入が、あなたのものとなるでしょう。 <具体的な仕事内容> 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などをヒアリングします。その上でご要望にあった車種を提案しましょう。 約2~3時間と時間をかけてお話しし、即決のお客様と後日ご成約頂けるお客様を合わせると、成約率は【52.3%】。商談は月20~30組程度です。 ※手の空いている時には、展示車の配置換えや洗車を行ないます。 <入社後の教育> 教育担当の先輩が専属でつき、商談同行などを通して販売のノウハウをお教えしていきます。また、毎日ノートに「できたこと」「現状の課題」などを記載し、教育担当の先輩や店長がフィードバック。誰もが成果を出せるように、育成に力を入れています。

働き方

勤務地

埼玉県草加市西町895-2 【転居をともなう転勤はありません!】 ◎U・Iターン歓迎! ◎オープン前の店舗は、オープンまで既存店舗での勤務となります。

交通

※店舗所在地の詳細は、下記をご参照ください。 URL⇒http://www.nextage.jp/shop/

雇用形態

正社員

給与

月給 243000円 ~  (※想定年収 3402000円 ~ ) ※入社後3ヶ月間は、試用期間となります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 月給24.3万円~+各種手当+賞与年2回 経験・年齢・スキルを考慮。 家族手当、住宅手当などがあります。 <賞与> 年2回支給(7月・12月)

勤務時間

09:30 ~ 19:00(固定時間制) (実働8時間・休憩90分) 正社員の平均残業時間は月21.3時間と少なめ。 残業抑制の取り組み 21時でインターネット回線を切断する仕組みとなっています。 ※20:00までに全社員が退社できる仕組み作りを進めています(土日祝は21:00)

実働標準労働時間

09:30 ~ 19:00(固定時間制) (実働8時間・休憩90分) 正社員の平均残業時間は月21.3時間と少なめ。 残業抑制の取り組み 21時でインターネット回線を切断する仕組みとなっています。 ※20:00までに全社員が退社できる仕組み作りを進めています(土日祝は21:00)

休日

業界水準以上の休日数 年間休日【120日】(+計画年休5日以上)で、年125日以上のお休みを取得できます! ※原則、毎月第3水曜は本部も含めた全店が定休日となります。(一部ディーラー店舗除く) ■完全週休2日(シフト制) ※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。 ※月に2日、土日祝に休み取得可能です! ■有給休暇(10日) ※5日分(40時間)は1時間単位で使用可! ※入社6ヶ月後付与 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理の為の休暇 ■産前産後休暇(産前8週間・産後8週間)※産前特別有給休暇14日間含む ■育児休暇 ※最長2歳まで 男性の為の育休制度(取得・復帰実績有)

特徴

年間休日120日以上

業種未経験歓迎

学歴不問

第二新卒歓迎

急募!入社まで1カ月

上場企業

交通費支給

待遇・福利厚生

<手当> ■給与改定年1回 ■賞与年2回(7・12月) ■残業手当(1分単位で支給) ■通勤手当(上限月5万円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3千円) ■住宅手当(月5千円~2万円) ■転勤一時金(7万円~※家族帯同で20万円) <制度> ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■退職金(確定給付型企業年金) ■社員購入割引 ■祝金(結婚3~5万円、出産3万円) ■赴任補助 ■引越補助 ■賃貸契約費用補助 ■定年後再雇用(65歳) ■各種表彰 ■社員紹介雇用 ■社員持株会(月々6%の奨励金付) ■資格取得支援(保険の取扱資格など) E-ship制度※2025年10月終了予定

応募条件

応募資格

学歴不問 / 未経験OK 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 <社会人・正社員デビューの方、歓迎です!> ■必須要件は「普通自動車免許(AT限定可)」のみ └ほかに必要な資格やスキル、経験はありません。 <こんな方にぴったり> ・しっかりと稼げる仕事がいい ・新しいことにチャレンジしたい ・プライベートも仕事も充実させたい ・車が大好き ・営業をやってみたい ■異業種からの転職組多数活躍中! 【中途入社者が50%以上!未経験入社者が90%以上!】 車の知識や熱意、営業トークが必要に思われがちですが、車が趣味でない方や営業未経験の方でも活躍できます。 スタッフの前職は、飲食店スタッフ、アパレルスタッフなどさまざま。

会社概要

会社名

株式会社ネクステージ

所在地

愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル14F

代表者

代表取締役社長執行役員  浜脇 浩次

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業内容:売上高が4年連続25%以上UPという成長率を誇り、2030年に自動車小売業界“初”となる、1兆円企業を目指している自動車ディーラー

従業員数

6,282名

資本金

8,036百万円

売上高

418,117百万円

平均年齢

39.3歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

錠前技師◇職歴・学歴不問◇異業種から転職した20代~30代多数◇年収1000万円超可能◇週休2日制◇全国募集

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株式会社鍵屋

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

300万円~1500万円

業種職種

その他 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

コールセンターに寄せられた依頼内容に応じて、 社用車でお客さまの元へ急行! 専門用具と技術を駆使して 鍵の開錠・交換などを行います。 <具体的には> ◇鍵開け 鍵を紛失して困っているお客さまの元に向かい、 住宅・車・金庫など、さまざまな錠を開けます。 ◇鍵の交換 「鍵や錠を交換したい」という声を受け、 新しいモノに付け替えます。 ◇鍵の修理 「鍵が回らない」「錆びて鍵が入らない」 といった不具合を直していきます。 一度スキルを習得してしまえば、 どんな鍵も簡単に修理できます。 ◇鍵の作成 鍵穴から鍵を製作。 日本最先端の技術をすべて教えます! ◇鍵の取付け 防犯相談を受けて新たに鍵を設置します。 お客さまの安全や財産を守る大事な作業。 <1件あたりの作業時間は?> 作業開始から作業終了までは平均15分。 簡単な鍵なら5分ほどで終わり、 難度が高くても1時間ほどです。 どちらかと言えば、移動の方がウェイトを占めています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 稼げるコツは“ちょっとした心づかい”。 開錠のスキルが極端にずば抜けていなくても、『月収40万円以上稼げる』のがこの仕事の隠れたメリット。もちろん目の前の鍵を開けることが最優先です。が、例えば作業のなかで「最近鍵の調子が悪いんだよね」と聞いたら修理を提案してみたり、「不安でしたら交換なども請け負いますよ」と、お伝えすることで開錠+αの仕事をご依頼され、結果として収入に還元されるというワケです。ただ、こちらから無理やりアピールする必要はありません。お客さまとのほんの何気ない会話の中で、困りごとやお悩みを拾う“ちょっとした心づかい”が、収入アップへの近道になります! <注目ポイント2> 街の安全や治安維持にも貢献しています! 「家の鍵がなくて入れない」「車のキーがうまく回らない」「金庫からモノが取りだせない」。そんな鍵のトラブルに駆けつけ、解決することが錠前技師のミッションですが、対応するのは何も民間のお客さまだけではありません。企業や行政からご依頼も多く、過去には、警察や地検の強制捜査の依頼に応え、ニュースになった事件の解決に協力したケースもあります。また、一人暮らしをしているお年寄りの安否確認などにも携わった経緯から、各警察署から感謝状を贈られました!こうした犯罪防止を目的に新型の鍵がどんどん生まれるため、常に刺激を得ながら働けるのも醍醐味。見たこともない鍵を開錠した時の爽快感、珍しい鍵を開けられた瞬間の達成感はひとしおです! 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月間は研修からスタート!まずは『鍵の学校』で専門知識・技術をじっくりと習得していきましょう。最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間終了後も技術を磨く場として活用できます。また、ひとり立ち後も先輩がサポートしてくれるので、全くの未経験でも安心です! ※受講料(48万円)は会社が全額負担します! ※研修期間中も給料はしっかり支給します!

錠前技師◆全員未経験スタート◆20代~30代活躍中◆平均年収800万円!◆週休2日制◆全国各地で募集

錠前技師◆全員未経験スタート◆20代~30代活躍中◆平均年収800万円!◆週休2日制◆全国各地で募集

株式会社鍵屋

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

300万円~1500万円

業種職種

その他 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

プルルルル…。 コールセンターに寄せられる1本の電話。 「今日の依頼は鍵をなくしたお客さまの開錠よ」 「了解。すぐ現場に向かう」 今日も与えられたミッションをこなすため、 錠前技師は社用車で現場へ向かうのであった。 ================ <錠前技師のミッション=仕事は?> ◆ミッション(1):鍵開け 鍵を紛失して困っているお客さまの元に向かい、 住宅・車・金庫など、さまざまな錠を開けます。 ◆ミッション(2):鍵の交換 「鍵や錠を交換したい」という声を受け、 新しいモノに付け替えます。 ◆ミッション(3):鍵の修理 「鍵が回らない」「錆びて鍵が入らない」 といった不具合を直していきます。 一度スキルを習得してしまえば、 どんな鍵の修理もカンタン! ◆ミッション(4):鍵の作成 鍵穴から鍵を製作。 日本最先端の技術をすべて教えます! ◆ミッション(5):鍵の取付け 防犯相談を受けて新たに鍵を設置します。 お客さまの安全や財産を守る大事な作業。 <1件あたりの作業時間は?> 作業開始から作業終了までは平均15分。 簡単な鍵なら5分ほどで終わり、 難度が高くても1時間ほどです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 稼げるコツは“ちょっとした心づかい”。 開錠のスキルが極端にずば抜けていなくても、『月収40万円以上稼げる』のがこの仕事の隠れたメリット。もちろん目の前の鍵を開けることが最優先です。が、例えば作業のなかで「最近鍵の調子が悪いんだよね」と聞いたら修理を提案してみたり、「不安でしたら交換なども請け負いますよ」と、お伝えすることで開錠+αの仕事をご依頼され、結果として収入に還元されるというワケです。ただ、こちらから無理やりアピールする必要はありません。お客さまとのほんの何気ない会話の中で、困りごとやお悩みを拾う“ちょっとした心づかい”が、収入アップへの近道になります! <注目ポイント2> 完全未経験から平均年収800万円!「将来なくならない仕事」 当社で活躍する錠前技師の平均年収800万円。しかも“全員が未経験スタート”なんです。中には20代ながら、入社数年で年収1000万円を達成した社員も。他の人よりもちょっといい暮らしがしたい!家族のためにもう少し年収を上げたいという人にはピッタリだと思います! 慣れてくればスムーズに現場を回れるようになり、その分件数もこなせるようになります。しかも作業や移動はひとりなので、誰に気を使うこともなく気楽です(笑)。ただ、チームワークは抜群!ひとりで解決できない場合は、先輩が助っ人に来てくれるのでご安心ください。現在進化を続けるAIやロボットでも適わない繊細な技術を持つ錠前技師。景気に左右される心配もなく、体力的な負担も少ないため、年齢を重ねてもずっと働き続けられます! 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月間は研修からスタート!まずは『鍵の学校』で専門知識・技術をじっくりと習得していきましょう。最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間終了後も技術を磨く場として活用できます。また、ひとり立ち後も先輩がサポートしてくれるので、全くの未経験でも安心です! ※受講料(48万円)は会社が全額負担します! ※研修期間中も給料はしっかり支給します!

【医療美容カウンセラー】未経験OK/20代活躍中!/月収33万も可/研修充実

【医療美容カウンセラー】未経験OK/20代活躍中!/月収33万も可/研修充実

株式会社フィットメディカル【ディオクリニック】

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

理容・美容・エステ その他個人営業 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 美容部員・エステティシャン・マッサージ

*入社2年目で年収700万も可&残業ほぼなし* 収入も働きやすさも、自分史上NO.1を叶えましょう \こんな生活に憧れませんか?/ ◆全身脱毛やエステに通い自分磨き ◆毎シーズン新作のデパコスや服を購入 ◆推しのライブに参戦し限定グッズをGET ◆高級ホテルで優雅な休日を堪能 ディオクリニックなら そんな「理想の生活」を叶えられます♪ 「頑張りをしっかり還元したい」 私たちはそんな想いで 成約に応じたインセンティブをご用意! 実際に、未経験でも入社1年目で月収35万円 入社2年で年収700万円を実現した先輩もいます◎ \さらに/ ◆残業ほぼなし ◆有給取得率100% ◆年末年始休暇6連休 働きやすい環境で 収入もプライベートも充実させましょう! \SNSで話題の『ディオクリニック』で美容カウンセラー!/ ★未経験スタート8割以上★残業ほぼなし&有給取得率100%★長期連休あり★美容社割最大95%OFF 医療美容クリニック「ディオクリニック」にて お客様への入会提案&カウンセリングをお任せします! 完全予約制で興味を持って来院されるお客様へのご提案なので じっくり話を聞いてもらえて⼊会提案がしやすい点がポイント。 「受付」は別職種なのでカウンセラーはカウンセリングに専念! お客様お一人おひとりのお悩みにしっかりと寄り添うことができる環境です。 *具体的なお仕事内容* ▼お客様が来院(完全予約制) ▼美容カウンセラーがお客様の悩みをヒアリング ▼契約書類・内容の確認 ▼カウンセリング情報をカルテに⼊⼒ ▼ドクターへの引き継ぎ 【医学的に認められている医療美容クリニック】 先進的な医療機器や医薬品を使用して お客様の「キレイになりたい」を叶えるため 総合医療美容クリニックとして成長中です! 【未経験でも安心!約2ヶ月の研修あり◎】 医療美容の基礎知識の研修はもちろん 大手航空会社の元講師をお呼びして 接客・接遇マナーも学ぶことができるので安心です♪ 【こんなお客様がいらっしゃいます!】 学生さんから主婦の方、また結婚式を控えている方など さまざまなお客様がいらっしゃいます。 「今よりさらにキレイになりたい」 「もっと自分に自信を持ちたい」 そんなお客様のなりたい姿へお導きしていきます◎ 【お仕事はチームでフォロー】 医師や看護師、管理栄養士、カウンセラーなど あらゆる職種の方とチームとして お互いをサポートしながら業務を進めていきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 収入アップ&キャリアアップが目指せます 成約に応じてインセンティブが発生するので 自分の頑張りがしっかりと還元される環境です。 入社1年目でも頑張り次第で高額収入が可能♪ 2020年設立で、売上昨年比214%と急成⻑を遂げている当クリニック。 新院のオープンに伴うポジションも続々と増えているので 早期のキャリアアップも目指せます。 未経験でも安心!トップクラスの研修制度 いきなり全ての業務をお任せはしませんのでご安心ください♪ 約2ヶ月間の研修を行っていく上で、施術の知識や1日の動きなどを覚えていきます。 また、大手航空会社の元講師をお呼びする研修も完備しているので、 接客・接遇スキルもぐんぐんアップできます◎ そして研修が終わっていざ業務! お客様から「◯◯さんありがとう!」って言われたり 「また◯◯さんに会いたいわ」という言葉をいただくのが やりがいにも繋がります。 【教育制度について】 研修に非常に力を入れています! 先輩社員がしっかりサポートするので安心してください♪ ◎基礎研修(座学) コースの説明、機械・薬の説明、身だしなみ、マナーや言葉遣い、システムの説明など ◎実務研修 お客様にご案内する際の注意点、他職種への引き継ぎ方法など ◎OJT研修 クリニックで業務をしながら研修を実施 先輩の横につき業務を覚えた後は、先輩のチェックを受け、自分で対応できるようサポートします。

ルート法人営業/ノルマ&テレアポなし/既存顧客メイン/月給27万円~+歩合/食事・住宅・家族手当/転勤なし

ルート法人営業/ノルマ&テレアポなし/既存顧客メイン/月給27万円~+歩合/食事・住宅・家族手当/転勤なし

株式会社セキネ

勤務地

埼玉県北葛飾郡松伏町

年収

400万円~600万円

業種職種

受託加工業(各種加工・表面処理) 製紙・パルプ その他メーカー 印刷 その他 その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他出版・広告・販促・印刷関連

パッケージへの印刷技術を得意とする当社。あなたには企業さまに向け、印刷技術に関わる企・提案を行っていただきます。 業務の流れ ————————— ▼お客様先訪問 担当企業先へ定期的にご訪問。 ご要望・課題点などを丁寧にヒアリングします。 ▼お客様に向けた企画提案 お客様のニーズに合わせ、 自社の技術を活かしたパッケージ印刷の企画・提案を行います! ▼受注・納品 受注に繋がったら製造部門へ内容を伝達。 納品までの進捗確認も行います。 ▼アフターケア 納品後は製品の満足度を細やかに確認します。 ここから新しいニーズが生まれることも! ■■ 営業スタイルは? ■■ 埼玉県内・東京都内の企業さまを、 20~30社を目安に担当していただきます。 1日あたりの訪問件数は2~3件程度。 ご訪問時は社用車(コンパクトカー)を利用します。 ★アポイントの時間帯によっては直行・直帰も可能です! ■■ 入社後について ■■ まずは当社の技術や製品がどうやって生まれるかを学ぶために「自社工場研修」を実施。機械操作やパッケージの材質選びなどに挑戦し、専門知識を蓄えます。その後は営業部内での「OJT研修」へ移行。先輩の業務に同行し、当社の仕事の流れや引き継ぐお客様の特性を把握していただきます。 <注目ポイント1> ●「営業」に専念できる環境づくり● 【 ノルマやテレアポ、飛び込み営業はナシ! 】 担当企業にとって頼れる“専門家”として、関係構築やそれぞれの商品開発・改善に力添えをするのが当社の営業のミッションです。テレアポや飛び込み営業はもちろん、ノルマの設定もないため、顧客目線を追求することができます。 【「らしさ」を活かせる、自由度の高さ 】 スケジューリングや業務の進行ペースなど…いわゆる「営業スタイル」はそれぞれに裁量権を持たせています。個性や能力を存分に発揮できる働き方を、自分自身で構築していきましょう! 【 頑張りはインセンティブに還元 】 それぞれがモチベーション高く取り組めるように、明確な評価制度があります!実績は賞与額に反映・還元しています! <注目ポイント2> ●人々の生活に届くモノを手掛けるやりがい● 商品開発において、ひときわのこだわりが求められる「パッケージ」。商品やブランドの魅力を引き出すために、形状、素材、色味など…創り込むことで売上にも大きな影響を及ぼします。お客様とコミュニケーションを重ね、消費者の購買意欲を引き出すパッケージを具現化する仕事のやりがいは当社ならではです◎ \「ユーザーからの反響が見えやすい」商材の魅力/ 食品や衣料品など、生活に身近な商品のパッケージに携わる機会も多々あります。そのため、自分が携わった商品のパッケージを街中で見かける…なんて場面も!たくさんの人々が手に取るさまを目の当たりにできます。

【年間休日126日】不動産総合職の求人/働き方重視・離職率低の大手企業

【年間休日126日】不動産総合職の求人/働き方重視・離職率低の大手企業

三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

【首都圏】完全反響営業/賃貸仲介・管理求人◎高級物件も多数取り扱い有り!

【首都圏】完全反響営業/賃貸仲介・管理求人◎高級物件も多数取り扱い有り!

三菱地所ハウスネット株式会社

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区

年収

400万円~550万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 賃貸管理事業を中心としたオーナー様の賃貸活用のサポートを行っています。 入居中のお客様からのお問合せや、更新、解約業務、入居者募集などのリーシング業務などさまざま業務を各部署が分業して担当することで、より専門性の高い業務を行っています。 【具体的な業務内容】 ■賃貸として貸し出しを検討のお客様に対する査定・提案 ■入居者募集から契約締結までのリーシング業務 ■入居者からのお問合せ、設備不具合対応 ■契約更新業務 ■解約対応 ■再募集提案 【担当者コメント】 三菱地所グループとしての総合力を活かして、賃貸管理物件には三菱地所グループが過去に分譲した 「ザ・パークハウス」シリーズなどの区分マンションも取り扱います。 また、「ザ・パークハビオ」シリーズなどの高品質な一棟賃貸マンションの取り扱いもあります。 業務においては様々なシステムを活用することで、業務効率化を図るとともに、各部署との連携を高めています。

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