仕事内容

■サービスシステムの問合せへのヘルプデスク業務(電話・メール) ・車輌診断テスターなどの問合せ対応(電話・メール) ・海外支社とのメールやりとり(簡単な英語・定型文)

働き方

勤務地

愛知県豊橋市(最寄駅:老津) ※スタッフサービス・エンジニアリングの正社員(無期雇用派遣)としてプロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。

交通

豊橋鉄道渥美線「老津」駅より車15分

雇用形態

正社員

給与

月給 225000円 ~ 500000円 (※想定年収 3000000円 ~ 7000000円) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代全額支給 【各種手当】 通勤手当、就業手当、地域/住宅手当、役職手当、単身赴任手当 【試用期間】 4ヶ月 労働条件は本採用と同じです。

勤務時間

シフト制 (所定労働時間8時間、休憩60分) 06:00~15:00、9:00~18:00、15:00~0:00 のシフト制 ※平均残業時間(休日出勤含む)は「10時間/月」です。(2022年度実績)

実働標準労働時間

シフト制 (所定労働時間8時間、休憩60分) 06:00~15:00、9:00~18:00、15:00~0:00 のシフト制 ※平均残業時間(休日出勤含む)は「10時間/月」です。(2022年度実績)

休日

夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(10日~20日) ※2022年度の有給休暇の平均取得日数は「12日/年」です。 産休・育休(取得率100%) ※休日・休暇は就業先により異なる場合があります。

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ■交通費支給 ■昇給(年1回実施) ■転任旅費(実費支給) ■引越補助 ■寮・社宅制度(最寄りの駅からの通勤が難しい場合、家賃の20~50%、敷金・礼金を会社が負担!) ■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり ■育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く) ■各種提携施設 ■専任キャリアカウンセラー(エンジニア経験者)によるスキルアップ支援 ■所属組織やユニット単位での勉強会、講習会 ■通信教育約300種類 、e-learning約400講座 ■講座受講費や書籍購入費の補助あり ■資格取得後は最高30万円の奨励金支給 ■在宅勤務・リモートワーク実績あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK 【未経験歓迎】 ものづくりの仕事で成長していきたい方 「ものづくりが好き」「製品開発に興味がある」「専門的なスキルを身につけたい」という方を広く歓迎します。 万全のバックアップ体制を整えてお待ちしています! ◎職種・業種経験、前職の雇用形態、転職回数やブランクは問いません。 ◎何かしらの形で、ものづくりに関わった経験をお持ちの方は優遇します。 この求人にご応募いただければ、当社が掲載している他の求人もご案内可能ですので、複数の求人へのご応募は必須ではありません。

会社概要

会社名

スタッフサービス・エンジニアリング

所在地

東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

事業内容

機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣) 許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

年収

276万円~350万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

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■ヘルプデスク ◎月平均残業10時間/学べる環境とサポート充実/実務デビューも応援!

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スタッフサービス・エンジニアリング
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