メーカー経験者 送配電新規事業関西電力株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 関西電力送配電グループでは、送配電事業に留まらず、広くエネルギー産業の中心に位置するリーダーとして、電気を送る役割からお客さまや社会に新たな価値を提供する“エネルギープラットフォーマー”への進化を目指しています。 関西電力送配電 企画部新規事業グループにおいて、当社が保有する鉄塔・電柱等のアセットやスマートメーターデータ等の電力データ、送配電事業で培った技術力や人的リソース等を活用して、地域社会の課題解決に資する新たな事業の構想、事業化、事業拡大に従事いただきます。 また適性に応じて、新規事業開発の方針や戦略の策定、新規事業開発のための基盤整備や組織作りにも従事いただきます。 ※入社後は、関西電力株式会社に在籍しつつ関西電力送配電株式会社の新規事業グループに出向し、上記業務を実施いただく予定です。 ※将来的には関西電力株式会社や関西電力グループ会社において新規事業関係業務に従事いただく場合がございます。 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり 【配属先】 関西電力送配電㈱ 企画部 新規事業G
指針理由
※タイズ独占※ ○K4デジタルを筆頭にDX推進を強化し、国内のみならず日本の電力会社では初めて海外での発電事業に参画! ○転換期にある当社の未来を支える人材を積極採用中!
働き方
勤務地
大阪市北区(本社) 淀屋橋駅 から徒歩約10分 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
雇用形態
正社員
給与
500万円〜1300万円
勤務時間
所定労働時間 7時間40分/休憩時間60分/フレックスタイム制:有(コアタイム 無)
休日
年間121日 (内訳)週休2日制 ・その他(結婚休暇、忌服休暇等の特別休暇あり)
特徴
年間休日120日以上
上場企業
社宅・家賃補助制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
1001名~
リモートワークOK
副業OK
待遇・福利厚生
退職金制度、社会保険、健康保険、厚生年金、雇用、労災、寮・社宅制度(入寮については年齢制限あり)、カフェテリアプラン、医療共済、各種保険制度、弔慰金・見舞金、住宅貸付金制度、持株会、財形貯蓄制度等
応募条件
応募資格
【必須】 以下いずれかの経験がある方 (スタッフクラス) ・事業推進の経験がある方 ・新規事業立ち上げのご経験 ・外部リソースやスタートアップ企業の探索、選定、具体的な協業モデルの立案、実行 (管理職クラス) 上記に加えて、 ・新規事業関連のコンサルティングやプロジェクトマネジャー 【尚可】 (職務経験) ・電気事業全般に関して知見がある方 ・エネルギー業界・商社等、グローバルメーカーにお勤めの方 ・ベンチャー出資やM&A等の経験がある方 (スマートシティ・まちづくり) ・スマートシティ構想の立案・推進の経験がある方 ・自治体やディベロッパーと連携したまちづくりの企画立案 (DX関係) ・データ分析サービス関連の経験がある方 ・DX推進の経験がある方 ・アプリ開発の経験がある方 (系統用蓄電池関係) ・系統用蓄電池における監視制御システムの開発の経験がある方 ・系統用蓄電池に関する通信プロトコル(Modbus、WebAPI等)への知見が深い方 ・需給調整市場等の電力市場を踏まえたシステムの要件定義を自律的にできる方
会社概要
会社名
関西電力株式会社
所在地
大阪府大阪市北区中之島3-6-16
事業内容
〜関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています〜 ■事業 1.総合エネルギー事業 燃料の柔軟かつ安定的な調達や、多様な電源をバランスよく組み合わせた発電により、お客様に電気を安定してお届けするとともに暮らしに役立つサービスなどを提供しています。 2.送配電事業(グループ会社) 中立公平な立場で安定供給を確保するため、エリア全体の需給バランスの維持や、送配電設備の建設・保守、最終保証サービスの提供ををいます。
従業員数
8,633名
資本金
489,320百万円
売上高
2,851,894百万円
平均年齢
43歳