10数年前を思い出して◎「明日の理科は実験です」—テンション上がった記憶があれば、適性アリ！スタッフサービス・エンジニアリング

-------------------------------------------- 懐かしい学生時代を思い出して—。 一番好きな教科は何でしたか？ その中でも好きなことはありましたか？ 「理科」「実験」「自由研究」 …これらが浮かんだあなたに最適な仕事です！ （文系の方にもおすすめ！””理科””なので◎） -------------------------------------------- 笳、縺贋ササ縺帙☆繧倶サ穂コ銀里 素材系の研究開発アシスタントとして 実験や分析の補助からお任せします。 経験を積むと、上流工程にステップアップ。 分析・評価⇒合成⇒分子設計／新素材開発と 段階を踏んで成長することができます。 ◤どんな研究に関わるの？◢ ご紹介できる案件は8万件超！ 多彩な研究テーマから、ご自身にぴったりの 案件を見つけることができます。 ＼＼診断！あなたにぴったりな研究は？／／ 【A】人の健康や食に興味がある 【B】化粧品や美容全般が好き 【C】環境問題について関心がある ——あなたはどのタイプでしたか？ ▶Aのあなたは… 「医薬品の合成や食品添加物の研究」 ▶Bのあなたは… 「スキンケア化粧品やリップなど、美に関わる素材研究」 ▶Cのあなたは… 「土に還るバイオプラスチックなど、環境を守る素材研究」 ＼＼他にもこんな研究があります！／／ □健康 ・医薬品の合成 ・ソフトカプセルやコンタクトレンズの開発 ・食品添加物の安全評価 □美容 ・スキンケア化粧品の素材研究 ・ファンデーションやリップの素材研究 □環境 ・排気ガスのCO2を減らす研究 ・土に還るバイオプラスチックの合成 □次世代素材 ・ロケット用の複合材料の素材開発 ・最新家電向け高機能材料の素材開発

働き方

三重県度会郡玉城町（最寄駅：田丸） ※スタッフサービス・エンジニアリングの正社員（無期雇用派遣）としてプロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望やスキル、経験を踏まえて決定します。 ※在宅勤務・リモートワーク実績あり ＜将来的にメーカーへ転籍も＞ 全国約7，000社のメーカーと取引実績があります。取引先とのパイプを活かし転籍するチャンスも。中途採用をめったに実施しないような、憧れの大手メーカーに転籍した先輩もいます！あなたが望むキャリアの実現に向け、専任キャリアカウンセラーが支援します。 ＜プロジェクト例＞ ▼化学・食品・素材系 ・半導体の試作、測定 ・ポリマー研究における樹脂分析 ・スキンケア化粧品の新規処方開発 ・栄養食品の商品開発に伴う評価 ・酒類の香気成分、呈味成分の分析 ▼医薬・バイオ系 ・新薬の理化学試験 ・創薬研究におけるiPS細胞培養 ・ジェネリック医薬品の溶出試験 ・ウイルス抗体の臨床検査 ・組織標本を用いてのデータ採取

参宮線「田丸」駅より車6分

その他

月給　235000円　～　500000円　（※想定年収　3000000円　～　7000000円） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代全額支給 【各種手当】 通勤手当、就業手当、地域／住宅手当、役職手当、単身赴任手当 【選べる給与制度】 変動型人事制度の選択も可！年2回の希望者面談で決定し、就業先の評価で更に収入アップ 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

08:30 ～ 17:30(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 （所定労働時間8時間00分、休憩60分） ※勤務時間は就業先により異なります。 ※平均残業時間（休日出勤含む）は「9時間／月」です。（2025年度実績）

08:30 ～ 17:30(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 （所定労働時間8時間00分、休憩60分） ※勤務時間は就業先により異なります。 ※平均残業時間（休日出勤含む）は「9時間／月」です。（2025年度実績）

完全週休2日制 ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10～20日） ■産休・育休（取得率100％）◎2026年3月時点の利用者は219名 ※2025年度の有給休暇の平均取得日数は「11日／年」です。 ※夏季・年末年始休暇など、5日以上の連休が取得可能です。 ※就業先により異なる場合があります。

●交通費支給あり ●資格取得支援・手当あり ●寮・社宅・住宅手当あり ●U・Iターン支援あり ●テレワーク・在宅勤務実績あり ■社会保険完備 （雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ■各種手当・補助 ・交通費支給 ・転任旅費（実費支給） ・引越補助 ・寮・社宅制度（最寄りの駅からの通勤が難しい場合、家賃の20～50％、敷金・礼金を会社が負担！） ■昇給・制度 ・昇給（年1回） ・定年制度（満60歳）※再雇用制度あり ・育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く） ■スキルアップ支援 ・専任キャリアカウンセラー（エンジニア経験者）によるスキルアップ支援 ・所属組織やユニット単位での勉強会、講習会 ・通信教育（約300種類）／e-learning（約600講座） ・講座受講費・書籍購入費の補助 ・資格取得後は最高30万円の奨励金支給 ■その他 ・各種提携施設 ・在宅勤務・リモートワーク実績あり ・オンライン選考

選考について

学歴不問 / 未経験OK ◎社会人経験、業界経験、資格は問いません！ ＜こんな方におすすめ＞ □小中学生のとき、実験が好きだった。 □興味のあるモノに関わる仕事がしたい。 □研究者としてのキャリアに興味がある。 ＼敢えて伝えます！仕事の難しさ／ 勉強の日々が続きます イチからさまざまな知識を習得していく必要があるため、最初は勉強の日々が続きます。「現状のスキルで無理なく活躍したい」というのではなく、求められる技術を積極的に習得していく姿勢が必要。技術の進化と一緒に自分自身も成長していく姿勢が欠かせません。 ＼でも、こんなやりがいがあります！／ 最先端に触れながら、スキルアップできる！ フードテックが注目される「食品業界」をはじめ、「化粧品」「素材系」などの分野では常に新たなコンセプトの研究が進められています。日本を代表する大手企業で、最先端の研究に携わり、仕事の成果を肌で感じられることは、大きなやりがいです。