ZOZOの新たな挑戦を支える知的財産 商標担当を募集!株式会社ZOZO
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情報提供元
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募集
仕事内容
ZOZOは経営戦略として『MORE FASHION×FASHION TECH~ワクワクできる「似合う」を届ける~』を掲げています。 これまで以上にファッションを追求し、売るだけではなく、新しい顧客体験を創る独自のテクノロジーを使い、よりユーザーにもブランドにも価値を与えられる会社になるよう日々新しい挑戦を続けています。 サービスの幅もファッションECサイト「ZOZOTOWN」での販売のみならず、似合うをテーマにしたリアル店舗「niaulab」や、各カテゴリの情報発信メディア、「ZOZOSUIT」「ZOZOFIT」をはじめとした当社テクノロジーを活用した新たなサービス開発など、多岐に渡る領域に進出しています。 今回はそれぞれの商品やサービスに使用する商標の案件が増えている背景から、部門強化に向けた採用募集です。 新たな事業やサービスの入り口から今後の展開を事業部と一緒に考え、拡大に向けた伴走をしながら商標戦略を発展させていくため、決まった調査・権利化するだけでなく、より入り込んだ事業参画ができるやりがいがあります。 また、様々なステークホルダーを尊重しながら商標を採択する風土があり、チーム内外のメンバーとコミュニケーションを取り、擦り合わせをしながら業務を進めていく方針があります。 <業務詳細> 事業ヒアリングおよび商標戦略提案 商標の調査分析、出願、権利化 商標の権利維持、管理 商標、著作権に関する法律相談 弁護士・弁理士との連携 その他商標業務全般 ※OJTからスタートし、業務適正に応じて案件をお任せします
働き方
勤務地
西千葉オフィス(本社)
雇用形態
正社員
給与
年収例➀:4,684,100 円 内訳:基本給20万円、職能給4万円、住宅リモート手当5万円、時間外手当(残業20時間/月)、賞与支給80万円の場合 年収例➁:6,564,200 円 内訳:基本給20万円、職能給17万円、住宅リモート手当5万円、時間外手当(残業20時間/月)、賞与支給80万円の場合
休日
完全週休二日制(土・日)、祝日、有休、夏季・冬季、慶弔など
特徴
待遇・福利厚生
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備 ・健康診断(年1回) ・退職金制度あり ・賞与あり(過去実績:年2~3回支給) ・交通費実費支給(上限15万円) ・住宅リモート手当(5万円/月) ・日々進歩手当(勤続半年ごとに2,500円を増額のうえ毎月支給) ・家族手当(扶養家族1人あたり5,000円支給) ・慶弔見舞金 ・時短勤務制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・従業員割引 ・服装・髪型自由 ・社内イベント多数あり
選考について
対象となる方
<応募資格> 知的財産部門または法務部門でなんらかのご経験をお持ちの方 ※商標に関する実務経験が無くても問題ございません。 今後、商標および知的財産の専門性をつけたいとお考えの方を歓迎しています。 <歓迎スキル> 商標の知見がない事業部に向けて寄り添った折衝、コンサル経験 サービス企画に基づく役務区分の検討、提案経験 IT・Web領域での商標実務経験
選考のポイント
WEB書類選考⇒オンライン面接(2~3回)⇒内定 ※適性検査、リファレンスチェックを実施する可能性がございます ※参考のため源泉徴収票を提出いただく場合がございます
会社概要
会社名
株式会社ZOZO
所在地
千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
代表者
代表取締役兼CEO 澤田 宏太郎
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
<事業内容> ■ZOZOTOWN事業 ファッションショッピングサイト 「ZOZOTOWN」 ブランド古着のセレクトショップ 「ZOZOUSED」 ■BtoB事業 アパレルブランドの自社ECオンラインショップの運営受託 ■メディア事業 ファッションコーディネートアプリ「WEAR」 ■MSP事業 マルチサイズプラットフォーム
従業員数
1,411名
資本金
1,359百万円
売上高
183,423百万円
平均年齢
33.3歳
インタビュー
働き方
週2出社、週3リモートワーク勤務