【資格必須】保育士/賞与年3回/駅チカ徒歩3分/見学のみOK/ブランクありOK/勤務開始日相談OK/正社員株式会社アスカ_第三めぐむ保育園

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎【オススメポイント】 ・持ち帰り仕事なし! ・20代~70代と幅広い職員さんがご活躍中です! ・勤務開始時期相談OK! 【業務内容】 保育士業務をお任せします! (詳しくはご経験により決定いたします。) 【勤務時間】 シフト制 月~金+土(月2回程度) 月~金 7:00~19:00の間で 1日実働8時間(休憩60分) 土 7:00~17:00の間で 1日実働6時間(休憩60分) ※持ち帰り仕事なし 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして!担当の山口です! 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 見学や面接の際も同行し サポートいたしますので ご安心くださいね! ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい♪ 『仕事No.jb604631』 【求人の特徴】 高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/シフト制/土日祝休み/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/ブランクOK/育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

働き方

勤務地

大阪府 大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅

雇用形態

正社員

給与

月給243,500円~315,000円 基本給:190,000円~ 調整手当:23,000円 固定残業代:16,500円(10時間分) 処遇改善手当:5,000円 処遇改善特例手当:9,000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 (10時間を超えた分の残業代は法定通り別途支給) 以下別途支給 皆勤手当:5,000円/月

勤務時間

07:00~19:00 【勤務時間詳細】 07:00 ~ 19:00 の間 8時間程度

待遇・福利厚生

・社会保険完備 法定通り ・通勤手当支給:上限25,000円/月 ・車・バイク通勤可:駐車場・駐輪場は自己契約 ・自転車通勤可:無料駐輪場あり ・宿舎借り上げ制度(条件あり) ・退職金制度 ・インフルエンザ予防接種:費用会社負担 ・定期健康診断 ・給食あり  子どもたちと一緒に管理栄養士が考えた  栄養バランスの取れた給食を食べられます! ・産休・育休制度:取得実績あり ・看護・介護休暇、介護休業制度 ・託児可:親子同園可能

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

株式会社アスカ_第三めぐむ保育園

所在地

大阪市平野区瓜破1丁目2−45

事業内容

【仕事内容】 【☆オススメポイント☆】 ・20代~70代と幅広い職員さんがご活躍中です♪ ・勤務開始時期相談OK! 【☆業務内容☆】 保育士業務をお任せします♪ (詳しくはご経験により決定いたします。) 【勤務時間】 シフト制 月~金+土(月2回程度) 月~金 7:00~19:00の間で 1日実働8時間(休憩60分) 土 7:00~17:00の間で 1日実働6時間(休憩60分) ライフスタイルに合わせた シフトの調整も随時ご相談ください! ※月平均残業時間:10時間程度 (時期によって若干の変動あり) ※持ち帰り仕事なし 【☆園の特徴☆】 最寄り 谷町線「喜連瓜破」駅チカ徒歩3分 園児数 60名     0歳児 3名     1歳児 11名     2歳児 11名     3歳児 11名     4歳児 13名     5歳児 12名 【PR・職場情報】 はじめまして!担当の山口です! 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 見学や面接の際も同行し サポートいたしますので ご安心くださいね! ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい♪ 『仕事No.jb604631』 【求人の特徴】 高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/シフト制/土日祝休み/見学のみOK/即日OK/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/50代活躍中/60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

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勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

450万円~700万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他公務員

【専門的な知識は入社後にサポート】★商業施設や駐車場など、EV充電設備を導入する法人のお客様へ、設置完了までの進行管理をお任せ★残業ほぼなし ★設備を直接施工する仕事ではありません 商業施設や駐車場、自動車ディーラーなどに EV充電設備を導入する法人のお客様に対し、 設置完了までの進行管理をお任せします。 ★仕事の流れ 設置場所や希望時期などを確認し、 お客様と打ち合わせします。  ↓ 設置予定場所を確認し、 お客様や協力会社と工事日程を調整します。  ↓ 工事当日は現場に立ち会い、 進行状況を確認します。 ※実際の施工は協力会社が担当。  ↓ 必要書類の作成や補助金申請をサポートし、 工事完了まで見届けます。 ★Point 1案件は約2ヶ月ほどで完了。 外に出て現場を確認する日もあれば、 社内で書類作成や調整業務に 集中する日もあります。 内勤と外勤をバランスよく、 メリハリをつけて働けます◎ 目の前で、未来のインフラが完成する 何もない駐車場や施設の一角に EV充電設備が設置され、 実際に使える状態になるまでを 見届けられます。 お客様との打ち合わせ、現地調査、 工事会社との調整など 一つひとつの仕事が最後に 形になるからこそ 完成時の達成感は格別! 工事が無事に終わったときにいただく 感謝の言葉も大きな励みになります。 入社後の流れ ★Step 01 入社後は社内研修で、 EV充電設備の基礎知識や仕事の流れ、 書類の扱い方を学びます。 電気の知識がない方にも 先輩が用語から丁寧に説明します。 ★Step 02 先輩に同行し、現地調査や工事に立ち会い。 設備の種類は基本的に同じため、 最長1ヶ月ほど現場を見れば 全体像をつかめるはずです。

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勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

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【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

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勤務地

大阪府大東市

年収

350万円~600万円

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-

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【授業ではなく、生徒を支える|授業の日程調整などの事務業務からお任せ!】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

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仕事内容

社員の平均年齢

【資格必須】保育士/賞与年3回/駅チカ徒歩3分/見学のみOK/ブランクありOK/勤務開始日相談OK/正社員

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