【神戸市】建築施工管理◆阪神・播磨地区中心/転居を伴う転勤無し/年休124・土日祝/TC神鋼不動産GTC神鋼不動産建設株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【★20代30代活躍★TC神鋼不動産100%子会社/大型公共施設・集合住宅等の建築施工管理/残業月45時間以内・閑散期は定時退勤/年間休日124日(2026年度)・土日祝】 東証プライム上場の東京センチュリーグループに属し、神戸製鋼所と強固な関係を持つT C神鋼不動産グループの唯一の総合建設企業。設計・施工・リニューアルまで一貫して手掛け、兵庫・大阪を中心に多様な建設プロジェクトを展開。 ■仕事内容: 新築工事のみならず、マンションや公共物件の耐震工事、工場の保全工事も受注し、発注元との打ち合わせから施工計画、工事業者の選定、予算管理、現場での進捗・安全管理、検査・引渡しまで一貫して携わります。 ※実際の資材運搬や建設工事自体は担当しませんので、施工管理業務に集中できる環境 ■具体的には: ・発注元との打ち合わせ、要望のヒアリング ・施工計画書の作成、工事業者の選定 ・工事予算のとりまとめ、進捗・品質・安全衛生の管理 ・現場での業者への指示監督、工程調整 ・完成後の検査・引渡し業務 ■特徴: ・現場事務スタッフが事務作業をサポートするため、施工管理業務に専念 ・施工現場は主に阪神・播磨地区(大阪〜神戸〜姫路)そのため、長期出張はほぼ無し ・直行直帰可能 ・工期は数日〜数年まで案件により多様 ■組織構成 ・配属部署は約20名の施工管理職が在籍 ・中途入社者も多く、和やかな雰囲気で協力し合う風土です ■業務の魅力 親会社は神戸製鋼グループのTC神鋼不動産で、安定した経営基盤が強み。官公庁認定のAクラス企業として質の高い施工実績を積み、官公庁や大手企業からも高い評価を得ています。現場事務スタッフによるサポートで残業削減を推進しており、働きやすい環境です。 ■就業環境 ・年休124日(2026年度)/完全週休2日制(土日祝休み) ・転居をともなう転勤無し(神戸・加古川間のみ) ・出産・育児支援・介護支援 ・退職金制度あり ・各種表彰や報奨制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を重ねることで係長・課長・次長といったマネジメント職への昇格も可能です。長く安定してキャリアを築けます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区脇浜町2-8-20 勤務地最寄駅:JR線/灘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円〜380,000円 <月給> 219,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は残業・住宅手当を除く想定額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月45h以内(閑散期は定時退勤しているメンバーも多数)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・有給:入社1カ月後に付与/入社月により付与日数は変動あり ・年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:当社規定による 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり(全従業員利用可)。 <その他補足> 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、介護支援制度、継続雇用制度(嘱託再雇用)、報奨制度、永年勤続表彰、資格手当、現場手当、カフェテリアプラン、誕生日祝い花束贈呈、社員交流会ほか
選考について
対象となる方
■必須条件 建築施工管理経験 ■歓迎条件 建築施工管理技士(1級、2級)、建築施工管理技士1級技士補、建築士の資格をお持ちの方
会社概要
会社名
TC神鋼不動産建設株式会社
所在地
兵庫県神戸市中央区脇浜町2-8-20 神鋼不動産ウエストビル3F
事業内容
■企業概要 当社は発足以来、KOBELCOグループの工場・事務所・社宅・寮など建築・保全に関する工事を請け負ってきました。 親会社であるTC神鋼不動産のマンションや公営住宅の大規模改修工事にも取り組み、事務所・マンションの補修工事では25,000戸以上の実績を誇ります。 改修工事においては、施工レベルの高さに加え、物件を稼動しながら、 また兵庫県に密着し、単独あるいは大手建設会社とのジョイントベンチャーにより、兵庫県や神戸市などの公共文化施設・学校・公共住宅など数多くの建築に携わり、官公庁からは兵庫県内最上位(Aクラス)の建設会社として認定されています。
従業員数
80名
資本金
100百万円
平均年齢
49歳
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