【資格必須】保育士/集団療育/正社員/アニバーサリー休暇ありでプライベート充実/服装自由/福利厚生充実/年間休日125日/ネイル髪色自由/固定時間/城東区関目株式会社アスカ_児童発達支援 放課後等デイサービス コロル城東

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎城東区関目にある 児童発達支援・放課後等デイサービスで 正社員さん募集♪ 保育士さんでも児童指導員さんもどんどんご応募ください! 【お仕事内容】 ◎児童へのサポート ◎着替え、食事、排泄などのサポート ◎送迎業務(運転・添乗) 【勤務時間】 ◎10:00~19:00 (休憩1時間)   固定時間での勤務でお休みの希望OK   もちろん土日祝の希望休も取得可能 【施設の特徴】 ◎服装・髪色・ネイル自由!! ◎残業・持ち帰りなし! ◎月給27万スタート+賞与2回の高水準♪  経験5年以上で30万円からのスタート! ◎児童指導員さんはもちろん保育士さんも大歓迎!! 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして!担当の堀井です! 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね! ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい!! 『仕事No.jb668391』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/正社員/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/50代活躍中/60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

働き方

勤務地

大阪府 京阪本線 関目駅

雇用形態

正社員

給与

月給270,000円~350,000円 基本給 165,000円 <給与詳細> ◎基本給   165,000円~ ◎処遇改善  45,000円~ ◎固定残業代 40,000円 ◎皆勤手当  20,000円 経験5年以上で+30,000円です! ◎資格や経験を考慮し決定

勤務時間

10:00~19:00 【勤務時間詳細】 10:00~19:00

待遇・福利厚生

【給与・手当】 ◇ 交通費全額支給 ◇ 賞与年2回  ※6月・12月/実績により1回最大20万円支給 ◇ 住宅手当あり  ※事業所から直線2km圏内にお引越しの場合、賃料の20%を支給 ◇ 家族手当あり  ※配偶者:月10,000円/子ども1人につき月5,000円 【社会保険・安心制度】 ◇ 各種社会保険完備 法定通り  ※雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ◇ 退職金制度あり  ※確定拠出年金制度 ◇ 定期健康診断あり  ※会社負担 ◇ インフルエンザ予防接種あり  ※会社負担 【働きやすい環境】 ◇ 社用携帯支給  ※プライベートと仕事を分けて働けます ◇ 服装自由  ※ネイル・髪色・髪型自由 ◇ 資格取得支援制度あり  ※児発管研修の費用は会社が全額負担 【紹介制度・社内イベント】 ◇ リファラル制度あり  ※紹介した方が入社した場合、正社員紹介30万円・アルバイト紹介10万円を賞与で支給 ◇ 年末の福利厚生イベントあり 『納会』を開催 前年は、予算400万円以上の大抽選会を実施しました!

選考について

対象となる方

保育士 or 児童指導員任用資格

会社概要

会社名

株式会社アスカ_児童発達支援 放課後等デイサービス コロル城東

所在地

大阪市城東区関目3丁目14番5号

事業内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎城東区関目にある 児童発達支援・放課後等デイサービスで 正社員さん募集♪ 保育士さんでも児童指導員さんもどんどんご応募ください! 【お仕事内容】 ◎児童へのサポート ◎着替え、食事、排泄などのサポート ◎送迎業務(運転・添乗) 【勤務時間】 ◎10:00~19:00 (休憩1時間)   固定時間での勤務でお休みの希望OK   もちろん土日祝の希望休も取得可能 【施設の特徴】 ◎服装・髪色・ネイル自由!! ◎残業・持ち帰りなし! ◎月給27万スタート+賞与2回の高水準♪  経験5年以上で30万円からのスタート! ◎児童指導員さんはもちろん保育士さんも大歓迎!! 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして!担当の堀井です! 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね! ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい!! 『仕事No.jb668391』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/正社員/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/50代活躍中/60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

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大阪府大阪市中央区

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【専門的な知識は入社後にサポート】★商業施設や駐車場など、EV充電設備を導入する法人のお客様へ、設置完了までの進行管理をお任せ★残業ほぼなし ★設備を直接施工する仕事ではありません 商業施設や駐車場、自動車ディーラーなどに EV充電設備を導入する法人のお客様に対し、 設置完了までの進行管理をお任せします。 ★仕事の流れ 設置場所や希望時期などを確認し、 お客様と打ち合わせします。  ↓ 設置予定場所を確認し、 お客様や協力会社と工事日程を調整します。  ↓ 工事当日は現場に立ち会い、 進行状況を確認します。 ※実際の施工は協力会社が担当。  ↓ 必要書類の作成や補助金申請をサポートし、 工事完了まで見届けます。 ★Point 1案件は約2ヶ月ほどで完了。 外に出て現場を確認する日もあれば、 社内で書類作成や調整業務に 集中する日もあります。 内勤と外勤をバランスよく、 メリハリをつけて働けます◎ 目の前で、未来のインフラが完成する 何もない駐車場や施設の一角に EV充電設備が設置され、 実際に使える状態になるまでを 見届けられます。 お客様との打ち合わせ、現地調査、 工事会社との調整など 一つひとつの仕事が最後に 形になるからこそ 完成時の達成感は格別! 工事が無事に終わったときにいただく 感謝の言葉も大きな励みになります。 入社後の流れ ★Step 01 入社後は社内研修で、 EV充電設備の基礎知識や仕事の流れ、 書類の扱い方を学びます。 電気の知識がない方にも 先輩が用語から丁寧に説明します。 ★Step 02 先輩に同行し、現地調査や工事に立ち会い。 設備の種類は基本的に同じため、 最長1ヶ月ほど現場を見れば 全体像をつかめるはずです。

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-

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【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

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年収

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社員の平均年齢

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