【資格必須】児童指導員／固定時間／高収入／未経験歓迎／手当充実株式会社アスカ_ドリトル清武

【授業ではなく、生徒を支える｜授業の日程調整などの事務業務からお任せ！】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます！ チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます！実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

≪ 林業現場スタッフを積極採用中！未経験者歓迎！社会保険完備！採用強化中！≫ ・無資格・未経験OK！ ・賞与年2回あり！ ・年間休日126日！ ・資格取得支援あり！ 【仕事内容】 林業業務をお任せいたします！ 主に刈払機または、チェーンソーによる ・除草 ・刈払い ・除伐 などの山林での作業 ／ 注目ポイント ＼ スキル・経験不問の未経験者歓迎！ 各種社会保険全て加入できるので安心してお仕事ができます！ 資格取得業務に必要な資格は会社負担で取得可能！ 【福利厚生・待遇】 ・社会保険制度あり ・制服貸与 ・車通勤OK ・研修制度あり ・昇給 / 賞与あり ・産休・育休取得実績あり 弊社はなんでも気軽に相談できるアットホームな雰囲気の職場です。 また働きやすい職場環境づくりの一環として、希望休の取りやすい体制づくりを行っています。 仕事とプライベートの両立ができてこそ、充実した生活は成り立つと考え、希望に応じた休みがとりやすいような会社作りに努めています。 仕事に励み、休む時はしっかりと休む！このメリハリを大切にし、社員の方々の人生の充実度をあげていただきたいと思います。 この度は、STSフォレスト株式会社の採用ページをご覧いただきまして誠に有難う御座います。 弊社は、人との繋がりを大切にし、皆さまに支えられ、ここまで成長してくることが出来ました。 弊社はこれからも、初心を忘れることなく、誠実な対応を心掛けお客様や地域社会の発展へ貢献致します。 今後とも、STSフォレスト株式会社を宜しくお願い申し上げます。 【勤務時間】 8:00～17:00 【給与】 月給：200,000円～360,000円 【休日】 年間休日126日 第1・第3土曜日・日曜日 【福利厚生・待遇】 ・社会保険制度あり ・制服貸与 ・車通勤OK ・研修制度あり ・昇給 / 賞与あり ・産休・育休取得実績あり

【20~30代活躍中】座学＋実地研修(約3年間)で生保知識やリーダースキルを習得。未経験から3年で営業所長を目指します★営業所をまとめるやりがい◎ 3年間の育成プログラムで未経験から営業所長へキャリアアップ！ 営業所長昇格後は全国約470カ所に広がる各営業所で、業務管理やマネジメント全般を担当。単なる保険営業ではなく、数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、裁量大きくチームづくりに取り組めます。

【残業月10時間以下、プライベートも充実】施設管理のため、電気や空調などの設備を点検！既定のチェック表があり、照らし合わせて確認します。 ▼STEP01 施設内を巡回 ▼STEP02 チェック表を見て、設備を確認 ▼STEP03 修正が必要な場合、 担当者に連絡し、バトンタッチ 【例えばこんな設備を確認します】 ボイラー、電気、空調、給排水設備など 施設内で異常が発生しないように、安全をサポートする仕事です！ 官公庁案件が多く、安定性抜群！ 当社が管理している建物は 公共施設など、官公庁の案件が多いことも特徴です。 将来も安心と思える環境で働きませんか？ また、設立50年以上の歴史があり 全国に支店を構えて安定経営を続けています。 プライベートも充実！働きやすい環境 年間休日125日 残業月10時間以下 長期・連続休暇あり など、しっかりとプライベートの時間も 充実させられるのが当社の魅力♪ 休みの日は趣味に没頭したり、 帰宅後は家族との時間を確保したり、 たっぷりと時間を使うことが可能です◎

【基礎知識から学べる、充実の入社後研修あり◎】1.5歳～18歳の個別レッスンを担当！★産育休からの復帰率も100％ ★1時間単位の有給取得も可能♪ 子ども一人ひとりの発達状況に合わせた、完全オーダーメイドの個別の療育を行います！レッスンを通して子どもたちの意欲を育み、学ぶ楽しさを引き出しましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回1時間、1日3～5回行います。 2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています！ 「きらり」「あいあい」 教材は子どもの発達に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添う療育方針です。 「コペルプラス」 約2000種類の教材を活用し、療育を実施。教材の使い方、レッスンの進め方は研修でサポート！子どもたちを夢中にさせる、ショーのように華やかなレッスンを行います。

【未経験でもすぐに覚えられる！】施設内でチェック表と照らし合わせながら設備を点検！◆先輩もほとんどが未経験からスタートしてるので安心です！ 施設内で異常が発生しないように 決められた項目に沿ってボイラー、電気、 空調、給排水設備などのチェックをお任せ！ 修理は専門スタッフにバトンタッチ。 一度覚えれば難しくありません◎ 管理室で待機している時間もあり、 立ち仕事と座り仕事がバランスよくありますよ！ プライベートの充実も叶います！ ★働きやすい環境を整備 年間休日125日 残業月10時間以下 長期・連続休暇あり など、しっかりとプライベートの時間も 充実させられるのが当社の魅力♪ 休みの日は趣味に没頭したり、 帰宅後は家族との時間を確保したり、 たっぷりと時間を使うことが可能です◎ 官公庁案件が多く、安定性抜群！ 当社が管理している建物は 公共施設など、官公庁の案件が多いことも特徴です。 将来も安心と思える環境で働きませんか？ また、設立50年以上の歴史があり 全国に支店を構えて安定経営を続けています。