【資格必須】保育士/年間休日122日/月給25万円以上/残業・持ち帰り業務なし!/福利厚生充実♪/有給取得推奨/即日入職OK!/2027年度もOK!株式会社アスカ_レイモンド瀬田こども園

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎年間休日122日あるので プライベートも大切にしていただけます! 定員75名の認可保育園で 正社員保育士さんの募集です♪ 閑静な住宅街の中にあり、 綺麗な園舎はとても開放的な空間♪ 先生たちが自分らしさを生かして 保育を行なっているのも魅力のひとつ! 手当てや特別休暇など 福利厚生が充実しているので 安心して働けます♪ ◎1クラスの人数が少ないので  保育しやすい環境! ◎瀬田駅から徒歩10分、  京滋バイパス瀬田東ICより車で10分、  駐車場も園前に完備と通勤しやすさ◎ ◎保育の大手法人さんなので  福利厚生の充実感が◎ 園見学のみでも可能です! まずはお気軽にご相談ください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎♪=====================♪ 求人を見ていただきありがとうございます! 見学や面接にも同行しますので、お気軽にご応募ください♪ 面接前の悩みや入社後もしっかりフォローさせていただきますので 些細なことでもご相談ください! 京都支店 担当:二九(フタク) ♪=====================♪ 『仕事No.jb561325』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業手当あり/シフト制/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/急募/即日OK/社会保険完備/有給消化率高/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/残業ほぼなし/夜勤なし/週休2日/日勤/詳細応相談/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

働き方

勤務地

滋賀県 東海道本線【瀬田駅】 徒歩10分  マイカー通勤もOK◎ もちろん自転車・バイクでの通勤も◎

雇用形態

正社員

給与

月給251,400円~363,120円 別途下記支給 処遇改善手当:上限40,000円(※条件あり:キャリア形成に伴って支給)

勤務時間

07:00~19:00 【勤務時間詳細】 07:00 ~ 19:00 の間 8時間程度

特徴

待遇・福利厚生

・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・保険各種完備 ・退職金(勤続1年以上※規定あり) ・家賃手当(※条件あり) ・処遇改善手当 (キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり) ・通勤手当(上限30000円) ・介護支援手当 ・『Relo Club』加入(各種優待割引券など特典多数あり) ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・ハイパーメディカル (入院費用補助、電話相談サービス等) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・資格取得支援金制度 ・職場復帰支援制度 (就業一時金の支給)

選考について

対象となる方

保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種

会社概要

会社名

株式会社アスカ_レイモンド瀬田こども園

所在地

大津市大江4丁目12−34

事業内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎残業・持ち帰り業務は、ほとんどありません! 定員75名の認可保育園で 正社員保育士さんの募集です♪ 閑静な住宅街の中にあり、 綺麗な園舎はとても開放的な空間♪ 先生たちが自分らしさを生かして 保育を行なっているのも魅力のひとつ! *ー・*−・*−・*−・*−・*−・  元保育士担当おすすめポイント ◎1クラスの人数が少ないので保育しやすい環境! ◎瀬田駅から徒歩10分、  京滋バイパス瀬田東ICより車で10分、  駐車場も園前に完備と通勤しやすさ◎ ◎保育の大手法人さんなので福利厚生の充実感が◎ *ー・*−・*−・*−・*−・*−・ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎びわ湖のほとりにあり、 広い園庭で子どもたちが元気いっぱいに 過ごしている、とても素敵な園さんです♪ 元保育士の担当が園の見学・面談を サポートしますのでご安心ください! お気軽にお問い合わせください!! ー・*−・*−・*−・*−・*− 担当者:落合 お問い合わせの際はお仕事No.を お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ ー・*−・*−・*−・*−・*− 『仕事No.jb561325』 【求人の特徴】 高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業手当あり/研修あり/シフト制/車通勤可/バイク通勤可/正社員/急募/即日OK/社会保険完備/有給消化率高/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/経験者歓迎/残業ほぼなし/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

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【技術職(保線業務)】賞与年5.42ヶ月/年休119日/資格取得支援有

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西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他公務員 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

未経験OK【スクール企画運営(広報/事務/営業など)】月給30万~

未経験OK【スクール企画運営(広報/事務/営業など)】月給30万~

株式会社トライグループ

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント スクール長・マネジャー その他公務員

【授業ではなく、生徒を支える|授業の日程調整などの事務業務からお任せ!】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

伐採作業および木材運搬スタッフ

伐採作業および木材運搬スタッフ

有限会社クリエイト・マエダ

勤務地

-

年収

~

業種職種

専門店・その他小売 農林水産関連職

「木を切る。地域を守る。資源として次につなげる。」 道路・河川・山林・建設現場などで、工事の妨げとなる木や、 倒木の危険がある樹木などを伐採するお仕事です。 【クリエイト・マエダ】では、公共工事をはじめ、 民間の伐採工事や山林での作業、森林整備に伴う未利用木材の回収など、 さまざまな伐採業務を行っています。 伐採した木材は自社のリサイクルプラントへ運び、 木材チップなどの資源として再利用します。 / ・経験や学歴は一切不問 ・残業ほぼなし(残業月平均2時間) ・有休が気兼ねなく取れる風土 ・「社員を大切にしてくれる」スタッフからの声あり ・賞与年3回&昇給あり ・転勤なしで地域に根ざして働ける ・公共事業も手掛ける安定企業 ・入社後に準中型免許などの資格取得を会社がサポート! ・職能手当・技能手当あり(スキルに応じて収入UP) \ 【仕事内容】 道路や河川・宅地造成などの建設工事、山林などの現場で、 樹木の伐採や木材の運搬を行います。 <主な業務> ・道路、河川などの支障木の伐採 ・建設現場で工事の妨げになる樹木の伐採 ・山林での間伐・伐採作業 ・森林整備で発生する未利用木材の回収 ・伐採した木の枝払い ・チェーンソーを使用した木材の切断 ・重機等での伐採木の積み込み、運搬 ・伐採現場での清掃、その他付帯作業 ※業務状況により、自社リサイクル施設での木くずの処理業務等を補助的にお願いする場合があります。 伐採するのは、例えば、 ・電線や民家にかかってしまっている木 ・大きくなりすぎて樹形が悪くなった木 ・台風などで倒木する危険がある傾いた木 ・河川や道路の通行・工事の妨げになる木 ・建物を建てる際に邪魔になる木 ・落ち葉や枯れ木などで周辺に影響を与える高木 など 地域の安全や工事を支えるために必要な伐採を行う仕事です。 <現場エリア> 高島市・大津市が中心 <入社後の流れ> まずは先輩社員と一緒に現場に入り、 仕事の流れや道具の使い方を覚えていきます。 ※いきなり難しい作業を任せることはありません。 ・ブロアーを使った現場の清掃作業 ・木材の整理 ・トラックでの木材運搬 など、まずはできる仕事からスタートします。 資格を取得し仕事に慣れてきたら、 ・ショベルカーで木材をすくってトラックへ積み込む作業 ・木の枝払い、小切りなどの作業 にも挑戦。 伐採や重機の技術を身につけていきます。 分からないことがあれば、 その場で先輩に教えてもらえる環境です。 チェーンソーや重機の資格など、取得にかかる費用は会社が負担! (対象資格・支給条件は社内規定による) 専門的な技術が身につき、仕事の幅が広がります。 【給与】 月給210,000円〜310,000円 ※試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし) ※残業代別途全額支給 ※交通費支給(上限13,000円/月) ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年3回/計2.3ヵ月分 ※前年度実績) <別途支給手当> 職能手当:最大60,000円 ※資格や経験・能力により決定 【勤務時間】 7:30~17:00 ※実働7.5時間/休憩120分 【休日】 週休2日制 年間休日101日 ・原則土日休み (会社カレンダーによる/第1土曜日は出勤) ・年末年始 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・荒天時 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限13,000円/月) ・車通勤OK(駐車場あり) ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・免許、資格サポートあり(条件あり) ・作業着支給 ・定期健康診断 様々なスタッフが活躍しています。 現場では安全のために厳しい声が飛ぶこともありますが、 普段はとてもフランクで、 名前やあだ名で呼び合う温かい雰囲気です。 仕事が終わると友達のように会話が弾むことも多く、 自然と馴染める環境です。 BBQや新年会などのイベントもあり、 社員同士の仲が良いことが当社の魅力です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【資格必須】保育士/年間休日122日/月給25万円以上/残業・持ち帰り業務なし!/福利厚生充実♪/有給取得推奨/即日入職OK!/2027年度もOK!

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