【資格必須】保育士/【年間休日123日◎賞与3回】大宮駅チカ♪正社員/7:00~19:00/シフト制/月給22.1万~/マイカー通勤OK/ブランクOK/未経験OK/園児数59名/定員67名の保育園です☆彡株式会社アスカ_ゆりかご保育園

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎  ★保育士 正社員募集★ ............................................................  ◎おすすめポイント◎   駅チカ   ブランク・未経験OK   賞与3回  ◎仕事内容◎   フリー担当または複数担任として   保育業務全般   保護者対応など   定員67名、園児数59名を   保育士さん15名体制で   お仕事をしています★  ※転勤の可能性あり  (範囲:併設施設 同区内5分圏内) ★みなさまのご応募お待ちしております★ ............................................................ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎なかなか募集の出ない保育園です!! 保育士正社員求人です☆彡 気になる方は気軽にお問い合わせください^^ お問い合わせの際は「仕事No.」を お伝えいただけるとスムーズです。 担当: 枝 『仕事No.jb655415』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/研修あり/シフト制/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/即日OK/女性活躍中/社会保険完備/食事補助あり/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/残業ほぼなし/週休2日/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

働き方

勤務地

埼玉県 JR埼京線 大宮駅

雇用形態

正社員

給与

月給221,500円 ・処遇改善手当10,500円 ・臨時処遇手当9,000円   ※控除欠勤あり

勤務時間

07:00~19:00 【勤務時間詳細】 07:00 ~ 19:00 の間 8時間以上

特徴

待遇・福利厚生

■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■退職金制度あり ■食事補助あり

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

株式会社アスカ_ゆりかご保育園

所在地

尼崎市稲葉元町3-20-12

事業内容

【仕事内容】 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 尼崎市の保育園で  正社員さん募集中です! ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 月給も賞与も高く、 大変人気の求人ですので、 すぐ埋まってしまう可能性大! お早めにお問い合わせください。 _________________ ◆◇◆◇◆ 勤務時間 ◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:00~19:00の中で 実働8時間のシフト制! _________________ ◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします! 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪   ・園児の迎え入れ   ・園児の送り出し   ・遊びの見守り   ・食事の補助   ・トイレの補助   ・園内の清掃など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆保育園のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・先生の「やりたい!」気持ち 得意なことを大切にしています 職員間の協力体制もばっちりです! ◆定員数◆ ‾‾‾‾‾ 0~5歳児 60名 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: \\ アピールポイント // ・ボーナス4,3か月分支給! ・借り上げ社宅制度利用可◎ 【PR・職場情報】 求人をご覧いただきありがとうございます! 担当の穂崎です! 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただきますので 聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね! 日程調整・辞退連絡まで しっかりサポートします! 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい* (担当:穂崎) 『仕事No.jb621071』 【求人の特徴】 未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/残業なし/シフト制/正社員/即日OK/社会保険完備/育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

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勤務地

-

年収

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業種職種

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【授業ではなく、生徒を支える|授業の日程調整などの事務業務からお任せ!】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

【総合職(英語ティーチャー/スクールマネージャー)】年休126日

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株式会社Kids-UP

勤務地

東京都千代田区

年収

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業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 一般事務・アシスタント スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

【原則土日祝休み/残業月平均10h以下/校舎拡大中】学童保育型の英会話スクール『Kids UP』で英語ティーチャー/スクールマネージャーいずれかをお任せ スキルや適性、希望に応じ、いずれかのポジションへ配属! ▼スクールマネージャー ・スタッフマネジメント ・保護者対応(入会受付、説明会運営等を含む) ・スクール運営全般(売上管理等を含む) ▼英語ティーチャー ・子ども達への英語教育指導 ・子ども達の様子を保護者に報告 ・スクール運営サポート Kids UPはこんな放課後インターナショナルスクール! ★教室に一歩入ったらオールイングリッシュ ★3~12歳対象、プリスクールや学童保育要素あり ★イベントも随時開催、子ども達が楽しく学べる Q.どんなレッスン? 応用言語学博士/萓 忠義教授の監修により CLIL教育を取り入れたカリキュラムを構築。 子ども達が「本当に使える英語力」を身に付けるプログラムです。 こんなポジションが広がっています—— ◎エリアマネージャー(複数校舎の統括) ◎海外プロジェクト運営 ◎研修担当トレーナー ◎カリキュラム開発 ◎ブランドプロモーション ◎経営戦略(マーケティング) ◎新校舎の立ち上げ など—— 管理職はもちろん、キャリア志向の方は役員だって目指せます!

未経験OK♪勉強だけじゃなく、生徒の成長に寄り添う【塾講師】

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株式会社臨海

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神奈川県横浜市神奈川区

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【10名以上の大型採用実施中◎/研修充実】未経験から生徒に頼られ、親しまれる『先生』として力をつけられます! ▼文系・理系は問いません ▼あなたの得意分野やアイディアを活かしてご活躍いただけます 小・中・高校生を対象に集団授業(15名~20名) または個別指導(1対2)ををご担当いただきます◎ 小中学生担当/理(数・理)・文(英・国・社)に分かれ指導 高校生担当/1教科から指導可 業務効率化のためDX推進中◎ 生徒と向き合い、育てることに集中できるよう 業務効率化も積極的に推進! 【業務面】 ・社内ポータルサイトで研修資料・データを共有 ・リモートミーティング ・スラック、ビジネス用Lineの利用 など 【授業面】 ・映像授業サービス導入 ・スマホアプリでの宿題実施、管理 ・模試のデジタル採点、分析 など 生徒の「あきらめない」を、つくる仕事 『もう無理かも…』成績が伸びず自信をなくしていた生徒が、数ヶ月後には自分から目標を語り、机に向かっている… その変化を一番近くで見られるのが、臨海で講師として働く醍醐味。授業だけでなく、悩みを聞き、進路を一緒に考え、ときには励ます。あなたの一言や関わり方が、誰かの成長の後押しとなる仕事です。

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