募集
仕事内容
・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 ベストリハが運営するナーシングホームについて? 末期の悪性腫瘍の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用されておられる医療依存度が高い高齢者の方々が、日々の不安を少しでも軽減でき、残された余生を明るい気持ちで過ごせるように、経験豊富な看護、介護スタッフを24時間365日体制で配置し、また、理学療法士や作業療法士等とも連携を図り、ご希望に合わせたリハビリを提供しています。? 職員配置人数(満床時 40名想定)? 日勤配置 : 看護師：5～6名、介護職5～6名 夜勤配置 : 看護師：2名、介護職2名? 具体的な業務内容? ・住宅内居室での看護業務? ・利用者や家族へのアドバイス? ・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、? 移動など生活全般における介助? ・日誌の作成? ・各種福祉機器の管理? 【おすすめポイント】 ■高給与、年間休日120日以上。5連休取得実績あり。メリハリつけた勤務ができます。? ■受け持ちはチーム制で、複数の看護師で1人の利用者を担当しますので、万が一の急なお休みもお互いサポートし合うことが出来ます。? ■入社後にスタートアップ研修(新人研修)、6か月間のOJT教育などを実施しています。また、定期的なスキルアップ研修等幅広い研修を用意しておりますので、未経験スタートでも入社してからもフォロー体制は万全です?
働き方
勤務地
埼玉県草加市 東武伊勢崎線 谷塚駅
雇用形態
正社員
給与
月給400000円〜510000円 その他手当: 夜勤手当 20,000円/回 給与詳細: 【月収】40.0万円～45.0万円 別途夜勤手当あり(1回20,000円～) 【年収】480万円～540万円 別途夜勤手当あり 賞与(前年度実績): なし。年俸制 昇給(前年度実績): あり：年2回 収入例: 【年収例】 ＜常勤・臨床経験3年＞■年収480万円～(月収40万円～) ＜常勤・臨床経験10年＞■年収516万円～(月収43万円～) ＜常勤・臨床経験15年＞■年収540万円～(月収45万円～)
勤務時間
(1)8:30～17:30(休憩60分) (2)16:30～9:30(休憩120分) ※勤務備考: 日勤 8:30-17:30（休憩60分） 夜勤 16:30-9:30（休憩60分+仮眠等待機60分） 夜勤回数/月: 3回程度 ※稼働率により変動 時間外・残業: 10～15時間程度/月。
特徴
待遇・福利厚生
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続6年目～ 通勤手当: 上限24,500円/月 休業実績: 育児休業取得実績あり 雇用期間の定め: 最初の6か月間は有期雇用(契約社員) ※6か月経過後、上長との面談後無期雇用(正社員)へ更新。 有期雇用期間中の勤務条件は正社員と変わりません。 その他待遇: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度 ■退職金制度(加入対象勤続4年目～ 支給対象勤続6年目～) ■社内コンパ制度 ■休んでファイブ ■ボランティア休暇 ■社内資格制度 ■社内フリーエージェント制度 ■持株会制度
選考について
対象となる方
※原則屋内禁煙 看護師 臨床経験3年以上 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
会社概要
会社名
株式会社ツクイスタッフ さいたま支店
所在地
埼玉県さいたま市中央区上峰•JR与野本町駅から徒歩4分 ※さいたま芸術劇場の前 •自家用車通勤の補助制度あります
事業内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務 など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー(介護支援専門員)・正社員求人です。 ■おすすめポイント ・嬉しい日祝休み！ ・年収350万円～476万円！高待遇！ ・風通しの良い職場です！ ・医療法人運営なので医療面も安心！ ■施設概要 開設：2016年 サービス：訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所併設 ■施設特徴 これからも利用者様やそのご家族が安心して在宅生活を過ごせるよう、法人内クリニックや地域の医療機関との連携をこれまで以上に密にし、地域の皆様に貢献していきたいと考えております。
